노동자

노동자
	공장에서 일하는 노동자
직종.
직업 유형	육체 노동
액티비티 섹터	건설, 제조
묘사
필드; 고용.	건설현장, 제조공장
관련 작업	건설노동자

노동자는 특히 건설 및 공장 노동에서 육체 노동 유형으로 일하는 사람이다.노동자들은 중요한 물질적 가치를 가진 유일한 소유물이 노동인 임금근로자 계층에 속한다.노동자를 고용하는 산업에는 도로, 건물, 교량, 터널, 철도 선로 등의 건설이 포함된다.노동자는 발파 공구, 수공구, 전동 공구, 공기 공구 및 소형 중장비 등을 사용하여 작업하며, 작업자나 시멘트 석공과 같은 다른 업종의 보조자로 활동합니다.기원전 1세기 기술자 비트루비우스는 훌륭한 노동자들은 건설의 다른 측면과 마찬가지로 가치가 있다고 쓰고 있다.공압학이 추가된 것 외에 노동자의 관행은 거의 변하지 않았다.현장기술의 도입으로 노동자들은 노동자의 일로서 이 기술의 사용에 빠르게 적응하고 있다.

공구 및 장비

다음 공구는 작업자가 가지고 있어야 할 최소 공구로 간주됩니다. 망치, 사이드 커터가 있는 플라이어, 유틸리티 나이프, 줄자, 잠금 플라이어, 크레센트 렌치, 스크루드라이버, 마진 인두, 목수 연필 또는 비눗돌, 공구 벨트 및 주머니(가방)^{[citation needed]} 1개입니다.추가 도구 포함 5갤런짜리 버킷, 도구 벨트 멜빵, 물통, 도시락을 추천합니다.

하드 햇, 안전 안경, 청력 보호 장갑, 낙상 방지, 고가시성 의류, 콘크리트 부츠, 인공호흡기/먼지 마스크 및 토^[2] 가드와 같이 소비되거나 작업에 특정한 대부분의 안전 장비는 건설 현장 안전의 일부로 고용주가 제공합니다.

예를 들어 개인 안전 장비, 시험 데이터의 완전한 가죽 부츠(노동자 철강의 발가락을 공사 현장에 대한 위험한 분리되어 있고, 발가락이 뭉개져서 강철에 의해서 잘리보다 발가락은 으깨 져 있는 것이 좋다고 믿는다 긴 시간- 대한 믿음 잘못된[3]에서 증명되), 고강도 바지-Carhartt나 청바지(어떤 청바지의 'caput의 제물로 바쳐진 두번째 층으로 허벅지를 수식한다abr오래된 한 켤레에서 잘라낸 ic - 양말, 립밤, 기후별 아우터는 개인에 의해 제공됩니다(근로자가 일반적으로 거주하는 높은 고도 등과는 다른 기후에서 작업하도록 지시되지 않은 경우).

작업의 종류

노동자에 의한 작업의 일부는 다음과 같습니다.^[4]

콘크리트 - 숏 콘크리트, 구나이트, 그라우팅 및 거푸집 구조
철거 - 콘크리트 절단, 포장파괴, 내부건물부위(부재, 문, 창문, 배선, 배관 등) 절단 및 철거
환경 개선 및 유해 폐기물
울타리와 조경
공사현장의 벌초 및 잡초 방지
거리 청소
공사현장 청소 및 쓰레기 제거
현장에서 필요한 임시 조명, 히터 및 기타 물품 설치
호드 캐리어 - 석조, 미장공 및 방화
포장 - 흰색 포장 거푸집, 교통 통제, 스트라이핑, 표지판
배관 - 수도관, 하수구 및 빗물 배수구
필드 테크놀로지
일반적인 굴착과 채점
터널 - 드릴링 및 블라스팅
드라이 유틸리티 - 전기 및 통신 도관
적재 및 하역 - 건설 자재와 같은 물리적 상품의 취급

지불하다

육체 노동의 직업으로서, 자유 노동자를 끌어들이기 위해서, 노동자에게 지급되는 임금은, 일반적으로 비숙련 노동자에게 지급되는 임금보다 높다(더럽고 위험하며 품위를 떨어뜨린다).미국에서 노조 노동자는 학사 학위를 가진 사람이 받을 수 있는 대부분의 일보다 동등하거나 더 많은 돈을 번다.이것은 고등학교 졸업장이 없는 사람이 여전히 생활 임금을 벌 수 있는 몇 안 되는 분야 중 하나이다.노조, 중공사 및 고속도로 건설 노동자의 평균 수입은 $25.47/h인데 비해 비노조 노동자의 평균 수입은 ^[5]$13.72/h이다(2008년 미국).노조 노동자들은 급여 수입 외에 의료 보험, 휴가 급여, 연금 제도, 대의원 및 직업 학교의 혜택을 누리며, 총 45달러(2012년 미국)의 급여와 특수 기술을 가진 일부 근로자는 초과 임금을 받습니다.(2007 US$) 40,000에서 60,000의 젊은 토목 기사, 건설 관리자 및 건설 엔지니어가 노조 근로자의 평균 임금인 50,000에서 80,000에 미치지 못하는 것은 드문 일이 아닙니다.

그러나 엔지니어와 달리 근로자는 통상 1년 내내 정규직으로 고용되지 않으며 상당한 위험에 직면해 있다.근로자들이 받는 추가 급여는 종종 그들이 실직 중에 받는 적은 실업 수당과 부상 중에 받는 장애 수표로 균형을 이루며, 종종 평생 동안 쇠약해진다.그것은 실업 상해보험이 있는 경우인데, 노조원이 아니면 그렇지 않은 경우가 많습니다.엔지니어들도 실직하는 것에 영향을 받지 않는다.무거운 토목 업무에서 일부는 프로젝트 기반으로 고용되며 스트레스로 인한 정신적 상해가 다르지만 쇠약하게 만드는 위험요소이다.단순하게 근육을 공급하는 광범위한 기술과 능력 때문에, 노동자들은 종종 독립적인 청부업자와 물밑에서 일하는 부업을 벌어들인다.

건설에서는, 「노동자를 던져 버리기」로 계획상의 문제를 해결할 수 있을 만큼, 노동자의 임금은 낮다.이는 계획되지 않은 작업의 독성이자 위험한 혼합물이 될 수 있으며, 이는 열심히 일하는 노동자의 피와 땀에 노출되어 종종 부상률이 치솟습니다.엔지니어의 계획에 의해 생산되는 노동자의 작업 가치 및 재작업을 회피하고 효율성을 높인 가치는 모든 대규모 프로젝트의 자원 활용률의 균형입니다.

노조 노동자는 종종 비노조 이상의 돈을 벌고, 교육받지 못하고 자원이 없는 사람들이 교육받고 자원이 ^{[citation needed]}있는 사람이 될 수 있는 길이 될 수 있다.

위험 및 조건

노동에는 위험이 따른다.많은 노동자들이 매년 업무 ^[6]수행 중에 심각한 부상을 입거나 사고로 사망한다.단기간이라도 노동자로 일하는 많은 사람들은 청력 상실, 관절염, 골관절염, 허리 부상, 눈 부상, 머리 부상, 화학 화상, 폐 질환, 손톱 손실, 피부 ^[7]상처와 같은 영구적인 업무 상해를 겪을 것이다.대부분의 회사가 신입사원 ^[8]모두에게 약물 검사를 요구하지만 알코올 중독, 약물 남용은 흔하다.노동자가 작업 중 부상을 당하면 즉시 약물 ^[9]검사를 받는다.테스트 결과가 양성이면 근로자의 보상 ^[10]혜택을 받을 수 없습니다.의료용 마리화나 처방으로 인해 마리화나를 사용할 수 있는 회색 영역이 있습니다.처방전 소지 중 약물 검사에서 불합격해 해고된 일부는 나중에 부당해지로 복직됐다.

이 일은 때때로 책임자에 따라서는 3D, 더럽고 위험하고 품위를 떨어뜨리거나 일본인들이 말하는 기타나이, 키켄, 키츠이(kitsui)에 대한 자격을 갖습니다.다른 많은 경우 노동은 신선한 공기와 ^[11]햇빛이 많이 드는 매우 만족스러운 직업이다.그 일의 순수한 어려움, 고된 노동, 육체적 요구는 항상 좋은 노동자의 부족을 보장한다.하지만 실수할 수도 있고 노동자들에게 잘못된 계획을 ^[12]진행하라고 요구해왔다.

단체 교섭

LIUNA(Labors' Union of North America)는 북미의 공공 및 민간 프로젝트에 종사하는 노동자들을 대표합니다.일부 기업 대표들은 너무 심하게 다쳐서 더 이상 노동을 할 수 없는 노동자들이다.전화 한 통과 타당한 이유만 있으면 그들은 다음날 아침 현장에 나가 ^[13]노동자들을 학대했던 것에 대해 질문하고 사과를 요구할 것이다.