박사후 연구자

Postdoctoral researcher
"박사 후"는 여기서 리다이렉트됩니다.박사학위 취득과 혼동하지 말 것.
박사후 연구자
직종.
직업 유형
직업
액티비티 섹터
학계, 산업계
묘사
능력
필요한 교육
PhD 또는 동등한 것
필드
고용.
학계, 산업계

분야별 박사후 연구자 (미국, 2012)[1]

생명과학(65%)
물리과학(13%)
엔지니어링(11%)
수학 및 컴퓨터 과학 (3%)
지구과학 (3%)
심리학, 사회과학 등 (5%)

박사후 펠로우, 박사후 연구자 또는 단순히 박사후 연구자는 박사학위 연구(일반적으로 박사학위)를 마친 후 전문적으로 연구를 수행하는 사람입니다.박사후 연구직의 궁극적인 목표는 학계, 연구, 또는 다른 [2][better source needed]분야에서 경력을 쌓기 위한 더 나은 기술을 갖기 위해 추가적인 연구, 훈련 또는 교육을 추구하는 것이다.포스트닥은 종종 임시 학사 직책을 가지지만, 항상 그렇지는 않습니다.때로는 교직의 준비를 위해서이기도 합니다.그들은 연구를 계속하거나 연구를 수행하며 팀을 통합하고 새로운 기술과 연구 방법을 습득하는 등 전문 분야의 전문성을 더욱 높인다.박사 후 연구는 종종 주최 기관의 학술적 사명을 발전시키는 데 필수적인 것으로 간주됩니다. 이는 동료 검토 학술지 또는 컨퍼런스에 관련 출판물을 제작할 것으로 예상됩니다.일부 국가에서는 박사 후 연구를 통해 더 많은 공식 자격 또는 인증이 이루어질 수 있지만,[3][4] 다른 국가에서는 그렇지 않습니다.

박사 후 연구는 급여를 받는 임용 또는 급여 또는 후원금을 받는 임용에 의해 자금을 조달할 수 있다.이러한 연구직의 임명은 박사후 연구 펠로우, 박사후 연구 어소시에이트 또는 박사후 연구 보조로 불릴 수 있다.박사후 연구진은 보통 수석 연구원의 감독하에 일한다.많은 영어권 국가에서 박사 후 연구자는 속칭 '포스트닥스'[5]로 불린다.

고용안정 및 학계

그들의 [6][7][8][9][10][11]일의 성격과 많은 [12][13]분야의 박사과정 졸업생의 과잉 공급으로 인해, 일부 박사후 연구자들은 [4][14]학계에서 불확실한 미래에 직면하게 되고, 많은 비율이 그들이 선택한 [16][17][18][19]연구 분야에서 종신 재직권이나 원하는 교수직을 얻지[15] 못할 것이다.그러나 2022년 현재, 그리고 COVID-19 대유행으로 인한 노동 시장의 광범위한 변화는 [20]지원자 부족으로 인해 적어도 일부 분야의 박사 후 직급이 채워지지 않고 있다.

박사 후 고용의 지역별 차이

영국

2003년 영국에서는 자연과학 박사과정 졸업자의 25%가 박사후 [21]연구를 계속하고 있습니다.

2008년 고용심판소(스코틀랜드) 볼 대 애버딘 대학 사건(S/101486/08)의 획기적인 판결 이후, 4년간 연속적으로 기간 계약을 맺은 연구자는 더 이상 비정규직이 아니라 무제한 계약을 [22]할 수 있다.

미국

미국에서 박사 후 학자는 자신이 선택한 [3]진로를 추구하기 위해 필요한 전문 기술을 습득하기 위해 멘토링 연구나 학술 훈련에 종사하는 박사 학위 소지자입니다.박사 후 연구진은 미국에서 대학원 연구 활동을 주도하는데 중요한 역할을 한다.박사 후 연구원의 평균 급여는 박사 학위 취득 후 최대 5년간 연간 42,000달러로 종신직의 [23]평균 급여인 75,000달러보다 44% 낮습니다.NPA([24]National PostDoctoral Association)와 Boston PostDoctoral Association(BPDA)[25]는 미국의 박사 후 학자들을 옹호하는 비영리 단체이다.

테뉴어 트랙 교수직을 얻기 위해서는 박사 후 연구가 필요할 수 있습니다. 특히 연구 지향적인 기관에서 그렇습니다.과거 수십 년간 테뉴어 트랙 자리를 놓고 학계의 경쟁이 치열해지면서 전통적으로 선택적인 박사 후 임용도 의무화됐다.사실, 증가하는 박사 후 연구자들에 비해 학계에서 전문직의 공급이 적기 때문에 테뉴어 트랙을 찾는 것이 어렵다.2008년에는 박사학위 취득 후 5년 이내에 테뉴어 또는 테뉴어 트랙을 취득한 박사후 연구자의 비율이 약 39%[23]였으며,[26][full citation needed] 2003년에는 박사후 연구자의 10% 가까이가 40세 이상이었다.

반면 공학 박사학위 소지자 중 85%는 사업이나 산업 [27]분야에 진출할 가능성이 높다.이러한 가운데 박사과정 학생이나 박사후 연구자에게 비학문적인 직무에 필요한 기술을 제공하는 것이 대학원이나 기관에 있어서 중요한 역할 중 하나가 되고 있다.미국 COMPETES에 관한 법률, 국립 과학 재단(NSF)를 통합 대학원 교육 및 연구 Traineeship 지원을 늘릴 것을 요구하는(IGERT)programs[28] 같은 비율은 증가한다 적어도 기술 때 비학 업적인 직업을 추구하는 필요한를 취득하기 위한 대학원생 지원의 중요성을 인정했다.또는대학원 연구 펠로우쉽에 대한 자금 지원을 줄입니다.미국에는 조사조직이 덜 짜여져 있고 국제 박사후 연구자 집계가 어렵기 때문에 국제 박사후 연구자들의 종합적인 자료가 없다.2010년에는 [29]박사 후 임시 비자의 비율이 53.6%에 달했다.생명과학은 임시 비자로 박사 후 연구자의 가장 큰 비율을 차지하고 있으며, 2008년에는 생명과학 박사 후 연구자의 약 56%가 임시 거주자였다.임시 비자에 대한 이러한 박사 후 연구자들 중 5명 중 4명은 미국 [30]밖에서 박사 학위를 취득했다.외국 박사들이 미국 연구원들로부터 박사 후 연구 자리를 빼앗는 것에 대한 두려움이 존재한다.외국 박사들의 유입은 기성 연구자들의 공급과 그에 따른 임금에 영향을 미쳤다.한 추정치는 외국인 박사 후 연구원의 공급이 10% 증가하면 직급 급여가 3~4%[30] 줄어든다고 주장한다.

미국에서는 1990년 [31]중반 이후 생명 및 의학 분야에 대한 연방정부의 높은 자금 지원으로 생명과학이 다른 분야보다 더 큰 비중을 차지하고 있다.한 조사에 따르면 박사 후 연구자의 54%가 생명과학을 전공한 반면 물리과학 수학 공학을 전공한 연구자는 28%를 차지한다.[32]

2010년 캘리포니아의 박사 후 연구진은 공식적인 고충 절차를 [33]통해 차별이나 성희롱 혐의에 대한 고소권 등 더 나은 근무 조건을 확보하기 위해 UAW Local 5810이라는 조합을 결성했다.캘리포니아에서 새로운 박사 후 임명은 NIH의 Ruth L. Kirschstein National Research Service Awards(NRSA)[34][35]에 따라 최소 NIH 박사 후 최저 급여(2019년 50,004달러)를 받고 많은 임금이 연간 5~7% 이상 인상된다.

2014년 보스턴의 박사 후 연구진은 후배 과학자들의 시각에서 생물의학[36] 연구 현황에 대한 대화에 대응하기 위해 '연구의 미래' 심포지엄을 조직했다.이 회의에는 매사추세츠주 상원의원 엘리자베스 워렌의 비디오 메시지인 과학 기업에 대해 우려하는 학계와의 패널 토론, 교육, 자금 지원, 생물의학 노동력의 구조, 그리고 [37]백서에서 권고안을 도출하는 데 사용된 과학의 지표와 인센티브에 대해 논의하는 워크숍 등이 포함되었다.2015년에 박사 후 연구자들에 의해 조직된 회의는 뉴욕 대학교(NYU), 시카고 및 샌프란시스코로 확산되었고 보스턴에서 열린 두 번째 회의에서는 박사 [38]학위 미래를 포함한 과학 변화를 옹호하기 위한 데이터 수집, 노동 경제 및 증거 기반 정책에 대해 논의했습니다.

인도

인도 최고 수준의 공학, 과학 및 관리 기관(IISC, Indian Institute of Science, Indian Institute of Science, IIISERs, Indian Institute of Management(IIMS) 및 모든 인도 의학 기관(AI Institute of Indian Institutes, IIISER) 등) 대부분급여는 보통 월 40,000~70,000엔입니다.예를 들어, IIT Karagpur, IIT Guwahati, IIT Delhi, IIT Kanpur, IIT Bombay, IIIT Madras, IIISER Mohali, IIISER Pune, IIISER Kolkata,[39] IIIM Kolkata는 포스트닥터쉽을 제공합니다.인도 사회과학연구협의회(Council of Social Science Research)는 박사 후 [40]학위 취득을 위한 펠로우십도 제공하고 있습니다.

호주.

박사학위 자격을 갖춘 직원(2008년부터 시작)의 최저 수준 A, 6단계에서의 급여 지급은 시드니 [41]대학에서는 75,612호주달러,[42][full citation needed] 멜버른 대학에서는 75,404호주달러, [43][full citation needed]웨일즈 남부 대학에서는 75,612호주달러이다.

또는 호주 연구 위원회(ARC)는 박사 후 펠로우십을 제공합니다.예를 들어, 2009년부터 시작되는 Discovery Projects,[44] 3년 Fellowships는 61,399호주달러([45]약 61,399호주달러입니다.게다가 11~17%의 강제 퇴직금은 대학이 [46]지불한다.

중국

중국의 박사 후 제도는 1985년 중국의 미국인 물리학자이자 노벨상 수상자인 [47]리종다오의 제안으로 설립되었다.The Office of the National Administrative Committee of Postdoctoral Researchers (Chinese: 全国博士后管理委员会办公室) regulates all postdoctoral mobile stations (Chinese: 博士后科研流动站) at universities and postdoctoral work stations (Chinese: 博士后科研工作站) at institutes and enterprises in mainland China.역(중국어: 站站)에 들어가기 위해서는 의사직 지원자가 상세한 건강검진을 통과해야 한다.박사후 연구자는 정기적인 평가를 받아야 하며, 박사후 연구보고서를 제출하여 퇴역허가를 받아야 한다(중국어 : 站站 post post post post post post ） 。퇴역 허가를 받은 사람들은 행정실로부터 [48]박사 후 증명서를 받게 될 것이다.일부 대학에서는 평가에 실패하거나 조기철수(중국어: 站doctor)로 인해 정상적으로 자리를 뜨지 못한 박사 후 연구자에게 보조금이나 [49][50][51][52][53][54][55]받은 급여를 갚으라고 요구할 수 있다.중국에서는 박사 후 시스템을 관리하는 방식 때문에 박사 후 연구는 학위로 오인되는 경우가 많다.정부의 박사 후 제도 시행은 평가에 너무 많은 노력을 쏟고 성과에 대한 지나친 강조는 편안한 연구 환경을 [56]조성하지 못하기 때문에 혁신적인 연구를 방해한다는 비판을 받아왔다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

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