뉴딜(영국)

이 글은 검증을 위해 인용구가 추가로 필요하다. 신뢰할 수 있는 출처에 인용문을 추가하여 이 기사를 개선할 수 있도록 도와주십시오. 공급되지 않은 재료는 도전하여 제거할 수 있다. 출처 찾기: "뉴딜" 영국 – 뉴스 · 신문 · 책 · 학자 · JSTOR(2009년 10월) (이 템플릿 메시지를 제거하는 방법과 시기 학습)

뉴딜정책(2009년 10월부터 플렉시블 뉴딜정책으로 개칭)은 민영화된 공익기업에 대한 일회성 50억 파운드의 횡재세를 지원받아 1998년 제1차 뉴 노동당 정부에 의해 영국에서 도입된 근로요금 프로그램이다.^[1] 명시된 목적은 실업자들에게 훈련, 고용보조, 자원봉사를 제공함으로써 실업률을 줄이는 것이었다. 뉴딜에 대한 지출은 2001년에 13억 파운드였다.

뉴딜정책은 뉴 노동당의 초석이었고 주로 LSE의 리처드 라야드 교수가 고안한 것으로, 그는 그 후 노동당의 동료로서 상원으로 승격되었다. 그것은 Layard가 그의 학문적 경력의 많은 부분을 공부하는데 소비한 스웨덴의 비슷한 노동비용 모델에 기초했다.^{[citation needed]}

목적

뉴딜정책은 '합리적인 고용을 거부'한 사람들로부터 혜택을 철회할 수 있는 힘을 상징적으로 지니고 있었다. 영국의 '워크레어'는 논쟁의 여지가 있는 1986년으로 거슬러 올라갈 수 있으며, 일정 기간 후에 청구인들에 대한 강제적인 '재시작' 면접과 마찬가지로, 비준수 인식에 대한 '제재'의 가능한 결과와 함께 '조건'의 첫 도입으로 이어질 수 있다. '뉴딜'은 90년대 초 출범했던 당시 보수당이었던 존 메이저 정부의 '프로젝트 워크'를 대체했다.

1999년에는 근로 장려금을 제공하고 계속 일하기 위한 저소득 근로자에 대한 세금 공제 제도인 근로 가족 세액 공제가 추가 도입되었다.

뉴욕대 경제학과 리처드 보드리 교수는 2002년 '워크레어 앤 복지: 영국의 뉴딜'(pp. 8–9)에서 "뉴딜 개혁은 모든 수혜자를 위한 복지 지원의 궁극적인 개혁을 약속한다"고 뉴딜정책을 정의했다.

뉴딜 프로그램

당초 청년 실업자(18~24세)를 대상으로 했지만 뉴딜 프로그램은 이후 다른 집단을 대상으로 했다. 여기에는 다음이 포함된다.

• 젊은이들을 위한 뉴딜정책(NDYP)은 뉴딜정책 자금(31억 5천만 파운드 ~ 2002년^{[citation needed]}) 중 단연 가장 큰 비중을 차지했다. 6개월 이상 실직한 청년(18~24세)을 대상으로 했다.

• 뉴딜 25+는 18개월 이상 실직 상태인 25세 이상 노인을 대상으로 했다. 자금으로 따지면 2002년까지 3억 5천만 파운드가 배정되었다.

• 론 어버이를 위한 뉴딜 정책은 학령기 자녀를 둔 한부모를 대상으로 했다. 2억 파운드는 보육을 위한 추가 지원을 포함하지 않고 프로그램에 직접 할당되었다.

• 장애인을 위한 뉴딜정책은 장애인과 유사한 혜택을 받은 장애인을 대상으로 했다. 2002년까지 2억 파운드의 예산이 책정되었다(Peck, "Workfare" 304-305). 이는 2008년 브라운 정부가 도입하고 아토스 헬스케어가 관리하는 '업무능력평가'로 대체됐다.

• New Deal 50+는 50세 이상을 대상으로 한다.

• 음악가를 위한 뉴딜은 실업 음악가를 겨냥한 거의 알려지지 않은 요소였다.

의뢰절차

첫 번째 신노동당 정부의 가장 큰 강조점은 NDYP였는데, 이것은 다른 단체들과 함께 보다 야심찬 뉴딜 개혁을 위한 시범 단계였다. NDYP는 '게이트웨이'로 불리는 강제적인 '컨설팅 세션'에서 시작되었는데, 이 세션은 구직과 면접 기술 향상에 초점을 맞췄다. 이 교육은 a4e, CSV와 같은 꽝고, YMCA 트레이닝과 같은 자선 분사 등과 같은 직불금 업계의 제3자 기관이 제공했다. 게이트웨이 세션이 끝난 후에도 고용 검색이 여전히 성공하지 못한 것으로 판명된 경우, 구직자의 수당을 계속 받으려면 다음 네 가지 옵션 중 하나를 선택해야 했다.

• 보조 업무 배치. 보조금은 주당 60파운드, 6개월 지속되며 참가자들에게도 750파운드의 훈련수당이 제공되었다. 참여하는 사람들은 유급 임금이 아니었다.^{[citation needed]}

•^{[citation needed]} 최대 12개월 동안 정규 교육 및 교육

• '커뮤니티 태스크포스(Community Task Force)'라 불리는 자원 봉사 분야에서 일한다. 참여자들은 JSA에 15파운드의 훈련 수당을 더했다.

• 환경 태스크 포스와 협력하십시오.(DWP 웹사이트; 펙, "워크레어" 304; 글린 53)

여전히 JSA를 청구할 수 있으려면 4가지 옵션 중 하나에 참여해야 했고, 참여 거부는 '제재' - JSA 탈퇴, 청구인에 대한 '제재' 결과를 결정한 '결정권자'에게 회부해야 했다.

신축성 있는 뉴딜정책

'유연성 뉴딜'이라고 불리는 새로운 계획은 2009년 10월에 도입되었는데, 그 때까지 10년 이상 존재했던 프로그램을 개편하기 위한 것이었다.^[2] 2010년 5월 총선 이후 보수당이 주도하는 연립정부 구성에 이어 10월 크리스 그레이링 토리당 장관이 뉴딜정책 종료를 발표했다. 그레이링은 이 계획에 한 명당 3만1천 파운드가 넘는 비용이 들었다고 말했다. 비록 그 당시 인용된 수치는 정확했지만, 프로젝트는 비용이 많이 들고 결과가 뒤처져 있었다. 11개월이 더 걸리면, 1인당 비용은 인용된 숫자의 대략 절반 정도였을 것이다.^[3] 뉴딜정책은 2011년 여름 연방정부의 단일업무프로그램으로 대체되었다.^[4]

작업 단계

'스텝 투 워크'는 북아일랜드의 뉴딜정책을 대체하는 것이었으며 지금도 여전히 존재하고 있다. 그것은 고용부와 교육부가 일자리 및 복리후생 사무소를 통해 관리한다. 작업 단계는 2008년에 발효되었으며, 부서에 의한 지급이 과거보다 고용 성과(즉, 제3자에 대한 지급)에 더 초점을 맞추고 있다는 점을 제외하고는 거의 뉴딜과 동일한 조항으로 구성된다.

비평

비평가들은 참가자들이 프로그램의 가치를 보지 못했고, 그 프로그램이 참가자들을 일에 투입하는데 효과적이지 않았다고 주장한다.^[5]

참고 항목

• 구직자의 수당
• 잡센트리 플러스
• 워크페어
• 근로복지
• 가난한 법률 개정법 1834년
• 실업자(호주)
• 센트렐링크 (호주)
• 작업 프로그램(영국)

참조