킴벌레 크렌쇼
Kimberlé Crenshaw킴벌레 크렌쇼 | |
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태어난 | 킴벌리 윌리엄스 크렌쇼 ( 1959년 5월 |
교육 | 코넬 대학교 (BA) 하버드 대학교(JD) 위스콘신 대학교 매디슨(LLM) |
킴벌리 윌리엄스 크렌쇼(Kimberlé Williams Crenshaw, 1959년 5월 5일 ~ )는 미국의 인권 옹호자이자 비판적 인종 이론의 주요 학자입니다.그녀는 인종과 성별 문제를 전문으로 하는 UCLA 로스쿨과 콜롬비아 로스쿨의 교수입니다.[1]
크렌쇼는 사회적 정체성, 특히 소수 정체성이 억압, 지배, [2][3]차별의 시스템과 구조와 어떻게 관련되어 있는지에 대한 연구인 교차 이론의 도입과 발전으로 알려져 있다.그녀의 연구는 또한 교차 이론과 관련된 하위 범주인 교차 페미니즘을 포함하도록 더욱 확장된다. 페미니즘 페미니즘교차로 페미니즘은 여성이 민족성, 성별 [4]및 경제적 배경 때문에 직면할 수 있는 억압과 차별의 중복 시스템을 조사한다.
초기 생활과 교육
크렌쇼는 1959년 [5]5월 5일 오하이오 주 캔튼에서 마리안 크렌쇼와 월터 클라렌스 크렌쇼 [6]주니어의 부모 사이에서 태어났다.그녀는 캔튼 맥킨리 고등학교에 다녔다.그녀는 1981년 코넬 대학교에서[7] 행정학 및 아프리카 학 학사 학위를 받았으며, 그곳에서 퀼 앤 단검 시니어 아너 [8]소사이어티의 회원이었습니다.그녀는 1984년 [9]하버드 로스쿨에서 J.D.를 받았다.1985년, 그녀는 위스콘신 대학 법대에서 LL.M. 학위를 받았고, 그곳에서 그녀는 윌리엄 H.였다. 위스콘신 대법관 셜리 에이브러햄슨의 [11][failed verification]하스티[10] 펠로우이자 법률 사무원입니다.
직업
LL.M.을 수료한 후, 크렌쇼는 1986년에 캘리포니아 대학 로스쿨에 입학했습니다.그녀는 비판적 인종 이론 분야의 창시자이며, 시민권, 비판적 인종 연구, 그리고 헌법법에 [7]대한 강사이다.현재 캘리포니아 대학 로스쿨에서 4개의 수업을 하고 있습니다.고급 비판적 인종 이론, 민권, 여성과 소녀의 인종, 성별 및 범죄화에 대한 교차적 관점, 인종, 법률 및 대표.[12]1991년과 1994년,[13] 그녀는 학생들을 입학시켜 올해의 교수로 뽑혔다.1995년 Crenshaw는 콜롬비아 로스쿨의 정교수로 임명되어 [11][13][14]2011년 설립된 교차성과 사회정책연구센터의 설립자이자 소장을 맡고 있습니다.콜롬비아 로스쿨에서 킴벌리 W. 크렌쇼의 과정에는 시민권을 [15]중심으로 한 교차로 워크숍과 교차로 워크숍이 있습니다.
1996년, 그녀는 성별과 다양성의 문제에 초점을 맞춘 비영리 싱크탱크이자 정보 클리어 하우스인 The African American Policy Forum을 공동 설립하고 전무이사입니다.그 사명은 불평등과 차별에 대처하는 학문적 연구와 공공연설 사이에 다리를 놓는 것이다.크렌쇼는 브라질에서 라틴 아메리카의 풀브라이트 체어를 받았고, 2008년에는 스탠포드 고등행동연구센터에서 상주 펠로우쉽을 받았습니다.
크렌쇼는 1991년 클래런스 [16]토머스 대법관의 상원 인사청문회에서 아니타 힐 변호사를 보좌했다.
크렌쇼는 "구조적 불평등 해소"와 "인종 정의, 양성 평등, 그리고 미국과 국제적으로 [17][18]모든 인권의 불가분성을 증진하고 확대하는 것"에 초점을 맞춘 싱크탱크인 "아프리카 아메리카 정책 포럼 (AAPF)"의 공동 설립자이자 전무이사이다.
2001년, 그녀는 유엔 세계 인종차별 회의의 인종과 성차별에 관한 배경 논문을 썼고, WCAR 회의 선언에 성별을 추가하는 것을 용이하게 도왔으며, 미국 국립 과학 재단의 여성에 대한 연구 폭력 위원회와 R에 대한 국가 연구 위원회의 일원으로 활동했다.여성에 대한 폭력을 피하다크렌쇼는 1992년부터 [19]1995년까지 Aspen Institute의 국내 전략 그룹인 [20]Women's Media Initiative의 멤버였으며, NPR의 The Tavis Smiley [21]Show의 고정 해설자입니다.
교차성
외부 비디오 | |
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킴벌레 크렌쇼 - 교차로 - 기조 - WOW 2016: 사우스뱅크 센터[22] |
크렌쇼는 1980년대에 [2]교차성 이론을 페미니스트 이론에 도입했다.크렌쇼가 시카고 대학 법률 포럼을 위해 쓴 정설 논문에서 교차로의 공식 도입 날짜는 1987년이었을 것으로[23] 추측된다.이 신문은 교차로 경험은 오로지 인종차별과 [4]성차별의 합에 의한 것이라는 널리 퍼진 오해를 완화하려고 시도했다.교차성의 개념은 새로운 것이 아니었지만 크렌쇼의 이론이 나오기 전까지는 공식적으로 인정되지 않았다.이 이론에 대한 그녀의 영감은 그녀가 아직 대학에 있을 때 시작되었고 그녀는 인종에 대한 성적인 측면이 극도로 발달되지 않았다는 것을 깨달았다.그녀는 자신이 다니고 있는 학교에서 인종과 성별 문제를 모두 다루는 수업들이 제공되고 있다는 것을 알게 된 후 깨달았습니다.이용 가능한 강좌는 문학 및 시 수업에서만 여성을 논의한 반면, 남성은 진지한 정치와 [2]경제에서 논의되었다.
크렌쇼는 남녀 차별과 인종 차별을 포함한 문제에 대해 법이 어떻게 대응하느냐에 초점을 맞추고 있다.법의 특별한 도전은 차별금지법이 성별과 인종을 분리하여 보고 결과적으로 흑인 여성들과 피부색 경험의 다른 여성들이 중복된 형태의 차별을 경험하게 되며 법은 이 둘을 어떻게 결합해야 하는지 알지 못하기 때문에 이 여성들에게 정의가 [2]주어지지 않는다는 것이다.차별금지법과 차별구제를 위한 사법제도의 시도는 제한적이며 단일 축으로 작동한다. 다른 축으로 흘러들어갈 때 완전하고 이해할 수 있는 정의는 법원에서 작성되지 않았다.따라서 차별의 한 형태가 p가 될 수 없는 경우 교차성의 문제가 법원에서 제기될 때.법을 어긴 게 없다는 것 말고는 다른 것 없이 돌아다녔어요.법률은 이런저런 이유로만 차별을 받을 수 있는 단일한 사례에 대한 차별을 규정하고 있기 때문에 법을 집행할 때는 오로지 그 정의에 의해서만 진행되며 차별을 한 가지 또는 다른 하나의 차별에 대한 단일 정의에 근거해 증명할 수 없는 경우에는 범죄를 저지르지 않는다.
크렌쇼는 글쓰기, 인터뷰, 강연에서 종종 드그라펜레이드 대 제너럴 모터스 사건을 언급한다.DeGraffenreid v.[24] General Motors 사건에서 흑인 여성 그룹은 그들이 고용 기회에서 제외된 복합적인 차별을 받고 있다고 주장했다.그들은 여성들이 사무직과 비서직을 맡을 자격이 있지만, 실제로 그러한 직책은 백인 여성들에게만 제공되어 아프리카계 미국 여성들이 회사에서 일자리를 구하는 것을 막았다고 주장했다.법원은 인종과 성차별을 분리해 흑인 남성 공장 노동자의 고용은 인종 차별을, 백인 여성 사무직 노동자의 고용은 성 차별을 잘못했다고 판단했다.법원은 복합적 차별을 고려하지 않고 사건을 [2]기각했다.
크렌쇼는 또한 1991년 아니타 힐 변호인단의 일원으로서 당시 대법관 후보였던 클라렌스 토마스를 [25]성추행 혐의로 고발한 경험과 관련하여 교차성에 대해 논의한다.이 사건에는 힐을 지지하는 백인 페미니스트와 클라렌스 토마스를 지지하는 흑인 사회의 반대파라는 상반된 견해를 가진 두 명의 군중이 모였다.두 줄의 논쟁은 여성의 권리와 여성으로서 침해를 당한 힐의 경험에 초점을 맞췄고, 한편으로 토마스를 용서하거나 토마스의 행동을 외면해 달라는 호소에도 초점을 맞췄다.
크렌쇼는 이 사건 동안 이 두 그룹이 서로 맞서면서 아니타 힐이 흑인 여성으로서의 목소리를 잃었다고 주장했다.그녀는 본의 아니게 여성측을 지지하도록 선택되었고, 그 문제에 대한 그녀의 인종적 기여를 침묵시켰다.흑인 여성이 성희롱과 폭력을 겪은 방식을 소개하고 말하려다 보니 말 그대로 지역사회에서 쫓겨났다고 느끼는 순간 중 하나였습니다.결정적인 순간이었습니다." 크렌쇼는 "아니타 힐에 대해 말하는 많은 여성들이 여성들에게 일어난 일을 축하하고 있습니다."라고 덧붙였습니다.그래서 성희롱은 이제 인식되고 있습니다.그만큼 효과가 없는 것은 흑인 여성 특유의 [2]차별 경험을 인정하는 것입니다.
크렌쇼는 2016년 [26]10월 TED에서 교차성 이론을 소개하기도 했다.크렌쇼는 흑인 여성이 여러 가지 억압에 동시에 직면하는 가혹한 상황을 묘사하기 위해 이 용어를 도입했다.크렌쇼는 교차성은 두 가지 이상의 억압이나 차별이 겹칠 때 발생하며 교차성은 여러 단계의 사회적 불공정성을 발생시킨다고 언급했다.크렌쇼가 교차성 이론을 소개하게 된 동기는 엠마 드그라펜레이드의 이야기였다.판사는 고용 과정에서 엠마 데그라펜레이드의 성별과 인종 차별에 대한 소송을 기각했다.판사가 Emma Degraffenreid의 소송을 기각한 이유는 회사가 흑인 노동자와 여성 노동자를 고용한 적이 있기 때문이다.판사는 그 요소들을 전체가 아니라 분리된 것으로 보았다.Emma DeGraffenreid는 아프리카계 미국인이고 동시에 여성이다.판사는 그 교차점을 무시하고 이해하지 못했다.크렌쇼는 Emma DeGraffenreid의 위치와 교차점의 은유를 사용하여 교차성의 개념을 묘사했다.크렌쇼는 에마 드그라펜레이드가 성차별과 인종차별이 겹치는 교차로에서 사고를 당했다고 언급했다.앰뷸런스의 은유인 법이 엠마 드그라펜레이드를 그 상황에서 구할 수 있었지만 엠마 드그라펜레이드가 보이지 않는 교차로에 있었기 때문에 엠마 드그라펜레이드를 볼 수 없었다.흑인 여성뿐만 아니라 사회적으로 소외된 사람들도 이러한 딜레마에 직면해 있으며, 이들이 바로 교차로 인한 피해자들이다.인종차별, 성차별, 계급주의, 외국인 혐오증, 이성애, 능력주의와 같은 다양한 억압과 차별의 교차점은 교차점을 형성한다.교차성 이론은 사람들에게 아프리카계 미국 여성이 어떻게 그들의 삶을 살아가는지에 대한 인식을 심어준다.교차성은 특히 흑인 여성의 죽음과 같은 비극적인 상황에서 확대되거나 더 잘 목격될 수 있다.
마이 브라더스 키퍼
젊은 남성과 [27]유색인종 남성에게 기회의 사다리를 열어주는 전국적인 이니셔티브.크렌쇼와 흑인 포럼의 다른 참석자들은 이 계획이 좋은 의도를 가지고 있지만 젊은이들의 흥분을 위해 시행되지만 소녀들과 유색인종 소녀들은 제외된다는 것을 표현하기 위해 여러 매체들을 통해 시위를 벌였다.AAPF는 모든 청소년 소년, 소녀 및 유색인종을 포함하는 "My Brothers Keeper" 이니셔티브의 재편성에 대처하기 위해 #WHY WECANTWAIT 캠페인을 시작했습니다.이 운동은 유색인종이 서명한 편지, 유색인종이 서명한 편지, 그리고 이 운동을 믿는 동맹국이 서명한 편지 등 곳곳에서 많은 지지를 받고 있다.
로라 플랜더스 쇼 인터뷰에서 크렌쇼는 이 프로그램이 비무장 흑인 10대 소년 트레이본 마틴을 총으로 쏴 살해한 사건에 대한 조지 짐머만의 무죄 판결 이후 아프리카계 미국인 사회의 광범위한 슬픔에 대한 반응으로 도입되었다고 표현했다.그녀는 이 프로그램을 "기분 좋은" 아버지다운 이니셔티브라고 설명하지만, 그것이 시민권 롤백에 대항하는 데 도움이 되는 중요하거나 구조적인 프로그램이라고는 생각하지 않습니다; 그 이니셔티브가 실제로 차이를 만들 수 있는 종류의 것들을 제공하지는 않을 것입니다.그녀는 여성과 유색인종 소녀들은 이니셔티브에 집중되어 있는 특권 미달 남성들과 같은 공동체의 일부이고 단점이 있기 때문에, 공동체를 위한 효과적인 프로그램이 되기 위해서는 공동체의 모든 소녀들과 소년들을 똑같이 [28]포함시킬 필요가 있다고 믿는다.
- #기다릴 수 없는 이유:유색인종 여성들 "내 동생의 키퍼"에 포함시킬 것을 촉구하다
- 2014년 6월 17일 – 1000명 이상의 유색인종 여성으로부터 온 편지
이 서한에는 고등학생 청소년, 전문 배우, 시민권 운동가, 대학교수 등 모든 연령대의 여성들이 서명하여 백악관, 민간 자선 단체, 그리고 젊은 여성들과 소녀들을 포함시키기 위한 사회 정의 단체들의 노력에 대해 오바마 대통령을 칭찬하고 있다.이번 개편은 인종 정의를 위한 우리의 역사적 투쟁을 진전시켜 온 포용력, 균등한 기회, 공동의 운명의 가치를 반영하기 위해 중요하다.
- 2014년 5월 30일 – "My Brothers [29]Keeper"에 여성과 소녀를 포함시킬 것을 요구하는 200명의 우려하는 흑인 남성 및 기타 유색인종들의 편지
이 편지에는 학자, 최근 투옥된 사람, 택시기사, 목사, 대학생, 아들 아버지, 딸 아버지 등 다양한 생활양식을 가진 많은 남자들이 서명하고 있다.모든 남자들은 이 남성들이 집, 학교, 휴양지를 공유하는 공동체 내의 소녀들이 서로 운명을 같이하고 있고 만약 그 초점이 양쪽 성을 포함하지 않는다면 주도권이 부족하다고 믿고 있다.
영향을 주다
크렌쇼의 업적은 남아프리카공화국 [18]헌법의 평등 조항 초안에 영향을 미친 것으로 언급되어 왔다.
크렌쇼는 2016년 3월 8일부터 13일까지 영국 [30]런던의 사우스뱅크 센터에서 열린 세계여성축제에 참석했다.그녀는 남녀평등, 인종정의, 복지를 위한 투쟁에 관해 유색인종 여성들이 직면한 독특한 도전에 대해 기조연설을 했다.흑인 여성에 대한 경찰의 잔혹행위가 핵심 과제라고 그녀는 경찰에 [31]의해 살해된 흑인 여성들의 이야기를 고양시키기 위한 #SayHerName 캠페인을 강조했다.
2017년, 크렌쇼는 브랜다이스 [32]대학의 Rapporte Treasure Hall에서 최대 수용 인원을 대상으로 1시간 동안 강연을 했습니다.그녀는 현대 사회에서 교차성이 하는 역할을 설명했다.[33] 론 리보위츠 대학 총장은 3일간의 작품 축하 후 강연 [34]후 시상식에서 크렌쇼에게 토비 기틀러상을 수여했다.
같은 해 크렌쇼는 애니메이션 속 여성과 애니메이션 길드(The Animation Guild, Local 839)가 주최하는 성희롱 패널을 주최하도록 초청받았다.Crenshaw는 직장 내 괴롭힘의 이력에 대해 논의하고 오늘날의 작업 환경에서 괴롭힘이 어떤 역할을 하는지에 대한 논의로 전환했습니다.크렌쇼의 다른 패널들은 직장 내 성희롱과 싸우기 위해 많은 보호조치가 취해졌지만,[35] 문제의 완전한 해결을 위해서는 아직 해결해야 할 문제들이 많다고 입을 모았다.
출판물
그녀는 시민권, 흑인 페미니스트 법 이론, 인종, 인종차별, 그리고 법에 관한 작품을 출판했다. 페미니스트
책들
- 크리티컬 레이스 이론: 운동을 형성한 주요 글들, 1996년 5월 1일.비판적 인종 이론(CRT) 운동을 형성하고 지탱한 가장 중요한 글들의 모음집.이 책에는 데릭 벨, 리처드 델가도, 마리 마쓰다, 앤서니 쿡, 던컨 케네디, 게리 펠러, 킴벌레 크렌쇼 등의 기사가 실려 있다.모든 기사는 CRT에 무언가를 추가하고 독립적으로 읽으면 CRT 운동에 [36]상당한 부분을 추가한다.
- 상처를 주는 말: 비판적 인종 이론, 공격적 연설과 수정헌법 제1조
- 더 레이스 트랙: 구조적 인종차별의 이해와 도전, 2013년 7월 30일
- 인종차별 재확인: Colorblindness, Remedy and Diversity의 잘못된 논리, 2013
- 흑인 소녀 문제: '밀려나가고, 과잉 폴리싱되고, 보호되지 않음.' 2016년보스턴과 뉴욕의 젊은 여성들에 대한 개인 인터뷰와 국가 데이터에 대한 새로운 리뷰를 바탕으로 한 보고서입니다.처음에 우리는 이 책이 왜 흑인 소녀들이 [37]변두리에 버려져서는 안 되는지를 표현하는 독자들에게 어떻게 같은 일을 수행하게 될지 예상한다.
- 여백 매핑: 교차성, 정체성 정치, 유색인종 여성에 대한 폭력.크렌쇼는 흑인 여성을 해치는 페미니스트 운동과 반독점 운동 전반에 걸쳐 반복되는 동적인 그룹 내 차이를 간과하거나 침묵시키는 정체성 정치 내 경향에 대응하고 있다.그녀는 흑인 여성의 폭력 경험이 무시, 간과, 잘못된 표현 및/또는 침묵되는 방식에 관심을 끌기 위해 유색인종 여성에 대한 인종적 폭력과 성별적 폭력의 동시적 차원을 탐구한다.크렌쇼는 강간과 가정폭력에 관한 교차성의 구조적 측면과 정치적 측면 모두에 초점을 맞추고, 이 유색인종 여성에 대한 폭력 분석을 사용하여 교차성의 중요성과 교차 렌즈를 [38]통한 여성에 대한 폭력과 같은 문제에 관여하는 것의 중요성을 강조합니다.
- 교차로: 킴벌레 크렌쇼의 필독서.곧 공개됩니다.교차성의 개념을 정의하는 데 도움이 되는 에세이와 기사.크렌쇼는 센트럴 파크에서 조깅하는 사람, 아니타 힐의 현재 대법관 클라렌스 토마스에 대한 증언, 그리고 다른 중요한 대중의 [39]관심사를 제공합니다.
기사들
크리티컬 리셉션
크렌쇼를 컬럼비아 로스쿨에 임용하자 랜스 리프만 로스쿨장은 크렌쇼가 "민권법의 [13]핵심 쟁점들을 밝혀낸" "선도적인 법학자"라고 묘사했다.
수상과 영예우
- 1985년: 윌리엄 H. 해스티 펠로우
- 1991년 : UCLA 법학대학원 올해의 교수
- 1994년 UCLA 법학대학원 올해의 교수
- 2007년 브라질 중남미[11] 풀브라이트 의장
- 2008년 : Alphonse Fletcher[41] 펠로우십 수상자
- 2008년 : 스탠포드 대학[41] 사회과학 고등행동연구센터 펠로우
- 2015년: Ms. Magazine에서[11] 가장 영감을 주는 페미니스트 1위
- 2015년 '파워 100' 에보니[42] 매거진
- 2016년 우수장학상, 미국 변호사재단[14] 펠로우
- 2017년 : 기틀러상[43]
레퍼런스
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원천
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