더글러스 위그도르

Douglas Wigdor
더글러스 위그도르
Douglas Wigdor cropped.jpg
태어난
더글러스 위그도르

([2]1968-09-26) 1968년 9월 26일 (53)
모교워싱턴 대학교 세인트 루이스 (BA)
미국 가톨릭 대학교 (JD)
옥스퍼드 주 세인트 크로스 칼리지
직업변호사
고용주위그도르 LLP

더글러스 홀든 위그도르(Douglas Holden Wigdor, 1968년 9월 26일생)는 로펌 위그도르 LLP의 창립 파트너로, 차별금지법 전문으로 [3]뉴욕에서 소송 담당자로 일하고 있다.[4]Wigdor 가장 잘 국립 F에 대한 2022년 집단 소송 lawsuit[5]에 하비 웨인스타인은 도미니크 스트로스 칸 성폭행 사건의 호텔 청소부에 의해 폭스 뉴스에서 성희롱이나 차별 사건에서 20고용인들을 주장되는 성적 학대의 7개 피해자 전 마이애미 돌핀스 감독 브라이언 플로레스를 상징하는 것으로 알려져 있ooTball League는 블랙 코치들에 대해 인종차별적이고 차별적인 관행을 주장하였다.[6][7][8][9][10]

교육

위그도르는 워싱턴대학교 세인트루이스에서 B.A. 학위를 받았으며 그곳에서 그는 현재 예술과학학교에[11] 장학금을 기부하고 있으며 그의 이름을 딴 사이클링 스튜디오가 지어졌다.[12]그는 가톨릭 아메리카 콜럼버스 법대에서[13] J.D. 학위를 받았으며 미국 국제 테니스 클럽의 회원이다.[14]옥스퍼드 대학교의 세인트 크로스 칼리지에서 석사 학위를 받았고 2007년과 2014년 올해의 졸업생으로 선정되었다.[15]이 대학은 그와 그의 아내 캐서린, 옥스퍼드 링컨 칼리지의 졸업생인 그의 이름을 따서 웨스트 쿼드 도서관과 정원실이라고 명명했다.[16][17]옥스퍼드에서 그는 1995년 대학 선수권 농구 국가대표팀에 있었다.[4]위그도르는 초청 강사와 연사로 대학 캠퍼스에 대해 강의해 왔다.[18][19]

초기 경력

위그도르는 아서 D 판사의 사무를 맡았다. 2년 동안 뉴욕 동부지방법원에 있는 Spatt.[10][20]서퍽 카운티 지방 검사실에서도 변호사로 일했다.그곳에서 위그도르는 대기업 방산업체 모건, 루이스 & 보키우스로 옮겨갔는데, 주로 차별 대우를 받는 기업들을 대표했다.[4]

비행으로 기소된 경영진을 변호하는 일에 불만을 품은 위그도르는 2003년 모건 루이스의 동료 변호사 케네스 P와 함께 원고측 로펌을 설립했다. 나중에 브루클린 지방 검사가 될 톰슨.[21][22]그 해 말 위그도르는 월마트에 대해 750만 달러의 배심원상을 받았다. 월마트는 1990년 미국 장애인법에 따라 가장 큰 상 중 하나였다.[23]위그도르는 경력 초기에 경제를 차별의 구실로 삼는 것을 설명하기 위해 '역차별'이라는 신조어를 만들었다.[24]

주목할 만한 사례

그의 사례 중 2009년에는 포브스 매거진 앞표지에 등장한 씨티은행에 대한 성차별 문제에 5명의 여성을 대표했다.[25]위그도르는 2011년 도미니크 스트로스칸 전 국제통화기금(IMF) 총재가 소피텔 호텔에서 공격한 가정부 나피사토우 디알로를 대표했다.[26]위그도르와 디알로는 2020년 12월 넷플릭스 오리지널 다큐멘터리 시리즈에서 2806호: 더 고소 사건에 대한 내용을 담고 있다.[27]

대형 금융그룹에 대한 차별 사례로 보면[28] 드레스너에 대한 성차별 사례와 골드만삭스와[29] 도이체방크에 대한 임신차별 사례에서 고객을 대표해 왔다.[30]그가 대표해 온 다른 주목할 만한 사례들로는 메이시스에 대한 배우 롭 브라운을 대신한 인종차별 사건,[31] 제임스 돌란과 매디슨 스퀘어 가든에 대한 찰스 오클리 대표 등이 있다.[32]

하비 와인스타인 사건

위그도르는 하비 와인스타인으로부터 7명의 성 비위 혐의를 받고 있는 피해자들을 대변해 왔다.[8]위그도르의 고객 중 세 명인 [33]웨딜 데이비드, 카자[34] 소콜라, 도미니크 휴트는,[35] 위그도르가 잠재적인 연기자 역할에 대해 논의하기 위해 그들을 만나도록 초청한 후, 웨인슈타인으로부터 성폭행을 당했다며 민사 소송을 제기했다.위그도르의 또 다른 고객인 타랄 울프는 2005년 뉴욕에서 열린 와인스타인의 범죄 강간 재판 도중 와인스타인이 자신을 성폭행했다고 증언했다.[36]웨인슈타인은 3급에서 성폭행과 성폭행으로 유죄판결을 받고 23년형을 선고받았다.[37][38]

위그도르는 와인스타인이 고소인들과 2500만 달러의 잠정 합의안을 도출했다는 사실이 보도된 후 공개적으로 이를 거부했다.[39][40][41]다른 두 명의 와인스타인 고발자인 젤다 퍼킨스와 로웨나 치우는 후에 위그도르를 붙잡아 제안된 합의안에 대한 자신들의 이의를 제기했다.[42]위그도르가 제안된 합의안이 와인스타인 피해자들에게 불공평하며 기각했어야 했다고 주장하는 36쪽짜리 개요서를 제출한 지 하루 뒤인 2020년 7월 14일 앨빈 K 미 지방법원 판사는 밝혔다. 헬러스타인은 20분간의 청문회를 열어 합의안 예비 승인을 신속히 거부하고 일부 조건을 "불미스러운 것"이라고 비난했다."[43]

폭스 뉴스 소송

위그도르는 2016년부터 20명이 넘는 폭스뉴스 직원들을 상대로 성희롱, 인종 차별, 성차별 사건을 대리해 약 1000만달러(약 1000억원)에 법정 밖에서 해결했다.[9][44]위그도르는 2017년 11월 21세기폭스가 146억달러에 스카이뉴스를 인수하겠다는 제안을 한 뒤 영국 의회와 경쟁시장당국 앞에서 폭스에서의 제도적 직장 성희롱과 차별에 대한 지식을 증언했다.[45][46]

2020년 7월 1일, 위그도르가 폭스뉴스 진행자 에드 헨리의 해고를 초래한 성 비위 사건에서 피해자를 대리했다는 보도가 있었다.[47]7월 20일 위그도르는 제니퍼 에크하트를 대신해 헨리가 자신을 성추행하고 성폭행했다고 주장하며 연방 소송을 제기했다.[48]이 소송은 더 나아가 폭스뉴스가 헨리를 성적으로 부적절한 행동을 했다는 여러 건의 항의를 받은 후 그를 지지하고 승진시켰으며, 곧 있을 소송이 알려지자 그를 해고했다고 주장했다.폭스 뉴스 방송의 탤런트 숀 해니티, 터커 칼슨, 하워드 커츠, 지안노 칼드웰도 이 소송에서 성추행 혐의로 기소되었다.[48]

조 바이든 성폭행 혐의

2020년 5월 8일 위그도르가 조 바이든에 대한 성폭행 혐의에서 타라 리드를 대리했다는 사실이 밝혀졌다.[7]위그도르는 5월 11일 바이든에게 1993년 바이든을 상대로 제기한 성희롱 고소장 사본을 위해 델라웨어 대학에 소장된 자신의 상원 논문 검색을 허가해 줄 것을 촉구하는 서한을 보냈다.[49]위그도르는 또한 미 상원 장관에게 이 고소장과 관련된 문서들에 대한 유사한 검색을 승인하도록 압력을 가했다.5월 22일 위그도르의 회사는 더 이상 리드를 대표하지 않는다고 보도되었다.[50]위그도르는 언론과의 인터뷰에서 이번 결정이 "바이든 당시 상원의원이 레이드 여사를 성폭행했는지에 대한 반성이 결코 아니다"라며 의혹에 대한 자신의 견해는 변하지 않았다고 밝혔다.[50]

우버 성폭행 사건

위그도르는 2015년 뉴델리에서 운전기사에게 납치돼 성폭행을 당한 우버 승객을 대리했다.[51][52]이 사건으로 우버가 뉴델리에서 일시적으로 금지됐고, 이후 우버의 인도 앱에 패닉버튼을 도입했다.[53]위그도르는 2년 뒤 이 회사의 최고 경영진이 자신의 개인 의료 기록을 불법적으로 입수해 공유했다며 피해자를 대신해 우버를 고소했다.[54]이 사건으로 최고 경영자 한 명이 해고됐고, 당시 우버의 최고경영자(CEO)였던 트래비스 칼라닉은 소송이 제기되자 일주일 만에 사임했다.[55][56]

그래미스 부패 스캔들

위그도르는 제62회 그래미상 시상식을 닷새 앞둔 2020년 1월 21일, 성차별, 투표 부정, 재정 실정에 대한 항의로 더 레코딩 아카데미의 회장 겸 CEO로서의 역할을 불법적으로 박탈당했다며 데보라 듀건을 대신해 EEC에 제소했다.아카데미에서 이해충돌도 [57]있었고이 사건으로 인해 시상식의[58][59] 신뢰도를 둘러싼 논란이 확산됐으며 테일러 스위프트가 듀간과 함께 시상식에서 깜짝 공연을 취소한 것으로 알려졌다.[60]위그도르는 식을 몇 시간 앞두고 공개적으로 녹음 아카데미를 통해 듀건의 즉각 CEO 복직을 요구했다.[61]시상식의 주최자인 알리샤 키스는 개막식 독백에서 듀건의 혐의를 언급하는 모습을 보였다.[62]논란이 일고 있는 가운데 두간을 공개적으로 지지해온 다른 유명 뮤지션들로는 니키 미나지,[63] 셰릴 크로,[64] 척 디,[65] 숀[66] 콤스, 크리에이터 타일러 등이 있다.[67]그 해 말, The Weeknd는 그의 차트 1위에 오른 스튜디오 앨범 After Hours가 제63회 그래미 어워즈 후보작에서 제외된 후 레코딩 아카데미가 부패가 계속되고 있다고 비난했다.[68]

NBC 뉴스 성희롱 조사

2020년 5월 5일 복수의 매체는 위그도르가 메긴 켈리, 린다 베스터 등 NBC뉴스의 성추행 의혹에 대한 뉴욕 법무장관실 주도의 조사에서 여러 여성을 대리했다고 보도했다.[69][70]

NY1 연령 및 성차별 소송

위그도르는 NY1 방송국의 모회사인 차터 커뮤니케이션즈를 상대로 한 나이와 성차별 소송에서 5명의 오랜 여성 뉴스 앵커들을 대표했다.[71]여성들은 헌장이 남성들과 젊은 여성들에 비해 그들의 방송시간을 줄이고 그들에게 승진의 기회를 적게 주었다고 비난했다.소송에서 세계 언론의 관심은 뉴욕 시의회가 직장 내 연령 차별에 대처하기 위한 법안을 도입하도록 자극했다.[72]

2020년 12월 31일 뉴욕타임스는 위그도르가 역을 떠나는 여성들을 포함하는 헌장과 합의했다고 보도했다.[73]합의 후, 여성들은 헌장이 에미상을 위해 그들의 작품을 제출하겠다는 약속을 어겨 그들에게 보복했다고 비난했다.[74]

골드만삭스 성비위 소송

위그도르는 현재 말라 크로포드 변호사를 대표해 골드만삭스의 캐런 시모어 총검사가 후배 여성 동료에 대한 투자은행 소송총수의 성 비위 의혹을 은폐했다고 주장하며 세간의 이목을 끄는 보복소송을 벌이고 있다.[75]크로포드는 수사관들이 문제의 행위에 대해 관련 정보를 내놓으려는 그녀의 시도를 일축했고 골드만삭스가 그녀의 입을 막으려는 명백한 노력으로 그녀의 고용을 중단시켰다고 주장했다.[76]시모어는 의혹이 불거진 지 6개월도 안 돼 은행을 떠났다.[77]

유명 변호사인 로버타 카플란은 타임즈업법률방어기금의 공동창립자로 활동했음에도 불구하고 이 사건에서 골드만삭스를 변호한 역할로 비난을 받았다.[78][79]카플란이 이 사건을 연방법원에서 민간중재로 옮기려 하자 위그도르는 "골드만을 대신해 그런 반#MeToo 입장을 취하기로 동의한 것은 실망스러운 일"[80]이라고 말했다.

아마존 인종 차별 소송

위그도르는 2021년 3월 1일 아마존 웹서비스 매니저 샬럿 뉴먼을 대신해 회사 사무실에서 일상적으로 블랙 직원들의 급여가 저조하고 홍보도 저조했다는 의혹을 폭로하는 소송을 제기했다.[81]이 소송은 아마존이 블랙 사원을 그들이 자격이 있는 것보다 낮은 역할로 고용함으로써 광범위한 '디 레벨링'을 했다고 비난했다.뉴먼은 또 아마존이 동료와 감독관들로부터 인종적 열대와 성희롱을 당했다는 불만을 경시하고 있다고 비난했다.[82]

기타 주목할 만한 작품

위그도르는 고소인 신분으로 전직 강사 중 한 명의 대표에 이어 스피닝 스튜디오에서 제지를 당한 뒤 소울사이클을 상대로 소송을 제기했다.[83]

위그도르는 또한 위워크에 대한 임신 차별 고소장에서 아담 노이만에게 전 참모총장을 대리했다.[84]

위그도르는 2020년 4월 포브스 기고가 돼 포브스 홈페이지에 고용차별, 성희롱, 내부고발자 보복 등에 관한 기사를 게재하기 시작했다.[85]

2022년 2월 그는 코치 채용에서 NFL 차별에 관한 소송에서 브라이언 플로레스 감독을 대리했다.

수상

로360은 위그도르를 2019년 '원고인 바'의 티탄스 리스트에 이름을 올려 '현재의 전국적인 성 비위 행위에 대한 판결 중 가장 저명한 소송자 중 하나'[86]라고 칭했다.

위그도르는 2020년 뉴욕법률저널(NYJ)의 저명한 지도자상을 받아 할리우드 리포터 100대 파워변호사 명단에 이름을 올렸다.[87][88]위그도르는 2020년과 2021년 빌보드 톱뮤직변호사 명단에 이름을 올렸다.[89][90]

위그도르는 챔버스 앤 파트너스로부터[91] 밴드 1순위를 받았고, 슈퍼 변호사들에 의해 뉴욕 메트로 지역의 100대 변호사로 선정되었다.[92][93]시티 앤 스테이트는 위그도르가 2021년 연례 법률 파워 100 리스트에 이름을 올려 "재계와 정계에서 가장 영향력 있는 몇몇 선수들을 상대로 소송을 제기했고 승리했다"[94]고 언급했다.

위그도르의 회사는 US News & World Report의 연례 로펌 순위에서[95] 전국적인 인정을 받았으며, BTI Consulting Group이 가장 무시무시한 소송 회사 중 하나로 선정되었다.[96]그의 회사는 또한 나이 차별, 시민권, 고용권, 인종 차별,[97][98] 성적 지향 차별의 범주에서 National Law Journal's Officer of the Year 상을 수상했다.위그도르 LLP는 2021년 챔버스 앤 파트너스로부터 밴드 1위를 받았으며, 챔버스 USA가 선정한 올해의 노동 및 고용 법률 사무소 최종 명단에 선정되었다.[99]

참조

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