벤자민 아론
Benjamin Aaron벤자민 아론 | |
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태어난 | |
죽은 | 2007년 8월 25일 ( | (91세)
국적. | 아메리칸 |
모교 | 미시간 대학교 |
직종. | 변호사, 학자, 공무원 |
벤자민 애런(Benjamin Aaron, 1915년 9월 2일 ~ 2007년 8월 25일)은 미국의 변호사, 노동법학자, 공무원이다.그는 중재자 및 중재자로 활동하며 미국 비교노동법 분야의 발전을 도운 것으로 알려져 있다.
초기 생활
애런은 일리노이 주 시카고에서 태어났다.그의 부모는 헨리와 로즈 애런이었고 그는 5명의 아이들 [1][2]중 막내였다.그의 어머니는 그가 다섯 살 때 결핵으로 돌아가셨고, 그의 아버지는 곧 다발성 경화증으로 돌아가셨다.애런은 이모와 [2]삼촌에 의해 길러졌다.
그는 1937년 [1][2]미시간 대학에서 학사 학위를 받았습니다.애런은 나중에 그의 아버지와 두 삼촌도 변호사였기 때문에 자신이 변호사가 되었다고 말했다.그는 3학년 [2]때 그 과목에 대한 수업을 들은 후 노동법 개업을 결심했다.아론은 1940년에 하버드 대학에서 법학 학위를 받았습니다.그는 전 엘레노어 옵살과 결혼했고 그 부부는 [1]두 딸을 두었다.
연방 서비스
아론은 [3]제2차 세계 대전 초기에 전쟁 노동 위원회에서 중재자로 일했다.프랭클린 D 대통령 루즈벨트는 아론을 이사회의 전무이사로 임명했고, [4][5]그는 1946년 말까지 재직했습니다.
전후 직후, 애런은 미국 조정국의 조정자로 일했으며, 특히 전후 파업 [4][6]파동 동안 캘리포니아 항공 산업에서 많은 노동 쟁의 해결을 도왔다.대통령 해리 S. 트루먼은 1951년 [5][7]7월 5일 그를 임금안정위원회의 공공위원으로 임명했다.그는 사례별로 임금 [8]인상을 부여하는 이사회의 방법에 대해 강한 비판자였다.1952년 철강 파업 기간 동안 그는 전미 철강노동자와 [9]이사회를 위한 중개자 역할을 했습니다.트루먼 대통령은 1952년 [10]5월 29일 그를 이사회 부회장으로 임명했다.Aaron은 이사회의 예산 삭감을 위한 의회의 노력에 대해 깊이 비판했으며, 의회가 이사회의 활동에 충분한 자금을 지원하거나 이사회를 [11]해산시킬 용기를 가져야 한다고 선언했습니다.
전후 경력
애런은 1946년에 [12]UCLA의 산업 관계 연구소에 입사했다.그는 1960년에 연구소 소장으로 임명되어 [1]1975년까지 재직했다.
1960년, 애런은 미국 [13]중재자 아카데미의 부회장으로 선출되었다.그는 1962년에 [1]그 단체의 회장으로 선출되었다.
1960년대 내내 Aaron은 운송, 철도 운송, 연안, 항공우주, 의료, 항공 및 [2][14]농업 분야에서 노동자와 고용주 사이의 분쟁을 포함한 많은 노동 의견 차이를 중재하는 데 도움을 주었다.그는 [15]1968년 캘리포니아 역사상 카운티와 공무원 노조 간의 첫 계약 협상을 도왔다.그는 이후 로스앤젤레스 카운티의 공무원 단체 교섭 조례 초안을 마련하는 것을 도왔으며 카운티와 카운티의 공무원 [16]노조 사이의 첫 번째 계약 협상 동안 중재자 역할을 했다.
린든 B 대통령 Johnson은 1965년에 [17]Aaron을 National Commission on Technology, Automation and Economic Progress에 임명했습니다.위원회의 일원으로서 Aaron은 자동화, 컴퓨터 기술 및 로봇 공학이 고용, 직업 훈련 및 실업 패턴에 미치는 영향을 연구했습니다.위원회의 1966년 보고서는 직업 훈련 프로그램의 자금 증액을 요구했으며 기술 변화로 인한 혼란은 많은 사람들이 [18]우려하는 것만큼 심각하지 않을 것이라고 결론지었다.
같은 해, 노동부 장관 W. 윌러드 위츠는 아론을 국가 농업 노동력 부족을 완화하기 위해 브라세로 프로그램을 복원하는 것의 필요성을 연구하기 위해 국가 위원회에 임명했다.비록 위원회는 더 많은 수의 하객 노동자들을 허용하기 위해 이민 규정을 완화할 것을 권고했고 비르츠 법무장관은 그 계획을 받아들였지만, 불과 한 달 후에 비르츠 법무장관을 무시하고 브라세로 프로그램을 [19]중단시켰다.
1970년 애런은 로스앤젤레스 통합 학군에 대한 14,000명의 로스앤젤레스 연합 교사 조합원들의 5주간의 파업을 중단하도록 중재했습니다.애런의 노력은 캘리포니아 역사상 가장 긴 [2][20]교사 파업(2007년 현재)을 종식시키는 데 도움이 되었습니다.
68세의 나이로,[21] 아론은 1983년 콘티넨탈 항공의 조종사들에 의한 파업 종료를 중재하는 데 도움을 주었다.
법적 기부금
1966년, Aaron은 비교 노동법 그룹의 형성을 도왔습니다.Aaron은 미국, 영국, 프랑스, 스웨덴, 독일 및 이탈리아의 저명한 노동법학자들을 초청하여 노동 및 산업 관계에 대한 각국의 독특한 접근 방식을 논의하였다.이후 12년 동안 비교노동법 그룹은 세 권의 책을 제작하여 미국 [1]비교노동법의 법 규율을 확립하는 데 도움을 주었다.현장에서의 그의 업적으로 인해, Aaron은 비교 노동법과 정책 저널의 편집자가 되었습니다.그의 고령에도 불구하고, 애런은 사망 당시에도 여전히 출판사의 선임 편집자로 일했다.
애런은 또한 미국 노동법에 대한 강한 비판자였다.그는 대부분의 판사들이 현대적 직장의 기능과 노동법의 전문성에 대한 경험이 부족하다고 주장하면서, 고용주와 노동조합의 법적 분쟁을 판결하기 위한 "노동 법원"을 설립할 것을 주장했다.그는 또한 노조원들의 권리는 국가노동관계법,[22] 태프트하틀리법 또는 랜드럼그리핀법에 따라 제공되지 않았지만 태프트하틀리법에 심각한 결함이 있다고 주장했다.1979년 비교노동법 저널의 기사에서 애런은 전국노동관계법이 대다수의 비조직 노동자들의 권리를 보호하는 데 실패했으며 이 [1][23]법의 대대적인 개혁을 주창했다고 주장했다.
죽음.
애런은 90대까지 가르치고 글을 썼다.그는 2007년 8월 25일 [1][2]UCLA 메디컬 센터에서 추락으로 인한 뇌출혈로 사망했다.
레퍼런스
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