1949년 조직 및 단체교섭협약

Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949
조직 및 단체 교섭 규약
조직권 및 단체교섭권의 원칙 적용에 관한 조약
서명된1949년 7월 1일
위치제네바
효과적1951년 7월 19일
조건.2개의 비준
파티들168[1][2]
예금자국제노동사무소장
언어들프랑스어 및 영어

조직 및 단체교섭권리협약(1949년) No 98은 국제노동기구협약이다.그것은 8개의 ILO 기본 [3]협약 중 하나이다.

결사의 자유에 관한 일반원칙에 대한 대응책은 결사의 자유와 조직권 보호조약(1949) 제87호이다.

내용

컨벤션 98의 서문은 1949년 7월 1일 채택에 주목하고 있다.그 후 협약은 첫째, 조합원이 제1조부터 제3조까지 고용주의 간섭 없이 독립적으로 조직할 수 있는 권리를 포함한다.둘째, 제4조부터 제6조까지는 단체교섭에 대한 권리의 적극적인 창설을 요구하고 있으며, 각 회원국의 법이 이를 촉진하고 있다.

조직권

제1조는 노동자가 조합에 가입하는 것에 대한 차별, 특히 고용주가 조합에 가입하지 않는 조건, 해고, 기타 어떠한 편견으로부터 노동자를 보호해야 한다고 명시하고 있다.제2조는 노동자와 고용주의 조직(노조 및 기업연합)이 설립, 기능 또는 관리에 간섭해서는 안 된다고 규정하고 있다.제2조 (2)항은 특히 노동조합이 "재정적 또는 기타 수단"을 통해 고용주가 지배하는 것을 금지하고 있다(예를 들어 노조가 고용주에 의해 자금을 제공받거나 임원이 누구인지에 영향을 미치는 고용주와 같은 것).제3조는 각 ILO 회원국이 정부 감시기구와 같은 적절한 기구를 통해 제1조와 제2조를 발효하도록 규정하고 있다.

제1조
(1) 노동자는 그 고용에 관한 반노조 차별행위로부터 충분한 보호를 누려야 한다.
(2) 이러한 보호는 특히 다음에 대해 계산된 행위에 대해 적용한다.
(a) 노동자가 조합에 가입하지 않거나 조합원 자격을 포기한다는 조건으로 노동자를 고용할 것.
(b) 조합원 자격 또는 근무시간 외 또는 고용주의 동의를 얻어 노동시간 내에 노동자의 해고를 초래하거나 손해를 입힐 수 있다.
제2조
(1) 노동자 및 사용자 조직은 설립, 기능 또는 관리에 있어 서로 또는 서로의 대리인 또는 구성원에 의한 어떠한 간섭행위로부터도 충분한 보호를 누려야 한다.
(2) 특히 고용주 또는 고용주 단체의 지배하에 있는 노동자 단체의 설립을 촉진하거나 금전 및 기타 수단으로 노동자 단체를 지원하기 위해 설계된 행위는 다음과 같이 간주한다.본 조의 의미에 따른 간섭행위에 해당한다.
제3조
필요에 따라 전 조에서 규정하는 조직권의 존중을 확보하기 위해 국가 상황에 적합한 기계를 설치하여야 한다.

단체 교섭권

제4조는 단체교섭으로 넘어간다.이 법은 노동조직과 고용자단체 간의 "자발적 협상을 위한 기계의 완전한 개발 및 이용"을 촉진하여 "단체협약을 통한" 고용을 규제하도록 요구한다.제5조에는 국가법은 경찰과 군대에 다른 법을 제공할 수 있으며 ILO 회원이 조약을 비준할 때 존재하는 법률에는 영향을 미치지 않는다고 명시되어 있다.제6조는 또한 "국정행정에 종사하는 공무원의 지위"에 대한 면제를 제공한다.

제4조
필요에 따라 고용자 또는 고용주의 조직과 노동자 조직 간의 자발적 협상을 위한 기계의 완전한 개발과 이용을 장려하고 촉진하기 위해 집단 협정에 의한 고용 조건의 규제에 대해 국가 상황에 적합한 조치를 취해야 한다.nts를 클릭합니다.
제5조
(1) 이 조약에서 규정하는 보증이 군대 및 경찰에 적용되는 범위는 국가의 법률 또는 법령으로 정한다.
(2) 국제노동기구 헌법 제19조 제8단락의 원칙에 따라 회원국에 의한 이 조약의 비준은 군대 또는 경찰이 권리보증을 받을 권리를 누리는 현행 법률, 재정, 관습 또는 협정에 영향을 미치지 않는다.y 이 조약.
제6조
이 협약은 국가의 행정에 종사하는 공무원의 지위를 다루지 않으며, 어떠한 식으로든 그들의 권리나 지위를 침해하는 것으로 해석되지 않는다.

관리 규정

제7조는 비준이 ILO 사무총장에게 전달되어야 한다고 규정하고 있다.1998년 선언은 더 이상 완전히 사실이 아님을 의미하지만, 8조는 조약이 비준한 자에 대해서만 구속력을 갖는다고 규정하고 있다.조약은 ILO 회원국의 사실로서 구속력을 갖는다.제9조 및 제10조는 조약이 적용되거나 변경될 수 있는 특정 지역을 다룬다.제11조는 조약의 규탄에 관한 것이지만, 1998년 선언으로 인해 ILO 회원국이 조약에 구속되지 않는다고 선언하는 것은 더 이상 가능하지 않다.그것은 국제법의 중요한 원칙이다.제12조에 따르면 사무총장은 조약에 준거한 국가를 모든 회원국에 통지한다.제13조는 이것을 유엔에 전달해야 한다고 명시하고 있다.제14조에 따르면 ILO 이사회는 협약의 운영에 관한 보고서를 작성해야 한다.제15조는 조약의 개정(아직 시행되지 않았다)을 다루고 있으며, 제16조는 영어와 프랑스어 버전이 동등한 권한을 갖는다고 규정하고 있다.

비준

조약의 비준

ILO 협약 98을 비준한 국가는 다음과 같다.

나라 날짜. 메모들
알바니아 1957년 6월 3일
알제리 1962년 11월 19일
앙골라 1976년 6월 4일
앤티가 바부다 1983년 2월 2일
아르헨티나 1956년 9월 24일
아르메니아 2003년 11월 12일
호주. 1973년 2월 28일
오스트리아 1951년 11월 10일
아제르바이잔 1992년 5월 19일
바하마 1976년 5월 25일
방글라데시 1972년 6월 22일
바베이도스 1967년 5월 8일
벨라루스 1956년 11월 6일 벨로루시 SSR로 비준되다
벨기에 1953년 12월 10일
벨리즈 1983년 12월 15일
베냉 1968년 5월 16일
볼리비아 1973년 11월 15일
보스니아 헤르체고비나 1993년 6월 2일
보츠와나 1997년 12월 22일
브라질 1952년 11월 18일
불가리아 1959년 6월 8일
부르키나파소 1962년 4월 16일
부룬디 1997년 10월 10일
카보베르데 1979년 4월 3일
캄보디아 1999년 8월 23일
카메룬 1962년 9월 3일
캐나다 2017년 6월 14일 2018년[4] 6월 14일부터 시행
중앙아프리카 공화국 1964년 6월 9일
차드 1961년 6월 8일
칠리 1999년 2월 1일
콜롬비아 1976년 11월 16일
코모로 1978년 10월 23일
콩고 1999년 11월 26일
콩고 민주 공화국 1969년 6월 16일
코스타리카 1960년 6월 2일
코트디부아르 1961년 5월 5일
크로아티아 1991년 10월 8일
쿠바 1952년 4월 29일
키프로스 1966년 5월 24일
체코 공화국 1993년 1월 1일
덴마크 1955년 8월 15일
지부티 1978년 8월 3일
도미니카 1983년 2월 28일
도미니카 공화국 1953년 9월 22일
에콰도르 1959년 5월 28일
이집트 1954년 7월 3일
적도 기니 2001년 8월 13일
에리트레아 2000년 2월 22일
에스토니아 1994년 3월 22일
에티오피아 1963년 6월 4일
피지 1974년 4월 19일
핀란드 1951년 12월 22일
프랑스. 1951년 10월 26일
가봉 1951년 5월 29일
감비아 2000년 9월 4일
조지아(국가) 1993년 6월 22일
독일. 1956년 6월 8일
가나 1959년 7월 2일
그리스 1962년 3월 30일
그레나다 1979년 7월 9일
과테말라 1952년 2월 13일
기니비사우 1977년 2월 21일
기니 1959년 3월 26일
가이아나 1966년 6월 8일
아이티 1957년 4월 12일
온두라스 1956년 6월 27일
헝가리 1957년 6월 6일
아이슬란드 1952년 7월 15일
인도네시아 1957년 7월 15일
이라크 1962년 11월 27일
아일랜드 1955년 6월 4일
이스라엘 1957년 1월 28일
이탈리아 1958년 5월 13일
자메이카 1962년 12월 26일
일본. 1953년 10월 20일
조던 1968년 12월 12일
카자흐스탄 2001년 5월 18일
케냐 1964년 1월 13일
키리바시 2000년 2월 3일
쿠웨이트 2007년 8월 9일
키르기스스탄 1992년 3월 31일
라트비아 1992년 1월 27일
레바논 1977년 6월 1일
레소토 1966년 10월 31일
라이베리아 1962년 5월 25일
리비아 1962년 6월 20일
리투아니아 1994년 9월 26일
룩셈부르크 1958년 3월 3일
마케도니아 공화국 1991년 11월 17일
마다가스카르. 1998년 6월 3일
말라위 1965년 3월 22일
말레이시아 1961년 6월 5일
몰디브 2013년 1월 4일
말리 1964년 3월 2일
몰타 1965년 1월 4일
모리타니 2001년 12월 3일
모리셔스 1969년 12월 2일
몰도바 공화국 1996년 8월 12일
몽골 1969년 6월 3일
몬테네그로 2006년 6월 3일
모로코 1957년 5월 20일
모잠비크 1996년 12월 23일
나미비아 1995년 1월 3일
네팔 1996년 11월 11일
네덜란드 1993년 12월 22일 비준은 아루바, 퀴라소, 신트마르텐 및 카리브해 네덜란드를 제외한다.
뉴질랜드 2003년 6월 9일
니카라과 1967년 10월 31일
니제르 1962년 3월 23일
나이지리아 1960년 10월 17일
노르웨이 1955년 2월 17일
파키스탄 1952년 5월 26일
파나마 1966년 5월 16일
파푸아뉴기니 1976년 5월 1일
파라과이 1966년 3월 21일
페루 1964년 3월 13일
필리핀 1953년 12월 12일
폴란드 1957년 2월 25일
포르투갈 1964년 7월 1일
루마니아 1958년 11월 26일
러시아 연방 1956년 8월 10일 소련으로 비준되었다
르완다 1988년 8월 11일
세인트키츠 네비스 2000년 9월 4일
세인트루시아 1980년 5월 14일
세인트빈센트 그레나딘 1998년 10월 21일
사모아 2008년 6월 30일
산마리노 1986년 12월 19일
상투메프린시페 1992년 6월 17일
세네갈 1961년 7월 28일
세르비아 2000년 11월 24일 세르비아 몬테네그로로 비준
세이셸 1999년 10월 4일
시에라리온 1961년 6월 13일
싱가포르 1965년 10월 25일
슬로바키아 1993년 1월 1일
슬로베니아 1992년 5월 29일
솔로몬 제도 2012년 4월 13일
소말리아 2014년 3월 22일
남아프리카 공화국 1996년 2월 19일
남수단 2012년 4월 29일
스페인 1977년 4월 20일
스리랑카 1972년 12월 13일
수단 1957년 6월 18일
수리남 1996년 6월 5일
스와질란드 1978년 4월 26일
스웨덴 1950년 7월 18일
스위스 1999년 8월 17일
시리아 1957년 6월 7일
타지키스탄 1993년 11월 26일
탄자니아 1962년 1월 30일 탕가니카로 비준되었다
티모르 레스테 2009년 6월 16일
포장이요 1983년 11월 8일
트리니다드 토바고 1963년 5월 24일
튀니지 1957년 5월 15일
터키 1952년 1월 23일
투르크메니스탄 1997년 5월 15일
우간다 1963년 6월 4일
우크라이나 1956년 9월 14일 우크라이나 SSR로 비준되었다
영국 1950년 6월 30일
우루과이 1954년 3월 18일
우즈베키스탄 1992년 7월 13일
바누아투 2006년 8월 28일
베네수엘라 1968년 12월 19일
베트남 2019년 7월 5일
예멘 1969년 4월 14일 남예멘으로 비준되었다
잠비아 1996년 9월 2일
짐바브웨 1998년 8월 27일

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ "Ratifications". International Labour Organization. 26 April 2013.
  2. ^ "SOMALIA: PM signs three core International Labour Organization conventions". Raxanreeb. 22 March 2014. Archived from the original on 22 March 2014. Retrieved 22 March 2014.
  3. ^ "Conventions and ratifications". International Labour Organization. 27 May 2011.
  4. ^ "Canada ratifies the Collective Bargaining Convention". 14 June 2017. Retrieved 27 December 2017.

외부 링크