메건 코니쉬

Megan Cornish
메건 코니쉬
Headshot of Megan Cornish
콘월어, 1983년 경 35세
발음메이곤 콘 같은
태어난 (1947-05-27) 1947년 5월 27일(75세)
오스위고, 뉴욕
직종.전기 기사
고용주시애틀 시티 라이트
조직래디컬 우먼
정당자유사회당

메간 코니쉬는 자유사회당(FSP)과 급진 여성들과 은퇴한 전기 기사 페미니즘attle City [1]Light에서 일하는 미국의 사회주의 페미니스트이자 노동 운동가입니다. 페미니즘코니쉬는 1974년 차별 철폐 행동 프로그램에 참여한 후 전기 기사가 되었다.그녀의 활동 활동의 대부분은 시애틀 시티 라이트에서의 직장 차별과 싸우는 데 초점이 맞춰져 있다.

초기 생활

코니쉬는 1947년 5월 27일 뉴욕 오스위고의 군인 가정에서 태어나 미국 각지에서 어린 시절을 보냈다.코니쉬는 여성 미스틱을 읽은 후 페미니즘에 끌렸다고 말하면서, 책이 그녀에게 끼친 영향을 "폭탄이 [2]떨어진 것 같다"고 묘사했다. 페미니즘1969년 코넬대에서 문학 학사 학위를 받은 뒤 코니쉬는 푸젯사운드 지역으로 옮겨 워싱턴 [3]타코마의 반전운동의 일환으로 GI 커피전문점 쉘터 하프에서 일했다.코니쉬가 노동, 반전, 인종차별 철폐 운동에 관여하게 된 것은 이 시기였다.그녀는 전미건설노동자협회를 대표하여 시위에 참가하던 중 체포되었다.그녀의 적극성은 흑인 남성들을 위한 직업 기회 창출에 초점을 맞췄고, 나중에 그녀는 "내가 (직업을) 구할 수 있다는 것을 결코 깨닫지 못했다."[4]

급진적 여성에 대한 관여

태평양 북서부에서의 그녀의 초기 시절, 코니쉬는 공식적인 단체나 조직의 구성원이 아니었지만, 1972년 "그들이 [흑인의 시민권, 인종차별 철폐, 반전, 노동, 여성의 해방 등] 모든 것을 [2]합친 것"이라고 말하면서, 급진 여성에 합류했다. 페미니즘코니쉬가 노동계급의 역할에 대해 진지하게 생각하도록 처음 촉구한 것은 급진적인 여성에 대한 그녀의 관여였고 그녀는 노동조직화에 더 관심을 갖게 되었다.그녀는 래디컬 우먼의 또 다른 조합원이 노조 조직원으로 일하는 요양원에서 일자리를 얻었다.그녀는 잠시 산업용 세탁 시설에서 일했지만, 팀스터 지도부의 보수적이고 비민주적인 관행에 좌절하고 그만뒀다.1974년 코니쉬는 FSP와 급진적 여성들과 함께 워싱턴 대학의 사무직과 관리직 노동자들의 파업에서 피켓을 들고 시위를 벌였는데, 나중에 그녀는 이것이 그에 필적할 만한 가치가 있는 초기의 표현이라고 묘사했다.

City Light에서의 경력 및 조직

전기 무역 연수 프로그램

1974년, 코니쉬는 시애틀 시티 라이트의 래디컬 우먼의 공동 설립자이자 교육 코디네이터인 클라라 프레이저에 의해 설득되어 프레이저가 여성을 전기 [5]무역에 통합하기 위해 고안한 여성 전원 차별 철폐 행동 프로그램인 전기 무역 훈련생(Electrical Trades Trainer, ETT)에 지원하게 되었습니다.전 소방서장이자 시티 라이트 감독인 고든 비커리는 시장 선거에 출마할 가능성을 모색하고 있었으며 여성 ETT 프로그램의 성공적인 완료를 향후 선거에서 그의 경험의 초석으로 꼽기를 희망했다.프로그램의 성공 가능성을 높이기 위해 프레이저는 회사의 흑인 남성들을 위한 실패한 차별 철폐 행동 프로그램을 복제하지 않는 방식으로 ETT 프로그램을 재설계하기 위해 고용되었습니다.지금까지의 프로그램과는 달리, 여성 ETT 회원은 추가 훈련을 받고,[6] 조합내의 교섭 유닛과 함께 IBEW Local 77에 가입할 수 있었다.

그녀의 교육이 시작되기 직전, 빅커리가 제안한 새로운 징계 규정에 대한 11일간의 직원 파업으로 시티 [7]라이트가 폐쇄되었다.프레이저는 파업에 참여했고 대부분 여성 비노조 사무직 근로자들을 참여시키기 위해 조직했습니다. 그들의 지지는 파업이 성공하는 데 필수적이었습니다.이로 인해 프레이저는 IBEW와 주로 남성 전기 노동자들과의 관계가 강화되었지만, 빅커리와 경영진은 혼란에 빠졌다.프레이저는 이듬해 그녀의 지지자들에게 보복으로 보여지는 행동으로 인해 해고되었다.

Cornish는 [8]300명이 넘는 애플리케이션 풀 중 10명의 여성 ETT 중 하나로 선정되었습니다.파업의 결과로 노동자들 사이의 연대감은 코니쉬와 다른 여성 ETT들을 "대부분 따뜻하게"[9] 맞이하게 만들었다.Vickery와 경영진에 대한 공통된 분노는 대부분 남성 전기 근로자들 사이에 단결감을 불러일으켰고 새로운 여성 동료에 대한 적대감을 줄였습니다.그러나 프레이저와 경영진의 관계가 단절되면서 경영진은 프레이저에 대한 보복으로 ETT 프로그램을 손상시키려 했기 때문에 ETT는 매우 취약한 위치에 놓이게 되었다.

시작한 지 일주일 만에 비커리는 ETT 훈련 프로그램을 취소하고 프레이저를 훈련 코디네이터 자리에서 물러나게 했다.훈련생들은 다음 주 금요일 오후에 현장 근무를 하도록 지시받았는데, 그들은 다른 전기 [10]도우미들보다 시간당 1달러를 적게 벌었다.이에 대응하여, ETT들은 전형적인 훈련량과 남성 직원들에 대한 급여 지급을 거부당했다며 시애틀 여성권리사무소(OWR)에 제소했다.많은 훈련생들이 참석한 파업 지도자들에 의해 주도된 조직회의 후, 비커리는 여성들을 사무실로 불러 불평 없이 고용 의무를 이행하겠다는 충성 서약서에 서명하도록 강요했다.1년간의 훈련 후, 코니쉬와 다른 7명의 ETT는 프레이저와 [11]함께 해고되었다.프레이저와 마찬가지로 ETT도 자신들의 해고를 정치적 동기와 보복으로 보고 OWR [8]제소에 정리해고를 추가했다.

OWR에 의해 그들의 사례가 검토되고 있을 때, 옛 ETT들은 대중의 지지를 얻기 위해 대대적인 홍보 활동을 벌였다.이 사건에 대한 수많은 기사가 시애틀 타임즈, 시애틀 포스트 인텔리전서, 더 데일리, 그리고 다른 지역 언론에 실렸고, 이 사건은 지역 [1]여성 운동의 중심이 되었다.게다가 ETT 사건은 당시 시장이었던 웨스 울먼의 진보적 신뢰성에 타격을 입혔고, 부분적으로 1976년 주지사 선거운동의 실패로 이어졌다.1976년 7월 이전 ETT의 대승리에서 시티 라이트는 코니쉬를 포함한 6명의 해고된 훈련생들을 복직시키고 합의금 지급, 급여 반환 및 도제 프로그램 [8]자격을 부여하라는 명령을 받았다.

라인워커의 견습과 경력

Megan Cornish poses in front of a wall
메간 코니쉬가 견습생

해고와 재취업 사이에 코니쉬는 IBEW Local [12]46을 통해 주택 배선 견습생으로 일했다.1976년 7월 법정에서 승리한 후, 코니쉬는 테리 바흐와 하이디 [8]더럼이라는 다른 래디컬 우먼 멤버와 함께 라인워커로 시티 라이트 견습생으로 지원했다.코니쉬는 자신과 다른 여성 연수생들이 법정에서 승소하고 복직했던 기간을 시티 [13]라이트에서의 경력 중 가장 힘든 시기라고 묘사했다.이번 판결에 화가 난 비커리와 다른 경영진은 코니쉬와 그녀의 여성 동료들을 가장 성공하기 어려운 자리에 앉혔다.각각의 여성들은 위험하다고 알려진 분대에 배치되었고, 이는 결국 더럼이 장대에서 떨어져 거의 치명적인 사고로 그녀의 등을 부러뜨리는 결과를 초래했다.

경영진의 반감을 살 뿐 아니라 코니쉬와 다른 여성 견습생들은 함께 일했던 남성 전기 노동자들로부터 반감을 샀다.1975년 IBEW의 77번 지방은 98일 동안 파업을 벌였는데 이는 워싱턴 역사상 가장 긴 공공 근로자 파업이었다.파업의 장기화에도 불구하고, 전기 기술자들은 더 큰 노조의 지지를 얻을 수 없었고 그들은 불리한 계약에 만족할 수밖에 없었다.전기 기술자들이 임금 인상을 따냈지만, 새로운 계약으로 인해 더 가혹한 노동 [14]조건도 생겨났다.파업의 패배에 좌절하고 사기가 떨어진 많은 남성 전기 기술자들이 구 ETT가 차별 소송에서 이긴 것에 대해 분개했고, 경영진은 이러한 감정을 이용하여 작업 환경의 [15]성차별적 적대감을 증가시켰다.

노동력을 다양화하기 위한 차별 철폐 행동 계획을 가지고 있음에도 불구하고, 코니쉬, 바흐, 그리고 더럼은 거의 10년 동안 시티 라이트에서 유일한 여성 전기 노동자로 남아있었다.이들 3명은 정기적으로 시애틀 시의회 회의에서 시티 [16]라이트에 더 많은 여성과 유색인종을 고용할 것을 요구하며 공개적인 논평을 했다.1980년대 초, 시티 라이트는 거의 [8]10년 만에 처음으로 새로운 여성 전기 근로자를 고용했다.

1983년, 코니쉬는, 경영자, 노조 간부, 및 시애틀시 인권부(HRD)[17]의 부작위에 대한 대응으로, 직장에서의 괴롭힘과 차별에 대항하기 위해서, CERCL(Equal Rights Committee for Equal Rights at City Light)의 설립을 지원했습니다.CERCL 회원 수는 1980년대 중반에 급속히 증가하여 HRD가 차별 사례를 조사하도록 압력을 가했다.1991년, 코니쉬와 더럼은 워싱턴 우먼 인 [3]더 트레이드에 의해 공동으로 올해의 옹호자로 선정되었습니다.

은퇴.

코니쉬는 30년 후 2004년 시애틀 시티 라이트로부터 은퇴했다.퇴직시에는, 전력 [17]거래의 최고인 정전 파견원을 맡고 있었습니다.그녀는 페미니즘에 대한 집착과 정치적 급진주의가 시티 [18]라이트를 조직하는 데 필수적인 요소라고 생각합니다.그녀는 급진적 여성과 자유사회당의 활발한 당원으로 남아 있으며 자유사회주의 신문에 계속 기고하고 있다.시티 라이트에서의 코니쉬의 조직 활동은 2019년에 [17]출판된 고전압 여성이라는 책의 주제이다.

「 」를 참조해 주세요.

추가 정보

기사 및 인터뷰

  • "Megan Cornish". Seattle Civil Rights and Labor History Project. 2005.
  • "Megan Cornish Interview with Nicole Grant and Alex Morrow". Seattle Civil Rights and Labor History Project. October 20, 2005. Retrieved September 9, 2016 – via YouTube.
  • "Megan Cornish, Conor Casey, and Ellie Belew Interview with Mike Dumovich". We Do the Work. KSVR. February 22, 2019.
  • "Nicole Grant". Challenging Sexism at City Light: The Electrical Trades Trainee Program. Seattle Civil Rights and Labor History Project. 2006.
  • "Ellie Belew Interview with Mimi Rosenberg". HIGH VOLTAGE WOMEN: Interview & slideshow. Radical Women - U.S. Retrieved March 28, 2019 – via YouTube.

책들

아카이브

레퍼런스

  1. ^ a b "Megan Cornish papers - Archives West". archiveswest.orbiscascade.org. Archived from the original on June 21, 2022. Retrieved June 21, 2022.
  2. ^ a b ""Isn't there anybody who puts it all together?" Feminism and the decision to join Radical Women". Archived from the original on June 21, 2022. Retrieved June 21, 2022 – via YouTube.
  3. ^ a b "Megan Cornish: Radical Women; Freedom Socialist Party;Electrical Trades Trainee (ETT) Program, Seattle City Light - Seattle Civil Rights and Labor History Project". depts.washington.edu. Archived from the original on June 21, 2022. Retrieved June 21, 2022.
  4. ^ "United Construction Workers desegregation campaigns introduced Cornish to building trades issues". Archived from the original on June 21, 2022. Retrieved June 21, 2022 – via YouTube.
  5. ^ ""It's probably going to be women who are not afraid to swim against the stream."". Seattle Civil Rights and Labor History Project. University of Washington. Archived from the original on June 21, 2022. Retrieved June 21, 2022 – via YouTube.{{cite web}}: CS1 유지보수: 기타 (링크)
  6. ^ "Radical organizer: Turning women workers at City Light into effective advocates of union reform". Archived from the original on June 21, 2022. Retrieved June 21, 2022 – via YouTube.
  7. ^ "University District Museum Without Walls Oral History: Megan Cornish (Radical Women) and Henry Noble (Freedom Socialist Party)". www.historylink.org. Archived from the original on October 19, 2021. Retrieved June 22, 2022.
  8. ^ a b c d e "Challenging Sexism at City Light: The Electrical Trades Trainee Program - Seattle Civil Rights and Labor History Project". depts.washington.edu. Archived from the original on June 21, 2022. Retrieved June 21, 2022.
  9. ^ ""At first, we were received mostly warmly": The ETT women's initial reception was favorable". Archived from the original on June 22, 2022. Retrieved June 22, 2022 – via YouTube.
  10. ^ "City Light abruptly cancelled the women's two-week training program after just one-week". Archived from the original on June 22, 2022. Retrieved June 22, 2022 – via YouTube.
  11. ^ ""Congratulations, you're fired": After one year on the job, the ETT women were unexpectedly laid off". Archived from the original on June 22, 2022. Retrieved June 22, 2022 – via YouTube.
  12. ^ Cornish, Durham, and Bach joined the residential wiring apprenticeship at IBEW, archived from the original on June 22, 2022, retrieved June 22, 2022
  13. ^ ""It took her a long time to break through the fact that people just discounted her as a black woman"". Archived from the original on June 22, 2022. Retrieved June 22, 2022 – via YouTube.
  14. ^ "Seattle City Light electricians strike on October 17, 1975". historylink.org. Archived from the original on May 15, 2021. Retrieved June 23, 2022.
  15. ^ ""There was a lot more hostility when we came back."". Archived from the original on June 23, 2022. Retrieved June 23, 2022 – via YouTube.
  16. ^ ""We made a public issue of it consistently and basically forced [City Light] to start hiring women"". Archived from the original on June 23, 2022. Retrieved June 23, 2022 – via YouTube.
  17. ^ a b c Belew, Ellie (2019). High Voltage Women: Breaking Barriers at Seattle City Light. Seattle, WA: Red Letter Press. ISBN 978-0-932323-34-7.
  18. ^ ""There's a reason why so many of the people who were in the ETT program were feminists."". Archived from the original on June 23, 2022. Retrieved June 23, 2022 – via YouTube.