장해급여

Disability benefits

장해급여란 공적 또는 사적 자원에서 질병에 걸리거나 장애가 있는 사람에게 지급하는 자금을 말한다.

영국

영국에서 장해급여는 직장 연금부에서 지급한다. 다양한 연령대와 다양한 개인 환경을 가진 사람들에게 제공되는 수많은 혜택들이 있다.

16세 미만 아동

  • 장애 생활 수당은 16세 미만의 어린이들에게 일정 수준의 관리 및/또는 거동이 필요한 사람에게 지급된다. 과거에는 65세 이하 성인들이 이용할 수 있었지만, 현재는 성인에 대한 DLA 청구권이 단계적으로 폐지되어 PIP로 이전되고 있다.[1]

근로 연령 성인(16~65)

  • 취업 및 지원수당은 장애로 인해 일할 수 없는 사람에게 지급된다.
  • 개인 독립성 지급은 어느 정도의 관리 및/또는 이동성을 필요로 하는 사람들에게 지급된다.
  • 유니버설 크레딧은 현재 고용지원수당을 대체하려는 취지와 더불어 장애인과 비장애인이 주장하는 여러 가지 다른 혜택들도 함께 출시되고 있다.[2]
  • 근로세액공제부품은 근로 불이익시험에 합격해 또 다른 장해급여를 청구한 장애인 근로자에게 주 16시간 이상 지급된다.

산업장해급여

  • 산업재해보상장애급여를 받고 100% 장애인으로 분류된 사람에게는 상시출석수당이 지급된다.[3]
  • 산업재해보상장애급여는 업무상 또는 직업훈련을 이수하면서 질병이나 부상으로 인하여 장애인이 된 사람에게 지급한다.[4] 자격이 되기 위해, 청구인은 그들이 가지고 있는 장애의 정도를 백분율로 확인하기 위해 평가된다. 청구인은 적어도 14%의 장애인이어야 혜택을 받을 수 있다.[5]
  • 근로소득감소수당은 근로자가 근로에 따른 사고나 질병으로 소득이 줄어든 사람에게 지급한다. 사고나 질병이 1990년 10월 1일 이전에 시작된 경우에만 가능하다.[6]

보호자

  • 보호자 수당은 PIP의 관리 구성요소 또는 DLA의 상위 또는 중간 비율 관리 구성요소를 받는 사람을 돌보는 사람에게 지급된다. 보호자는 적어도 일주일에 35시간을 사람을 돌보는 데 써야 하며 보호자는 일주일에 120파운드 이상을 벌지 않아야 한다.
  • 소득지원은 주 16시간 미만으로 일하면서 소득이 적은 '케어 수당'을 받는 사람이 받을 수 있다.

퇴역군인

  • 국군 독립수당은 2005년 4월 6일 이후 군 복무 중 부상을 당해 장애인으로 방치된 전 국군 장병에게 지급된다.
  • 전쟁불능연금은 군 복무로 발생한 부상이나 질병으로 인해 장애인이 된 사람에게 지급된다. 부상은 2005년 4월 6일 이전에 발생한 것이 틀림없다.[7]

미국

미국에서는 대부분의 미국인에 대한 장해급여가 사회보장국(정부기관)에 의해 보장되고 지급된다. SSA가 관리하는 주요 프로그램은 사회보장장애보험(SSDI) 프로그램과 부가보장소득(SSI) 프로그램 두 가지가 있다. 장애아동을 위한 구체적인 프로그램도 있다.

사회보장 장애 보험은 사회 보장 세금을 납부하고 일을 한 개인에게 혜택을 제공한다. 보험적격성은 흔히 "업무 크레딧"이라고 불리는 적용범위(QC)에 따라 달라진다. 이것들은 개인이 일한 분기별 수익에 기초하여 할당된다.[8] 근로 공제는 개인의 DLI(Date Last Paintenced, 최종 보험일)에 "만기"될 때까지 보장된다. 의학적인 증거는 장애의 시작이 DLI를 받기 전이었음을 증명해야 한다.[9] SSDI 수혜자는 2년간의 SSDI 자격 취득 후 메디케어 대상자가 된다.[10]

SSI(Supplementary Security Income, SSI)는 과거에 근무한 적이 있는지 여부에 관계없이 장애인이거나 일할 수 없는 저소득 개인에게 혜택을 제공한다. 개인은 소득과 자원 요건을 충족해야 한다.[11] SSI는 또한 장애인이며 부모나 보호자의 수입이 제한된 18세 미만 아동에게 혜택을 제공한다.[12] 매월 SSI 지급액은 연방급여율(FBR)과 개인의 소득을 기준으로 계산된다.[13] 프로그램 요건은 주마다 다르지만 대부분의 SSI 수혜자는 즉시 메디케이드와[14] 보충 영양 보조 프로그램(SNAP)을 받을 자격이 있다.[15]

일부 개인은 SSI와 SSDI 둘 다 자격이 있다.[16]

캐나다

캐나다에는 다양한 공공 장애 수당 프로그램이 있다. 가장 큰 프로그램은 캐나다 펜션 플랜과 퀘벡 펜션 플랜 장해급여, 지방노동자 보상 및 사회지원 프로그램 등이다. 또한 어떤 개인은 개인 장해보험에 가입하여 개별적으로 또는 고용주를 통해 보험에 가입한다.[17] 다른 프로그램들은 어떤 사람이 혜택을 받을 자격이 있는지 아닌지를 결정하기 위해 다른 규칙을 사용한다.[18]

캐나다 연금 계획(CPP) / 퀘벡 연금 계획(QPP) 장해급여

캐나다 펜션 플랜이나 퀘벡 펜션 플랜 장해급여에 접근하려면 개인이 '심각하고 장기화'되는 장애가 있어야 하며, 이로 인해 정기적으로 일을 할 수 없게 된다. 2018년 현재 CPP 장해급여는 월 최저 485.20달러다. 직장생활 중 CPP나 QPP에 더 많은 기여를 한 개인들은 더 높은 혜택을 받는다. 2018년 월평균 CPP 장해급여는 971.23달러, 최대 월액은 1335.83달러였다.[19]

CPP 장애 수당을 받는 사람들은 그들의 수당을 잃지 않고 일년에 최대 5,500 달러를 벌 수 있다.[20] 개인이 규칙적으로 일할 수 있는 능력이 있거나 더 이상 장애가 되지 않을 때 복리후생은 중단된다. 개인이 65세가 되면 CPP 장해급여는 퇴직연금으로 대체된다.

고용보험 멀미급여(EI보험)

고용보험은 질병, 부상, 격리 등으로 근로가 어려운 개인에게 일시적 재정지원을 제공하는 복리후생제도다.[21]

EI 멀미 혜택을 받을 수 있는 자격:

  • 개인의 소득이 적어도 60% 이상 줄었다.
  • 보험에 가입되어 있다.
  • 예선 기간 동안 최소 600시간이 누적되었다.

사람들은 질병, 부상 또는 격리 때문에 일할 수 없는 경우에만 이러한 혜택을 받을 수 있다. EI 멀미 혜택을 받으려면 의사가 서명한 진단서가 필요하다.[23]

EI에 자격을 부여하기 위해서는 보험에 가입할 수 있는 고용 시간이 있어야 하며, 이 고용 시간은 보험 가입 기간을 계산하는 데 사용되어야 한다.

예선 기간:

  • EI 청구일 전 52주 기간
  • 이전 EI 급여 기간의 시작일과 새로운 날짜의 시작일

각 개인의 경우가 다르고 경우에 따라 요건이 달라질 수 있다는 점에 유의해야 한다. 그러나 EI 편익을 계산하는 일반적인 방법은 보험에 가입할 수 있는 주당 평균 수입의 55%이다. 2018년 1월 1일 현재 당신이 받을 수 있는 최대 금액은 5만1700달러다. 일반적으로 EI병 혜택은 최대 15주까지만 지급될 수 있지만, 개인이 일할 수 없는 기간에 따라 달라질 수 있다.

주간 EI 병가급여는 개인 "최상위주" 동안 공제되기 전의 소득에 기초하여 계산한다. 가장 좋은 주(best weeks)는 팁과 커미션을 포함하여 개인이 가장 많이 벌어들인 주(best weeks)로, 예선 기간 중 가장 좋은 주를 선정한다.

실업률이 높은 캐나다 지역은 최고 14주를 사용하고, 낮은 실업률을 보이는 지역은 최고 35주를 사용한다.

주간 금액은 다음과 같이 계산된다.

  • 누적최상위주의 총수익금액 계산
  • 지역에 따라 개인이 사용하기에 가장 좋은 주 수에 따라 결정된다.
  • 총 수입을 최고 주 수로 나눈다.
  • 그 결과는 55%를 곱하여 주당 이익을 얻는다.

만약 당신이 저소득 가정으로 간주된다면 당신은 EI 패밀리 보충판을 받을 자격이 있을 것이다. 연간 가족 순이익이 67달러, 921달러 이하인 경우, 자녀가 있는 경우, 개인 또는 배우자가 캐나다 자녀세혜택을 받는 경우, 개인은 이 범주의 일부로 간주할 수 있다. 만약 개인과 배우자 모두 EI 멀미가 가족보충 혜택을 준다고 주장한다면, 그들 중 한 명만 가족보충 혜택을 받을 수 있다.[26]

혜택 및 자격에 대한 자세한 내용은 캐나다 정부 웹 사이트를 참조하십시오.

참조

  1. ^ "Disability Living Allowance (DLA) for adults". GOV.UK. Government Digital Services. Retrieved 16 December 2018.
  2. ^ Walker, Amy (16 June 2018). "Universal Credit: What is it, how was it supposed to improve the benefits system and why is it so controversial?". The Independent. The Independent. Retrieved 16 December 2018.
  3. ^ "Constant Attendance Allowance". GOV.UK. Government Digital Services. Retrieved 16 December 2018.
  4. ^ "Industrial Injuries Disablement Benefit". GOV.UK. Government Digital Service. Retrieved 16 December 2018.
  5. ^ "Industrial Injuries Disablement Benefit". GOV.UK. Government Digital Service. Retrieved 16 December 2018.
  6. ^ "Reduced Earnings Allowance". GOV.UK. Government Digital Service. Retrieved 16 December 2018.
  7. ^ "War Pension Scheme: what you need to know". GOV.UK. Government Digital Services. Retrieved 16 December 2018.
  8. ^ "Quarter of Coverage". Social Security Administration. Retrieved 12 October 2018.
  9. ^ "Program Operations Manual System (POMS): DI 25501.320 - Date Last Insured (DLI) and the Established Onset Date (EOD)". Social Security Administration. Retrieved 12 October 2018.
  10. ^ "Original Medicare (Part A and B) Eligibility and Enrollment". Centers for Medicare & Medicaid Services. 3 November 2015.
  11. ^ "Understanding Supplemental Security Income (SSI)-- SSI Eligibility". Social Security Administration.
  12. ^ "Understanding Supplemental Security Income (SSI)-- SSI for Children". Social Security Administration. Retrieved 12 October 2018.
  13. ^ "Understanding Supplemental Security Income (SSI)-- SSI Income". Social Security Administration. Retrieved 12 October 2018.
  14. ^ "Supplemental Security Income (SSI) Disability & Medicaid coverage". HealthCare.gov.
  15. ^ "SNAP Special Rules for the Elderly or Disabled". Food and Nutrition Service. United States Department of Agriculture. Retrieved 12 October 2018.
  16. ^ "The Red Book - Overview of Our Disability Programs". Social Security Administration. Retrieved 12 October 2018.
  17. ^ Canada, Financial Consumer Agency of. "Disability benefits - Canada.ca". www.canada.ca. Retrieved 2018-10-17.
  18. ^ Canada, Financial Consumer Agency of. "Disability benefits - Canada.ca". www.canada.ca. Retrieved 2018-10-17.
  19. ^ Canada, Employment and Social Development. "Canada Pension Plan Disability Benefit – How much could you receive - Canada.ca". www.canada.ca. Retrieved 2018-10-17.
  20. ^ https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions/cpp/cpp-disability-benefit/while-receiving.html. Retrieved 22 October 2018. 누락 또는 비어 있음 title= (도움말)
  21. ^ Canada, Service. "EI Sickness Benefit - Overview - Canada.ca". www.canada.ca. Retrieved 2018-10-19.
  22. ^ Canada, Service. "EI Sickness Benefit - Eligibility - Canada.ca". www.canada.ca. Retrieved 2018-10-19.
  23. ^ Canada, Employment and Social Development. "EI Sickness Benefit - Eligibility - Canada.ca". www.canada.ca. Retrieved 2018-10-19.
  24. ^ Canada, Employment and Social Development. "EI Sickness Benefit - Eligibility - Canada.ca". www.canada.ca. Retrieved 2018-10-19.
  25. ^ Canada, Employment and Social Development. "EI Sickness Benefit - How much could you receive - Canada.ca". www.canada.ca. Retrieved 2018-10-19.
  26. ^ Canada, Employment and Social Development. "EI Sickness Benefit - How much could you receive - Canada.ca". www.canada.ca. Retrieved 2018-10-19.