캐나다 급여 협회
Canadian Payroll Association![]() |
유형 | 비영리 |
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확립된 | 1978 |
대통령 | 피터 쟈네타키스 대통령 |
위치 | , , |
웹사이트 | payroll.ca |
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캐나다 급여 협회(CPA)는 고용주의 급여 이자를 나타낸다.
캐나다의 150만 고용주는 연간 929억 달러의 임금과 과세 혜택, 3100억 달러의 연방 및 지방 법정 송금, 1천800억 달러의 건강 및 퇴직 급여를 지급하며, 이 모든 것은 200만 건의 규제 요건을 준수하면서 2600만 대의 T4, 900만 대의 T4A, 700만 대의 RL-1을 생산하고 있다.[citation needed]
배경
CPA는 1978년 제1차 고용기록(ROE) 양식의 변경을 제안한 급여실무자 그룹에 의해 설립되었다. 그들은 연방정부와 지방정부/지방자치단체에 대한 고용주를 대표하여 고용주를 옹호하며, 모든 이해관계자가 효율적이고 효과적인 방법으로 급여 및 복리후생 관련 법률에 능동적으로 영향을 미친다.
인증
CPA는 두 가지 인증을 제공한다. 급여 준수 의사(PCP) 및 공인 급여 관리자(CPM) 각 인증에 필요한 과정은 다음과 같다.
급여 준수 의사(PCP) | 공인 급여 관리자(CPM) |
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급여 준수 법률 | 급여 관리 소개 |
급여 기본 사항 1 | 적용 급여 관리 |
회계 소개 | 매니지먼트 어카운팅 |
급여 기본 사항 2 | 보상 및 혜택 관리 |
조직 행동 관리 |
인증 보유자는 다음을 수행해야 한다.
- 전문 행동 강령을 준수한다.
- CPA의 회원 자격을 유지한다.
- 지속적인 전문 교육(CPE)에 참여하다
급여 과정은 캐나다 전역의 50개 이상의 중등 후 기관과 90개 캠퍼스에서 제공된다. 매월 시작하는 강사 주도 온라인 프로그램을 통해서도 강좌가 제공된다.
프로페셔널 개발
CPA는 기본을 다루는 Learning Paylor I, II부터 Taxable Benefits 및 연말에 이르는 주요 급여 주제를 다루기 위해 매년 캐나다 전역에서 400회 이상의 전문 개발 세미나를 개최한다.
매년 다른 도시에서 열리는 CPA의 연례 컨퍼런스 & 트레이드 쇼는 50여 개의 교육 및 기조 세션이 열리는 급여 네트워킹 행사다. 그것은 또한 캐나다에서 가장 큰 규모의 임금 무역 박람회를 포함한다.
NPW(National Paylobal Week)는 캐나다 급여 협회의 연간 최대 홍보 계획이다. NPW는 급여 규모와 범위, 그리고 그것이 캐나다 전역의 비즈니스, 정부 및 직원에게 미치는 영향에 대한 더 큰 인식을 구축함으로써 급여 전문가, 급여 커뮤니티 및 캐나다 급여 협회(CPA)의 성과를 인정한다.[citation needed]