수잔 케인

Susan Cain
수잔 케인
Portrait of Susan Cain
태어난수잔 호로위츠 케인
1968[1]
([better source needed]1968-03-20) 1968년 3월 20일 (53)
직업작가, 전 변호사, 협상 컨설턴트[2]
언어영어
국적미국인의
시민권미국인의
모교프린스턴 대학교 (A.B.)[3][4]
하버드 로스쿨 (J.D.)[5][6]
장르.성공, 경영, 교육, 심리학, 자조, 대인관계
주목할 만한 작품조용함: 대화를 멈출 수 없는 세상에서 내성적인 사람들의 힘(2012년 1월 24일) 조용한 전원: 내성적인 사람들의 비밀의 강점 (2016),조용한 저널: 여러분의 비장의 강점을 발견하고 여러분의 내적 힘을 발휘하십시오(2020년).
웹사이트
www.quietrev.com

수잔 호로위츠 케인(Susan Horowitz Kain[7], 1968년 출생)은 미국의 작가 겸 강연자로, 2012년 논픽션 책 Quiet: 현대 서구 문화가 내성적인 사람들의 특성과 능력을 오해하고 저평가한다고 주장하는 '말을 멈출 수 없는 세상에서 내성적인 사람들의 힘'이다. 가인은 2015년 자녀(육아·교육), 생활습관, 직장 분야 등에서 이니셔티브를 갖고 미션 기반의 기업 Quiet Revolution을 공동 설립했다. 가인의 2016년 후속작 '침묵의 힘: 내성적인 아이들과 10대들에게 초점을 맞춘 내성적인 사람들의 비밀의 강점은 또한 그들의 교육자들과 부모들에게로 향하고 있다.

초기와 교육

가인은 세 자녀 중 막내로 뉴욕 나소 카운티 로렌스에서 자랐다.[8] 그녀는 "토머스 스턴스 엘리엇과 윈덤 루이스에 대한 연구"[9][3]라는 제목의 91페이지 분량의 수석 논문을 완성한 후 1989년 프린스턴 대학교에서 영어 A.B.로 졸업했다. 그녀는 1993년 하버드 로스쿨에서 J.D 학위를 받았다.[6]

경력

가인은 클리리 고틀립 스틴 앤 해밀턴에서 7년간 변호사로 일했고,[10] 그 후 교섭 회사의 소유주 겸 교장으로 협상 컨설턴트로[2] 일했다.[11] 가인은 교육비영리단체인 우드헐 윤리리더십연구소의 동료 및 교수진/직원이었다.[11]

가인은 월스트리트의 변호사 생활을 '해외에서 보낸 시간'[12]에 비유하며 가족과 함께 집에서 보다 조용한 글쓰기 생활을 위해 자신의 경력을 떠났다.[13]

Quiet 배경과 동기

가인은 자신이 작가가 아니라면 연구 심리학자가 되고 싶을 것이라고 설명했다.[14] 가인의 내성적 글쓰기에 대한 관심은 공개 연설에 대한 자신의 어려움에서 비롯된 것으로 알려져 하버드 로스쿨을 '재판'[12]으로 만들었다.

여전히 변호사인 동안, 가인은 그녀의 회사에 있는 다른 사람들이 그녀와 같은 성격적 특성을 직업에 유용하게 사용하고 있으며, 성별이 그러한 특징들을 설명하지 않는다는 것을 알아챘다.[15] 그녀는 결국 내성적, 외향적 개념들이 그동안 부족했던 '정체성에 대한 질문에 대해 이야기할 수 있는 언어'를 제공했다는 사실을 깨달았다.[15]

가인은 '침묵'을 쓰면서 1963년 페미니스트 책 '여성미스테리크'에 기름을 부었다고 상상했던 열정과 분노가 힘을 얻었다고 설명했다.[14] 가인은 오늘날 내성적인 사람들을 그 당시 여성에 비유했다. 즉 엄청난 양의 미개발 재능을 지닌 2류 시민들.[14] 대부분의 내성적인 사람들은 자신이 되고 싶지 않은 방식으로 시간을 보내는 방법을 알지 못하고 있으며, 평생 그렇게 해왔다고 말하면서, 그녀는 사람들이 그들이 있는 그대로가 될 수 있는 권리를 그들 자신의 마음 속에 부여하려고 노력했다고 설명했다.[16]

가인은 내성적인 아이들의 부모, 교사들과 함께 일하고 직장 문화와 디자인을 재조명하는 데 관심이 있으며, 특히 '새로운 집단 사고'라는 용어를 깊은 생각과 독단적인 반성에 더 도움이 되는 환경으로 바꾸었다고 말했다.[14]

Quiet, Quiet Power 및 Quiet Journal

가인이 소품 여행가방을 들고 TED 2012 컨퍼런스에서 연설하는 것은 여러분을 만드는 보물, 기억, 활동, 생각을 비유하는 것이라고 한다.[17][18][19] 카인의 여행 가방에는 책이 들어 있었다.[17][18]

자칭[20] 내성적인 카인은 Quiet을 쓰기 전에 월 스트리트 변호사로서 자신의 내성적인 성격과 씨름했었다.[13] 이와는 대조적으로, 카인은 7년간의 독서, 연구, 사고 등 Quiet을 창조한 시기를 "완전한 행복"[17][18]이라고 묘사했다. 처음에 그녀는 이 책이 "매우 특이한 프로젝트"에 불과할 것이라고 우려하면서 대신 뉴욕 출판사들이 입찰 전쟁을 벌였다는 것을 발견했다.[10]

제작 7년,[2] 카인의 책, Quiet: 말을 멈출 수 없는 세상에서 내성적인 사람들의 힘은 2012년 1월 24일에 출판되었다.[21]

가인은 2012년 2월 TED 강연을 앞두고 준비했던 한 해가 "가속적인 공포의 세 단계"[22]로 펼쳐져 토스트마스터스에 합류했고 TED의 연설 코치와 함께 2시간 동안 충돌 코스를 계획했다고 썼다.[22] 그러나 가인은 나비가 '굿 쫄깃한 매듭'으로 변했다고 말하면서도 회담 직전인 6일 내내 코치 대행과 함께 일했다.[22] 강연이 끝난 지 3개월 후, 가인은 2011년 4월에 다가오는 해는 '위험하게 말하는 해'가 될 것이라는 자신의 예측을 확인하면서,[23] 자신이 '충분히 모순되는 모순된 생물: 공공의 내성'이라고 부르는 것으로 변모했다고 썼다.[22] 대서양의 메간 가버는 TED가 퍼뜨린 아이디어들이 그것을 제시하는 화자의 인격에 의해 정의되고 있다고 언급하면서 특히 카인은 외향적으로 최적화된 세계에서 내향성의 힘에 대한 생각을 대변한다고 언급했다.[24] Chris Weller는 Business Insider에서 케인이 "내성적인 사람들의 수호성인"이 되었다고 말했다.[25]

포브스의 제나 고드로는 발행 일주일 만에 Quiet이 몇몇 주요 언론매체에 의해 특집 기사로 소개되었고 웹에서 광범위하게 공유되었다고 언급했으며, 고드로는 독자들이 처음으로 검증되고 목격되었다고 느꼈다고 말했다.[26] 가인은 미국 전역과 국제적으로 리더십, 경영, 훈련, 교육 회의에서 연설했다.[27] 정보위크의 데브라 돈스턴 밀러는 내성적 발상과 외향적 발상이 널리 논의되고 있는 데 주목한 [28]바 있다.

최고의 말을 하는 것과 최고의 아이디어를 갖는 것 사이에는 아무런 상관관계가 없다. 내 말은 0이라는 뜻이다.

Susan Cain, First TED talk, 2012.[18]

첫 TED 강연 1년 만에 가인은 내성적인 사람들을 위한 온라인 대중 연설과 소통 수업을 구성했다고 쇼맨십보다 진정성을 강조하기 위해 말했다.[29]

가인은 스틸케이스와 협업해 사무공간을 설계해 개방된 평면사무소와 달리 근로자들이 한 동안 프라이버시를 가질 수 있는 조용한 공간을 포함시킨다.[25][30]

2016년 가인이 공동 저술한 조용한 힘: 내성적인 어린이와 청소년들에 초점을 맞춘 내성적인 사람들의 비밀스러운 강점은 또한 그들의 교육자들과 부모들에게 초점을 맞췄다.[31]

2018년 가인은 말콤 글래드웰, 아담 그랜트, 다니엘 핑크와 함께 넥스트 빅 아이디어 클럽을 공동 커리어를 시작해 심리학, 비즈니스, 행복, 생산성에 관한 책을 중심으로 활동했다.[32]

2020년 3월 31일, 카인은 Quiet Journal: 여러분의 비밀의 강점을 발견하고, 자기 평가를 위한 첫 번째 섹션과 그러한 자기 지식을 적용하고 행동을 촉진하기 위한 두 번째 섹션이 있는 저널인 "내면의 힘을 발휘하라"를 읽어보십시오.[33]

조용한 혁명

주요 기사: 조용한 혁명(회사)

가인의 두 번째 TED 강연(2014년)은 "침묵한 혁명"을 공식적으로 발표했다. 즉, 현대 사무실에서의 집중력과 사생활 침식에 맞서 사무실 건축을 변화시키고, 조직이 내향적인 리더를 양성하도록 돕기 위한 "침묵한 리더십 연구소"를 구성하고, 조용한 어린이들에게 힘을 실어주기 위한 "벤처 지원, 임무 기반" 조직이다.[25][34] 조직은 아동·생활·직장 등 분야에 중점을 두는 한편, 고객 조직이 직원 관리에 활용할 수 있는 교육 프로그램과 학습 도구를 제공한다.[35] 구체적으로는 부모들을 위한 온라인 교육 과정, 허핑턴 포스트의 공동 브랜드 라이프스타일 섹션, 팟캐스트, 작가와 옹호자를 포함한 공동체를 지원하는 웹사이트, 조용한 리더인 젊은 성인용 도서와 쇼 등을 구성했다.[8] Quiet Revolution은 Quiet Ambassador 이니셔티브를 실행했는데, 이 이니셔티브를 통해 자원봉사자들이 학교, 기업 및 기타 참여 조직에 편입되도록 훈련시켰다.[10]

수상 및 성과

  • 2012, 2월: 콰이엇은 뉴욕 타임즈 베스트 셀러 리스트에서 4위에 올랐다.[36]
  • 2012: 카인의 첫 번째 TED 토크 비디오는 다른 어떤 TED 비디오보다 빠르게 첫 백만 뷰를 기록했고,[37] 9개월 만에 가장 많이 본 TED 비디오의 98번째 백분위수(1380개 비디오 중 20번째)에 진입했다.[38]
  • 2012년 7월: The New Yorker에 실린 Nathan Heller's Culture Desk 작품은 카인이 반직관적 데이터 기반 주장을 미니어처 극장 작품으로 제시한 것을 인용하며, 5개의 주요 TED 강연 중 카인의 강연을 예로 들었다.[39]
  • 2012년, 11월: 가인이 PBS-AOL Makers 비디오 이니셔티브에 선정되었다.[40]
  • 2012, 12월: Quiet은 수많은 "Best of 2012" 도서 목록에 이름을 올렸다.[4]
  • 2012년 12월: 가인은 2012년 프린스턴 대학교 동문 뉴스메이커 5명 중 한 명으로 선정되었다.[4]
  • 2013, 2월: 하버드 비즈니스 리뷰의 미치 조엘은 "당신의 비즈니스를 재구상하는 것을 돕는 10가지 TED Talks"[41]에 카인의 TED Talk를 열거했다.
  • 2013, 4월: 토스트마스터즈 인터내셔널은 커뮤니케이션과 리더십 분야에서 뛰어난 개인에게 매년 주어지는 2013년 "골든 게이벨상"의 수상자를 가인으로 선정했다.[42]
  • 2013년 9월: 가인은 하버드 로스쿨의 "연예인 60" 상을 받았다.[43]
  • 2014년 3월: 카인은 TED의 30주년 기념 콘퍼런스에서 두 번째로 발표를 하면서 "TED 올스타" 중 한 명이었다.[44]
  • 2014년 5월: 가인은 50명의 가장 영향력 있는 리더십 및 경영 전문가로 Inc. 잡지에 등재되었다.[45]
  • 2015년 Quiet은 전세계적으로[25] 200만부 이상이 팔렸다.
  • 2016년 5월: Quiet Power는 뉴욕 타임즈 베스트 셀러 목록 4위(어린이 중간 등급 하드커버 카테고리)에서 시작되었다.[46]
  • 2018년, 11월 : '글로벌 비즈니스 대화를 주도하는 인플루언서' 목록인 링크드인의 2018년 20개 '톱 보이스'에 가인이 포함됐다.[47]

선정작업

참조

  1. ^ 허핑턴, 아리안나 (인터뷰어), "에리아나 허핑턴과 수잔 케인 온 인트로버츠의 힘 (비디오)" (웹사이트 아카이브), 아리안나 허핑턴의 2012년 4월 6일 <허핑턴 포스트> 카인의 개인 인터뷰.
  2. ^ a b c 레비, 스티븐, "TED and Meta TED: Wonderdome에서 온-스캔들 Musings From the Wonderdome"(웹사이트 아카이브), 2012년 3월 2일 Wired.
  3. ^ a b 그린우드, 캐서린 페데리시 "리딩룸: 내성적인 사람들의 힘" (WebCite 아카이브), Princeton University Weekly, 2012년 3월 7일.
  4. ^ a b c 톰린슨, 브렛 "프린스턴에서의 해: 2012년 12월 19일 Princeton University Weekly, 상위 5개 동문 뉴스메이커(WebCite 아카이브),
  5. ^ Inge, David (인터뷰어), "인터뷰 아카이브: 커뮤니케이션 / 정숙: The Power of..." (WebCite 아카이브), Will AM580 Illinois Public Media, 2012년 3월 12일
  6. ^ a b Szalavitz, Maia, "Mind Reading": Susan Kain과 내성적인 사람들의 힘에 대한 질의 응답 (WebCite 아카이브), Time Healthland, 2012년 1월 27일.
  7. ^ 우리 지역사회와 세계를 변화시키는 여성들, 하버드 로스쿨 "변화를 위한 리더십"(회의 프로그램, 2013년 9월 27~29일, 13페이지의 하한)
  8. ^ a b Holson, Laura M. (July 25, 2015). "Susan Cain Instigates A 'Quiet Revolution' of Introverts With Speeches and Company". The New York Times. Archived from the original on July 26, 2015.
  9. ^ Horowitz, Susan Tamar (1989). "A Study of Thomas Stearns Eliot and Wyndham Lewis". {{cite journal}}: Cite 저널은 필요로 한다. journal= (도움말)
  10. ^ a b c Gibson, Lydialyle (March–April 2017). "Quiet, Please - Susan Cain foments the 'Quiet Revolution'". Harvard Magazine. Archived from the original on February 17, 2017.
  11. ^ a b The Woodhull Institute의 "Education/Fellows"(웹사이트 아카이브)와 "Staff/Faculty"(웹사이트 아카이브)가 그것이다. 다운로드 및 보관 2012-06-02.
  12. ^ a b 워너, 주디스, 인사이드 인텔리전스: "수잔 카인의 '조용한'이 내성적인 사람들의 힘을 주장하다"(웹사이트 아카이브), 뉴욕 타임즈 선데이 서평은 2012년 2월 10일 금요일 출간되었다. ● 워너 리뷰(웹사이트 아카이브), ThePowerOfIntroverts.com, 2012년 2월 10일 가인의 당일 답변.
  13. ^ a b "내성적인 사람의 조용한 힘"(웹사이트 아카이브), The Chicago Tribune, 2010년 2월 20일.
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  15. ^ a b 론슨, 존(RSA 인터뷰어), "내성적인 사람들의 힘에 관한 수잔 케인과 존 론슨"(웹사이트 아카이브), 호주 방송사 "빅 아이디어", 오디오 및 비디오 2012년 6월 4일 발행되었다.
  16. ^ 비엘스키, 조시아, "2012년 1월 26일, "내성적인 사람들에게는 그들 자신이 될 수 있는 허가를 준다" (웹사이트 아카이브), The Globe and Mail, 2012년 1월 26일.
  17. ^ a b c "내성적인 행동 요구: 2012년 2월 28일, TED2012" (웹사이트 아카이브), TED.com (기술 엔터테인먼트 디자인) 웹사이트의 수잔 케인.
  18. ^ a b c d "수잔 카인: 2012년 3월 2일 공식 "TEDtalksDirector" 유튜브 채널에 게시된 비디오 "내성적인 사람들의 힘"(WebCite Archive)". ● TED.com 웹사이트에 있는 동일한 동영상(웹사이트 아카이브) ● TED 영상 대본 및 보관.
  19. ^ 브로스키, 매튜 "그룹사고의 광기를 멈추어라"(웹사이트 아카이브), 와튼 매거진, 2012년 4월 16일 출판물은 카인의 4월 9일 토크였다.
  20. ^ TED 강연자들의 프로필인 "Susan Kain: Quiet 혁명가"(웹사이트 아카이브)는 2012년 2월 28일 경에 카인의 2012년 2월 28일 강연을 위해 출판되었을 것이다.
  21. ^ "조용한: 이야기를 멈출 수 없는 세상에서 내성적인 사람들의 힘" (웹사이트 아카이브), ISBN 0-307-35214-5 OpenISBN.com 엔트리에 포함.
  22. ^ a b c d 가인, 수잔, 에세이: "내성적인 스텝 아웃"(웹사이트 1, 2페이지의 기록 보관소), 뉴욕 타임즈의 "일요일 책 리뷰" 섹션은 2012년 4월 27일 온라인에 게재되었다. 버전은 2012년 4월 29일 "일요 도서 리뷰"의 BR27페이지에 인쇄되었다.
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  24. ^ Garber, Megan, "TED가 아이디어를 작게 만드는 방법"(웹사이트 아카이브), 2012년 3월 6일 The Atlantic의 "기술" 섹션.
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  26. ^ Goudreau, Jenna, "2012년 1월 30일 포브스" "그래서 50%의 조용한 혁명을 시작한다" (WebCite 아카이브),
  27. ^ 지리적으로 분산된 예: WebCite archives of conference listings of "The Art of Leadership" (Toronto and Calgary), "Innotown" (Alesund, Norway), "World Domination Summit" (Portland, Oregon), "Inbound" (Boston), "Catalyst" (Atlanta), "Women on Wall Street" (New York), Society of Actuaries (Washington, D.C.), "Learning2012" (Orlando), "Ciudad de las Ideas" ("City of Ideas") (멕시코 푸에블라), 비숍스 대학교(퀘벡), 캘리포니아 대학교 산타 바바라, 여성 포럼 2013(서울)
  28. ^ Donston-Miller, Debra, "소셜 비즈니스: 내향적인 작업이란 무엇인가?"(WebCite 아카이브), 정보2012년 2월 9일 주
  29. ^ 2013년 1월 29일, 패스트 컴퍼니, 패스트 컴퍼니, "수잔 가인은 내성적인 사람들이 그들의 목소리를 찾도록 도왔다; 이제 그녀는 그들에게 대중 연설을 받아들이도록 가르칠 것이다."
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  43. ^ Change (WebCite 아카이브), Harvard Law School, 2013년 9월 27-29페이지, 13페이지("7pm-9pm")에 수신자가 나열되어 있다. • 북스 뉴스 데스크 직원, "JUIET 작가 수잔 케인은 하버드 로스쿨의 '축하 60'상을 받는다"(웹사이트 아카이브), 브로드웨이 월드, 2013년 10월 8일.
  44. ^ 5월, 케이트 토르고브닉 "TED 올스타 소개: 2014년 TED 무대에 복귀할 50명 이상의 연사들" (웹사이트 아카이브), TED, 2014년 3월 10일.
  45. ^ Haden, Jeff, "Top 50 리더십 및 관리 전문가"(WebCite 아카이브), Inc. 2014년 5월 12일.
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  47. ^ Roth, Daniel (November 13, 2018). "LinkedIn Top Voices 2018: Influencers". LinkedIn. Archived from the original on November 13, 2018.

외부 링크