쿠르자르베이트

Kurzarbeit
기타 용도는 짧은 시간(동음이의)을 참조하십시오.

단시간 근로 또는 단시간 근로(독일어: Kurzarbeit)는 근로시간 단축에 동의하거나 근로시간 단축을 수용하거나 지급을 강요받는 정부 실업보험제도로 국가가 손실된 임금의 전부 또는 일부를 보전해 준다.[1]

몇몇 유럽 국가들은 경기 침체와 직원들에게 미치는 영향을 제한하기 위해 단기 계획을 운영하고 있다. 그들의 의도는 기업들이 국가의 임금 보조금으로 인해 불황기에 정리해고나 파산하는 것을 피할 수 있도록 하기 위한 것이다. 단기 프로그램은 특히 2020년 COVID-19 경기 침체에 대비한 수단으로 이용되어 왔다.

오스트리아

오스트리아에서, 짧은 시간의 도입은 고용주를 대신하여 교섭하고 영향을 받은 직원과 관련된 쿠르자르바체트 협정의 범위 내에서 다루는 오스트리아 단체 교섭의 "사회적 파트너"라고 불리는 것(즉, 상공회의소와 노동 조합) 사이에 특별한 협정이 필요하다. 신청의 최대 기간, 준비 중 해고 조건, 전문 훈련 또는 재교육 과정의 범위.[2]

체코

체코의 COVID-19 대유행 사태가 발생한 가운데 체코 안드레이 바비시 정부는 전염병이나 자연재해로 인한 기업의 충격으로 직원들이 자택에 있는 주당 1, 2일 급여의 50~70%를 보상하는 근로시간 단축에 따른 급여 일부를 보조할 계획을 발표했다. 고용주는 근로자가 집에 있는 날 동안 건강보험과 사회보험에 가입해야 하고, 종업원은 급여를 일부 줄여 기여한다.[3]

독일.

1910년 5월 25일, 화분광업과 비료산업의 침체를 해결하기 위해 "쿠르자르베이트겔드" (또는 "단시간 근로 혜택") 제도가 처음 도입된 것이 독일에서였다; 그것은 바이마르 공화국의 첫 번째 경제 위기에 대응하여 1924년에 완전히 확립되었다.[4] 이 제도 하에서 일시 해고 노동자들은 현재 실업급여를 지급받는 기관인 연방고용청(BA)으로부터 급여를 받고 있다. 이 계획에 따르면, 기업들은 실제 근무한 시간을 원래 급여로 지불하고, 국가(또는 BA)는 근무하지 않은 시간마다 원래 급여의 60%를 보상한다.[5] 이것은 개인이 단지 10%의 소득손실을 경험하면서 30% 적게 일할 수 있다는 것을 의미한다.

2009년, 독일 정부는 이 프로그램에 51억 유로를 예산으로 책정했는데, 이것은 140만 명이 넘는 노동자들의 손실된 수입의 일부를 대체했다. 이 프로그램은 2009년 경제 협력 개발 기구(OECD) 보고서에서 호평을 받았는데, 이 보고서는 경기침체 기간 동안 거의 50만 개의 일자리를 구했다고 밝혔다.[6][7] 그것은"널리 고려하는 금본위 제의 같은 프로그램", IMF.[8]대량 해고를 피하는 것을 돕는 것 외에도 프로그램의 지지자들은 토로하고에 따르면은 함께, 반면에 반대자들이를 받쳐 줄 것은 비용에 대한 우려를 나타내고 있어, 실력의 확장된 휴업 기간 동안에는 위축을 피하는 숙련된 일 그룹.n사내 [9][original research?]회사

COVID-19 대유행 기간 동안, 단축된 시간에 대한 보상 수준이 높아졌다. '쿠르자르베이터겔드'는 근로시간이 최소 50% 줄어들면 4~6개월 손실 급여의 70%를, 7개월부터는 80%를 보상한다. 원래 계획에 대한 이러한 변경은 31일까지 적용된다. 2021년 12월. 게다가, 최대 기간은 24개월로, 31개월까지 연장되었다. 2021년 12월, 단시간 근무가 이미 2020년에 시작됐으면. [10] [11]

루마니아

루마니아 정부는 COVID-19 대유행으로 인한 경제적 어려움 때문에 독일식 모델인 쿠르자르바이에(Kurzarbyte)에 따른 조치 채택을 검토하고 있다.[12]

참고 항목

  • 미국의 임시 해고 법률인 후루프(Hurlough, 2020년 CoViD19 전염병 당시 영국의 유사한 기구에 사용되기도 함)
  • 작업 공유, 작업 공유라고도 함
  • 실업

참조

  1. ^ "Kurzarbeit: Germany's Short-Time Work Benefit". IMF. Retrieved 2021-01-12.
  2. ^ Jakob Widner (2009). "Kurzarbeit: an Alternative to Lay-Offs". International Law Office. Archived from the original on 2009-12-16. Retrieved 2010-09-20.
  3. ^ 체코의 바비스 총리: 새로운 쿠르자르바이트 법은 2020년 9월 7일 로이터 통신으로부터 발효되어야 한다.
  4. ^ "A labour market instrument with a history" (PDF). Retrieved 2020-09-25.
  5. ^ 베를린의 가이 차잔과 쿠르자르바이트 (2020년 3월 23일, 2020년 3월 23일), 쿠르자르바테: 대부분의 유럽 수출업자는 파이낸셜 타임즈를 사려고 한다.
  6. ^ "Archived copy" (PDF). Archived (PDF) from the original on 2015-09-24. Retrieved 2014-02-26.{{cite web}}: CS1 maint: 타이틀로 보관된 사본(링크)
  7. ^ "Germany's 'Kurzarbeit' program a possible role model for other countries". German Information Centre. 2009. Archived from the original on 2010-01-30. Retrieved 2010-09-24.
  8. ^ "Kurzarbeit: Germany's Short-Time Work Benefit". IMF. Retrieved 2021-01-12.
  9. ^ "Reduced hours save jobs, for now". German Information Centre. 2009. Archived from the original on 2010-09-08. Retrieved 2010-09-24.
  10. ^ "Kurzarbeitergeld Arbeitnehmer". Arbeitsagentur (in German). Retrieved 2021-02-21.
  11. ^ "Kurzarbeitergeldbezugsdauerverordnung". Buzer Bundesrecht (in German). Retrieved 2021-02-21.
  12. ^ https://www.bursa.ro/ordonanta-de-urgenta-privind-programul-kurzarbeit-din-nou-pe-masa-guvernului-68402048

외부 링크