월텀 로웰 시스템

월섬-로웰 제도는 19세기 초 산업혁명의 급속한 팽창의 더 큰 배경 속에서 미국, 특히 뉴잉글랜드에서 섬유산업이 부상하는 동안 고용된 노동 및 생산 모델이었다.

미국 혁명 무렵의 회전제니, 회전 노새, 물틀과 같은 발명품들에 의해 가능하게 된 섬유 산업은 가장 초기 기계화 산업들 중의 하나였으며, 여기서 생산과 노동력의 모델들이 먼저 탐험되었다.

이 제도는 흔히 방앗간 소녀라고 불리는 가사 노동력을 사용했는데, 이들은 집에서 할 수 있는 것보다 더 많은 돈을 벌기 위해 시골 마을에서 새로운 섬유 센터로 왔고, "도시"에서 교양 있는 삶을 살기 위해 왔다. 그들의 삶은 매우 엄격했다 - 그들은 회사 하숙집에서 살았고 엄격한 시간과 도덕 규범을 지켰다.

국내 섬유산업에서 경쟁이 심화되고 임금이 줄면서 파업이 시작됐고, 100년대 중반까지 값싼 수입 외국인 노동자들이 유입되면서 이 제도는 수익성이 없는 것으로 판명돼 붕괴됐다.

전구체

월섬-로웰 제도의 선구자는 1790년대에 영국 이민자 사무엘 슬레이터가 처음으로 방적공장을 세운 로드아일랜드에서 목격되었다.

슬레이터는 뉴잉글랜드 마을의 관습적인 가족 생활 패턴을 바탕으로 "로드 아일랜드 시스템"이라고 불리는 공장 시스템을 만들기 위해 영국 마을 경험을 그렸다. 7세에서 12세 사이의 아이들이 그 방앗간의 첫 번째 직원이었다; 슬레이터는 직접 그들을 세심하게 감독했다. 최초의 아동 노동자들은 1790년에 고용되었다. 슬레이터가 벌금 제도에 의존해 체벌에 의존했을 가능성은 거의 없다. 슬레이터는 처음에는 멀리 떨어진 곳에서부터 여자들과 아이들과 함께 제분소를 운영하려고 했지만, 그것은 뉴잉글랜드 가족의 긴밀한 틀 때문에 무산되었다. 그리고 나서 그는 온 가족을 불러모으고, 온 마을을 만들었다.^[1] 그는 인근에 회사 소유의 주택을 공급하고, 회사 상점과 함께, 대학생들이 아이들에게 읽고 쓰는 것을 가르치는 주일학교를 후원했다.

특성.

월텀 로웰 시스템은 수직적으로 통합된 시스템의 사용을 선도했다.^[2] 여기서 생산의 모든 측면을 완전히 통제하고 있었다. 돌고, 짜고, 염색하고, 자르는 것은 이제 하나의 식물로 완성되었다.^[3] 이렇게 많은 양의 통제가 이루어져서 다른 회사가 생산을 방해할 수 없게 되었다. 월텀 제분소도 대량생산 공정을 개척했다. 이것은 제조의 규모를 크게 증가시켰다. 수력식 라인 축과 벨트가 현재 수백 개의 전력선을 연결했다. 제조업의 증가는 매우 급속도로 발생하여 19세기 초에는 충분한 현지화된 노동공급이 없었다.^[4] 로웰은 젊은 여성들을 고용함으로써 이 문제를 해결했다.

월텀

현재 보스턴 어소시에이츠로 불리며 뉴버리포트가 이끄는 투자자들 그룹인 새뮤얼 슬레이터의 성공 이후, 매사추세츠주 상인 프랜시스 카봇 로웰은 보스턴 서쪽의 매사추세츠 월텀에 있는 찰스 강에서 새로운 섬유 사업을 구상했다. 이 새로운 회사는 전국 최초로 목화 대 천 생산을 한 지붕 아래에 둔 것으로, 1814년에 보스턴 제조 회사로 통합되었다.

보스턴 어소시에이츠는 영국 랭커셔에 있는 동안 그들이 관찰한 가혹한 조건과는 달리 통제된 노동 체계를 만들려고 노력했다. 주인들은 월텀에서 기계를 작동시키기 위해 주변 지역의 젊은 뉴잉글랜드 농장 소녀들을 모집했다. 방앗간 소녀들은 회사 하숙집에 살면서 엄격한 행동강령과 나이 든 여성들의 감독을 받았다. 그들은 일주일에 약 80시간을 일했다. 일주일에 6일은 새벽 4시 40분에 공장 벨을 깨워 오전 7시 30분 조반 휴식 전 새벽 5시에 출근을 통보했다. 그들은 정오 무렵에 30분에서 45분의 점심 휴식 시간까지 일했다. 이후 노동자들은 공장이 문을 닫은 오후 7시에 회사 집으로 돌아갔다. 이 시스템은 월텀 시스템으로 알려지게 되었다.

로웰

보스턴 제조업체가 엄청난 수익을 올리는 것으로 증명된 반면, 찰스 강은 전력 공급원으로서의 잠재력이 거의 없었다. 프란시스 카봇 로웰은 1817년 일찍 세상을 떠났고, 곧 그의 파트너들은 보스턴 북쪽을 여행하여 메사추세츠 주 동첼름스포드로 갔으며, 그곳에서 커다란 메리맥 강이 훨씬 더 많은 전력을 공급할 수 있었다. 첫 번째 제분소인 메리맥 제조회사는 1823년까지 운영되었다.^[5] 정착지는 1826년 로웰 시로 편입되었고, 10년 후 로웰 시가 되었다. 모두 월섬 시스템을 운영하며 보스턴 제조 회사보다 상당히 큰 10개의 섬유 회사를 자랑하는 로웰은 뉴잉글랜드에서 가장 큰 도시 중 하나가 되었고 현재 로웰 시스템으로 알려진 모델은 뉴잉글랜드의 다른 곳, 종종 보스턴 어소시에이츠에 의해 개발된 다른 방앗간 마을에서 모방되었다. 예를 들어 뉴햄프셔의 맨체스터, 메인 주의 루이스턴, 매사추세츠 주의 로렌스, 매사추세츠 주의 홀리요크가 있다.

사양

결국, 값싸고 조직적인 외국인 노동력이 방앗간 소녀들을 대체했다. 1845년 로렌스가 창립될 무렵까지도 그 생존능력에 대한 의문이 제기되고 있었다.^[6] 이러한 외국인 노동으로의 전환과 제도의 소멸의 주요 원인 중 하나는 남북전쟁의 도래였다. 소녀들은 간호사가 되거나, 농장으로 돌아가거나, 혹은 남자들이 군대에 갔을 때 남겨둔 위치로 갔다.^[7] 이 소녀들은 전쟁 기간 동안 제분소에서 나와 있었고, 제분소가 전쟁이 끝난 후 다시 문을 열었을 때 제분소가 더 이상 필요 없기 때문에 제분소들은 없어졌다. 그들은 새로운 직업에 뿌리를 내렸거나 방앗간이 더 이상 자신들에게 적합하지 않을 정도로 삶 속에서 나아갔다.^[7] 방앗간 소녀들의 부족은 아일랜드 이민자들을 향한 운동을 일으켰다.

매사추세츠주 로웰에 짓고 있던 아일랜드 공동체는 기숙사 내 방앗간 여학생들이 모여 있는 것과 달리 여성들만의 공동체는 아니었다.^[8] 그 공장에서 남성 고용의 비율이 증가했고, 그 곳에서 일하는 사람들의 인구 통계는 빠르게 바뀌었다.^[8] 로웰 공장은 외국인 하층민들, 특히 매사추세츠로 몰려든 아일랜드 이민자들에게 크게 의존하게 되었다.^[2] 이러한 외국인 노동자에 대한 의존은 제분소 소녀들과 함께 피하려고 했던 제분소가 되도록 강요했다. 가난이 그들에게 몰래 다가왔고 그들은 빈민가와 가난한 하층민들을 다루어야만 했다. 이 이민자들은 가정을 꾸리는 경향이 있었고 그들은 방앗간 소녀들의 기숙사 스타일에서 살지 않았다. 하숙집들이 제도보다 오래 살았지만, 이민 노동자들의 가족들은 대개 이웃 동네와 회사 건물 밖에서 살았다.

참고 항목

• 미국의 제분소와 공장
• 로웰 밀 걸스

참조

• Dublin, Thomas (1989). "Review: Lowell, Massachusetts and the Reinterpretation of American Industrial Capitalism". The Public Historian. National Council on Public History. 11 (4): 159–64. doi:10.2307/3378079. ISSN 1533-8576. JSTOR 3378079.
• MacDonald, Allan (1937). "Lowell: A Commercial Utopia". The New England Quarterly. 10 (1): 37–62. doi:10.2307/360145. ISSN 0028-4866. JSTOR 360145.

메모들

외부 링크

• 메리맥 제조회사와 더튼·워튼 스트리트 하숙집 화재지도, 1924년
• 하숙집과 그 철거, 1960년대
• 더 많은 하숙집, 1960년대