마크 허드

Mark Hurd
마크 허드
Mark Hurd.jpg
2010년 오라클에서 허드
태어난
마크 빈센트 허드

(1957-01-01) 1957년 1월 1일
맨해튼, 뉴욕, 미국
죽은2019년 10월 18일(2019-10-18)(62세)
교육베일러 대학교
직종.Oracle Corporation 공동 CEO
배우자폴라 허드

Mark Vincent Hurd(Mark Vincent Hurd, 1957년 1월 1일 ~ 2019년 10월 18일)는 미국의 테크놀로지 [1][2]이그제큐티브로 Oracle Corporation의 공동 CEO 및 이사회 이었습니다.Hewlett-Packard의 회장, CEO, 사장을 역임한 후 2010년에 사임했습니다.Globality의 이사회[3] 멤버이기도 하고,[4][5] 2010년까지 Technology CEO Council 및 News Corporation의 이사회 멤버이기도 했습니다.

초기 생활과 교육

허드는 뉴욕에서 데뷔 가수인 테레사 A(파노니)와 금융가인 [6][7][8]랄프 스타이너 허드의 아들로 태어났다.그는 1975년 [9]플로리다 마이애미에 있는 컬리 노트르담 대주교 고등학교를 졸업했다.1979년 텍사스 주 와코에 있는 베일러 대학에서 경영학 학사 학위를 취득했습니다.그는 베일러 대학에 다니기 위해 테니스 장학금을 받았고 피 델타 [10]세타의 회원이었다.

직업

NCR(1980-2005)

Hurd는 NCR Corporation에서 25년간 근무했으며, 최고 경영자 및 사장으로서 2년간 재임했습니다.그는 2001년 NCR 사장으로 임명됐고 2002년에는 최고운영책임자(COO)로 추가 임무를 부여받았다.그는 로드니 그레이가 NCR을 고용한 후 1980년 샌안토니오의 주니어 세일즈맨으로 NCR에서 일하기 시작했고, 이후 일반 관리, 운영, 판매 및 마케팅 분야에서 다양한 직책을 맡았습니다.또한 3년 [11]동안 회사의 Teradata 데이터 웨어하우징 부서의 책임자를 역임했습니다.

Hewlett-Packard(2005~2010)

이 차트는 마크 허드 재임 중 NCR, 휴렛패커드, 오라클의 주가를 보여준다.

2005년 1월 이사회가 Compaq 합병에 따른 정책상의 차이로 회장 겸 CEO인 Carly Fiorina를 사임시키도록 강요한 후, 이그제큐티브 바이스 프레지던트 겸 CFO인 Robert P. Wayman은 몇 달 동안 임시 CEO가 되었습니다.Hurd는 상근 CEO로 임명되어 사장 직함도 겸하고 있었습니다.이 직함은 전임자 중 몇 명이 사용하지 않았던 직함입니다(Michael Capellas는 Compaq와의 합병 후 2002년에 HP의 과도기 사장이었습니다.

Hurd는 이사회에도 선출되었지만, 이전의 CEO들과 달리 처음에는 이사회 의장으로 지명되지 않았고, 대신 비상임이사가 그 자리를 채웠습니다.2006년 9월 22일 허드는 핑계 [12]논란으로 사임한 후 팻 던의 뒤를 이어 이사회 의장이 되었다.

그의 리더쉽 아래, 동사는 2006년에 노트북 판매의 리더가 되었고, 2007년에는 데스크탑 컴퓨터 판매의 리더가 되었습니다.2008년에는 잉크젯 프린터와 레이저 프린터의 시장 점유율을 각각 [11]46%, 50.5%까지 끌어올렸습니다.2009년 3월 Hurd는 HP의 매출이 불황의 와중에 5%까지 떨어질 수 있지만 이익은 거의 6%[11] 증가할 것이라고 예측했습니다.허드 재임 중 22개 분기 중 21개 분기 만에 월가의 예상을 충족하고 22개 분기 연속 수익을 늘린 반면 수익은 63% 증가했고 주가는 [13]두 배로 뛰었다.

휴렛패커드와 컴팩의 합병은 2002년 혹평받았지만 허드는 전임 피오리나에게 [14]실패했던 합병된 회사를 성공적으로 운영하게 했다.뉴욕타임스는 "허드가 미국 기업 역사상 가장 큰 구조 임무 중 하나를 성공시켜 분쟁에 시달리는 회사를 다시 집중시키고 5년간 수익 증대와 130%[15]의 주가 상승을 이끌었다"고 전했다.

허드는 창업자의 권위를 가지고 HP를 운영했다고 한다.그는 사실상의 CEO, CFO, COO, 헤드 세일즈맨이었습니다."[13]허드는 공격적인 비용 절감으로 정평이 나 있었다.CEO가 된 지 얼마 되지 않아 종업원의 10%인 15,200명을 해고했습니다.기타 비용 절감에는 IT 부문을 19,000개에서 8,000개로 줄이고 HP가 사용한 소프트웨어 애플리케이션 수를 6,000개에서 1,500개로 줄이며 HP의 85개 데이터 센터를 [11]6개로 통합하는 작업이 포함됩니다.2009년 불황기에는 직무 역할에 따라 Hurd는 모든 직원에게 일시적으로 5%, 10% 또는 15%의 급여 삭감을 부과하고 많은 혜택을 없앴습니다.보상위원회가 보너스를 같은 금액으로 인상했지만, 그 자신은 기본급의 20%를 삭감했다.Hurd는 단기 실적과 재무 관리, 특히 비용 절감을 강조하여 PC 비즈니스와 인수(EDS 및 3Com)를 주도함으로써 이익과 주주 수익률을 높이는 데 성공했습니다.그러나 Hurd가 HP에 입사하기 몇 년 전인 2002년 Compaq를 인수하면서 시작된 엠파이어 구축의 연속이라고 비판자들은 보고 있다.

2007년 Hewlett-Packard 회장 겸 CEO로 재직하면서 Hurd는 [16]Fortune지에서 선정한 비즈니스 분야에서 가장 영향력 있는 25인 중 한 명으로 선정되었습니다.2008년 샌프란시스코 크로니클은 허드를 [17]올해의 CEO로 선정했습니다.2009년, 허드는 포브스의 최고 총기 CEO [18]중 한 명으로 이름을 올렸다.

2008년 Hurd의 총 보수는 기본급 1,450,000달러, 주식상금 7,907,660달러, 현금보너스 2,3931,882달러 및 기타 보상금 [19]662,695달러를 포함하여 39,952,237달러였습니다.이는 2008년 CEO 중 가장 많은 성과급이었다.[20]2009년 Hurd는 기본급 1,268,750달러, 주식상 6,648,092달러, 현금보너스 1,5809,414달러, 복리후생 및 기타 [21]보수 475,192달러 등 총 24,201,448달러를 벌어들였습니다.

2010년 8월 6일, Hurd는 HP의 모든 직책을 사임하고 이사회는 CFO인 Cathie Lesjak을 임시 [22][23][24]CEO로 임명했습니다.Hurd의 결정은 Hurd가 전 계약자인 Jodie Fisher의 주장에 따라 Hurd가 HP의 사업 행동 규범을 위반했는지에 대한 조사 후에 내려졌다.조사 결과 회사의 성적 학대 정책은 위반되지 않았다고 결론지었지만, 의혹을 조사하는 과정에서 허드가 부정확한 지출 [25][26]보고서를 제출한 것을 발견했다.외부 관측통들은 회사 이사회가 잘못된 결정을 내렸고 부정적인 [27][28][29]평판을 완화하기 위해 그의 사임을 요구한 동기가 복합적이었을 수도 있다고 시사했다.피셔 자신은 결과에 [30]대해 유감의 뜻을 표했다.

오라클 코퍼레이션(2010~2019년)

2013년 마리아 바르티로모와 이야기한 허드

2010년 9월 6일, Hurd는 Safra A와 함께 Oracle Corporation의 사장으로 임명되었습니다. 캣츠,[31] 찰스 필립스 전 대통령의 뒤를 이었습니다.또한 Oracle Corporation 이사회 멤버로 임명되었습니다.허드와 캣츠는 당시 CEO였던 래리 엘리슨이 [32][33][34]임명했다.그 후 HP는 오라클에서 고위직을 맡음으로써 HP의 비밀을 보호하는 계약을 위반한다고 주장하며 Hurd를 고소했다.소송은 2주 후 Hurd가 [35]HP로부터 진 보상금의 약 절반을 포기하면서 해결되었다.

Hudd는 2013년에 이 회사의 영업 인력을 쇄신했습니다.이 과정은 2년 전에 처음 시작되었습니다.Hurd는 하드웨어를 더 많이 판매하기 위해 Oracle 영업사원에 대한 보상을 변경하고 영업사원을 추가 고용하며 각 영업사원이 부담하는 계정 수를 줄였습니다.2013년 4월에 그는 영업 인력이 4,000명 [36]증가했다고 보고했다.그의 쇄신 계획은 처음에는 베테랑 영업사원들로부터 비난을 받았고, 그들 중 일부는 Oracle을 떠나 [36]경쟁업체를 위해 일했습니다.

2013년 Hurd는 수천 명의 대졸자를 고용하고 이러한 졸업생을 영업 사원으로 양성하는 "Class Of" 프로그램을 시작하여 오라클의 클라우드 판매를 지원했습니다.그의 아이디어는 최근에 대학을 졸업한 딸, 딸 친구들과 함께 한 저녁 식사로부터 영감을 받았다.프로그램의 성공과 확장 계획에 따라, 동사는 텍사스주 오스틴에 새로운 캠퍼스를 건설해, Hurd의 「Class Of」[37][38]프로그램의 일부인 종업원을 수용했습니다.2015년에 Hurd는 Oracle이 매년 1,[39]300명의 학생을 모집하고 있다고 보고했습니다.

2014년 9월 18일, Ellison은 Oracle의 CEO에서 물러나 Hurd와 Catz가 공동 CEO가 [40][41]되는 것을 발표했습니다.Hurd는 영업, 서비스 및 마케팅 부문을 관리하고 Catz는 운영,[42] 법무 및 재무 부문을 감독했습니다.

Hurd 하에서 Oracle은 클라우드 기술에 대한 집중을 가속화하고 기존 소프트웨어를 현대화하여 소규모 클라우드 기반 기업과 [43]경쟁했습니다.2016년에 Hurd는 오라클의 클라우드 사업이 2015년부터 2016년 사이에 82% 성장했으며 클라우드 [44]서비스 개선을 위한 연구개발에 51억 달러를 투자했다고 밝혔습니다.

Oracle은 2016년에 Hurd 산하 여러 클라우드 기반 기업을 인수했습니다. 여기에는 SaaS 엔터프라이즈 리소스 계획 회사인 NetSuite, 엔지니어링 및 건설 수직 분야의 Textura 클라우드 서비스, 클라우드 기반 웨어하우스 관리 애플리케이션 회사인 LogFire, 유틸리티 업계의 [45][46]클라우드 서비스 공급업체인 Opower 등이 포함됩니다.

사생활

마크 허드는 엘리자베스 A와 결혼했다.1980년 8월 23일 버틀러, 1987년 10월 14일 이혼.허드와 NCR의 임원인 두 번째 부인 폴라 칼루파는 [47]1990년에 결혼했다.그들은 캐스린과 [48]켈리라는 두 딸이 있었다.

2019년 9월, 허드는 건강상의 이유로 휴직 의사를 밝혔다.그는 또 공동 CEO인 Safra Catz와 오라클 창업자 CTO인 Larry Ellison이 그가 [49]없는 동안 이 조직을 관리하게 될 것이라고 말했다.허드는 2019년 [50][51]10월 18일 [52]암으로 사망했다.

참고 문헌

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  • 2003년 가을 Baylor Business Review Mark Hurd, ISSN 0739-1072에 의한 "엔터프라이즈 의사결정"

레퍼런스

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외부 링크

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비즈니스 포지션
선행 휴렛팩커드 회장
2006–2010		 에 의해 성공자
선행 Hewlett-Packard CEO
2005–2010		 에 의해 성공자
선행 휴렛팩커드 사장
2005–2010		 에 의해 성공자
선행 오라클 코퍼레이션 공동 사장
(Safra A와 함께).캣츠)
2010–2019		 에 의해 성공자