로나 제인
Lorna Jane![]() | |
![]() 브리즈번 이글 팜 본사 | |
유형 | 사설 |
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산업 | 소매 |
설립됨 | 1990 |
창시자 | 로나 제인 클락슨과 빌 클락슨 |
본부 | , 호주. |
주요인 | Lorna Jane Clarkson(창업자와 최고 크리에이티브 책임자) 빌 클락슨(CEO) |
상품들 | 운동복 |
수익 | AUD$ 2억[1](2014년[1]) |
AUD$ 1,960만[2](2013년[2]) | |
총자본 | AUD$ 5억 (추정)[3] (2016[3]) |
소유자 |
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직원수 | 1,800[4] (2015[4]) |
웹사이트 | lornajane.com |
로르나 제인은 호주 브리즈번에 본사를 두고 미국 싱가포르 중국 뉴질랜드에 지역 사무소를 두고 있는 스포츠 의류 소매점이다.[5] 1990년 로나 제인 클락슨과 남편 빌 클락슨에 의해 설립되었다. 이 여성 액티브웨어 브랜드는 호주, 뉴질랜드, 미국, 싱가포르 전역에 134개의 매장을 가지고 있다. 그들은 또한 뉴칼레도니아, 멕시코, 유럽, 두바이, 말레이시아에 라이선스 가게를 가지고 있다.
상품들
로나 제인은 타이츠, 스포츠 브라, 상의, 반바지, 바지, 재킷과 후드티, 신발, 그리고 다양한 액세서리 등 다양한 의류를 생산하고 판매한다.[6] 많은 아이템이 자체 수분 윅팅 4방향 스트레치 원단인 'LJ 엑셀'을 사용하고 있다.[7][8] 다른 것들은 압축 섬유와 "파워 메시" 패널을 포함한다.[8] 마리 클레어 기사는 로르나 제인을 6대 지속가능 스포츠 브랜드로 선정했다.[9]
Limited Edition 범위 및 부품
이 회사는 한정판과 산부인과[10], 아기들과 어린 아이들을 위한 '리틀 미스'[11]와 같은 작품들을 출시한다.
러브 비드
모든 로나 제인의 의복에는 어디선가 작은 하트 모양의 구슬이 꿰어져 있는데, 이것은 그 옷이 "사랑으로" 만들어졌다는 메시지를 소비자들에게 보내는 것이다.[12][7] 의복 스타일은 로르나 제인 팀원들의 이름을 따서 붙여졌는데, 한 팀원은 "월간 스타일 시트에서 당신의 이름이 뜨는 것을 보는 것은 크리스마스 아침에 일어나는 것만큼이나 흥미진진하다!"[7]고 말했다.
사이징
의류는 원래 'L'까지 사이즈로 제작됐고, 2014년 로나 제인은 'XXS'와 'XL' 사이즈를 선보였다.[13] 클락슨은 또 "더 큰 사이즈를 원하면 반드시 수용할 것"이라며 "더 큰 사이즈의 옷을 만들 계획"이라고 밝혔다. 그러나 우리는 해 보았지만 팔지는 않았다."[14]
2015년 호주의 소비자 단체 초이스는 6명의 경쟁사로부터 받은 동등한 의상과 함께 한 쌍의 로나 제인을 가격대로 평가하였다. 평가 결과 로나 제인 타이츠가 일부 테스트에서는 훨씬 저렴한 경쟁사만큼 잘 나오지 않은 것으로 나타났는데, 한 섬유 전문가가 그들의 구조와[15] 스트레칭, 얼룩, 바느질 테스트에서 더 좋은 점수를 얻었다고 칭찬했지만 말이다.[16]
수상
Lorna Jane은 총 13개의 디자인상,[17] 수많은 마케팅 상을 수상했으며 2017년에는 Marie Claire Readers Choice for Best Athleisure 브랜드로 선정되었다.[18]
생산
Lorna Jane의 웹사이트는 생산과 소싱을 포함한 지속 가능한 관행에 대한 이 브랜드의 의지를 다시 한번 강조한다.[19] 그들은 25년 이상 함께 일해 온 주요 생산원 하나를 가지고 있다.
이 회사는 공장 노동자들에게 우수한 조건을 제공했다고 자부하며,[20] 이 지역 공장의 기준이 '백년대계'인 중국 설날에서 돌아오지 못하는 노동자는 매년 3명에 불과하다고 주장한다.[20] 노동자들은 공장을 "로라랜드"라고 부른다.[20] Lorna Jane 프로덕션은 RAP Gold Certified이지만, 그들의 설문조사에 응답하지 않았기 때문에, 침례교 월드 에이드 호주가 제작한 2016 Ethical Fashion Guide는 Lorna Jane을 설문조사를 완료하지 않은 것에 대해 "D" 등급으로 평가했다.[21] 제시 딘 총괄 마케팅 및 전자상거래 매니저는 호주 ABC방송과의 인터뷰에서 "우리의 제조 원천은 브랜드로서의 우리가 누구인지, 우리의 적극적인 생활 철학을 반영하는 것이 우리에게 중요하다"고 말했다. 직장 행동강령이 모든 직원의 복지와 환경을 보호할 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다."[22] 클락슨은 호주에서 여전히 제조하는 것을 선호하지만 호주 직물 공장의 폐쇄와 의류 산업에 대한 정부의 지원이 부족하여 그것을 지속할 수 없게 되었다고 말한다.[20]
남성복
클락슨은 "일주일에 두세 번"[23]이라는 질문을 받았음에도 불구하고 남성용 활동복으로 확장할 계획이 없다고 말했다. 또 다른 인터뷰에서 그녀는 "나는 남성들이 그들의 낡은 발 달린 셔츠와 3종 경기 반바지를 입는 것을 좋아한다"[24]고 개인적인 선호도를 표현했다.
역사
파운데이션
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/2/23/Lorna_Jane_Brisbane_CBD_shopfront.jpg/220px-Lorna_Jane_Brisbane_CBD_shopfront.jpg)
창업자 로나 제인 클락슨(네 스미스)은 치과 기술자 겸 시간제 에어로빅 강사로 1980년대 후반 여성들이 이용할 수 있는 운동복에 불만을 품고 직접 만들기 시작했다.[25][26] 그녀의 디자인은 학생들에게 인기 있는 것으로 판명되었는데, 그녀는 학생들에게도 옷을 만들어 달라고 부탁했다.[25][26] 1988년, 그녀는 자신의 정규직으로 옷을 만들기 시작하기로 결심했다.[25][26] 그녀와 그녀의 파트너인 Bill Clarkson은 이 레인지의 운반에 관심이 있는 상점을 찾는데 어려움을 겪었을 때, 그들은 스스로[25][26][14] 그것을 소매하기로 결정했다. 1990년에 그들은 몰 쇼핑 센터에 있는 브리즈번 브로드웨이 상층에[27] [25][26][14]그들의 첫 번째 상점을 열었다.[27][3]
2000년까지, 그 사업은 더 큰 공장을 필요로 했고, 클락슨 가족은 그들의 집을 팔았고 Fortude Valley에[28] 있는 건물을 465,000 달러에 샀다.[3][29] 그들은 그것을 개조했고, 2년 안에 그 부동산의 가치는 4백만 달러로 평가되었고, 클락슨 가족은 그것을 더 큰 성장을 위한 담보로 사용할 수 있었다.[28]
회사 로고는 세 개의 롬버스로, 각각 두 개의 반대쪽 모서리가 휘어져 있다. 모양은 양식화된 "L"과 "J"가 함께 결합된 것을 나타낸다.[30]
확장 및 다양화
그 회사는 2008년 글로벌 금융위기를 유리하게 이용할 수 있었다.[31][32] 로나 제인은 경제 상황이 개선되기를 기다리기보다, 더 강한 기후에서 회사가 이용할 수 없었을 유리한 위치에서 임대할 기회를 잡음으로써 그 확장을 계속하였다.[31][32] 이 전략은 회사의 최대 성장기를 이끌었다.[31]
2010년 사모펀드인 챔프벤처스가 지분 40%를 매입했다.[33]
2010-11년 퀸즐랜드 홍수에 대응하여,[34] 로나 제인은 자선 프로그램을 시작했는데, 이 프로그램을 통해 고객들은 중고 활동복을 상점 크레딧으로 교환할 수 있게 되었다.[35][34][36] 수집된 헌옷은 그 후 구세군에 기증될 것이다.[35][34][36] 당초 2011년 중반 일주일간 운영하려던 '스왑샵'은 영구 고정기구가 돼 2017년에도 운영 중이었다.[34][36] 그 당시 고객들은 자선단체에 전달하기 위해 45,000벌 이상의 의류를 들여왔다.[36]
미국 시장 진출 전략을 위해 와튼 경영대학과 퀸즐랜드 대학교와 1년 동안 상담한 후, 2012년 3월에 말리부에 첫 미국 매장이[37] 문을 열었다.[35][20] 전자상거래가 전통적 벽돌 소매업을 대체하고 있던 시기에, 로나 제인은 물리적 상점에 더 많이 투자하는 파격적인 접근법을 채택했다.[20] 2013년 중반까지 캘리포니아에 새로운 로나 제인 매장이 3주마다 문을 열고 있었다.[20] 클락슨 부부는 캘리포니아를 미국에 대한 브랜드의 초기 진입 지점으로 선택했다. 왜냐하면 그곳의 활동적이고 야외적인 삶의 방식이 호주와 비슷하다는 것을 알았기 때문이다.[35]
2012년 8월, 로나 제인은 피트니스 추적 앱을 출시했다.[38]
2013년까지 이 회사는 호주 전체 운동복 산업에서 9.4%의 점유율을 차지했다.[20] 2012-13년의 통합 수익은 1억 1천만 달러를 초과할 것으로 설정되었다.[20] 연간 성장률은 2008년과 2013년 사이 5년간 40%를 상회했다.[20] 같은 해 퀸즐랜드주 테네리프의 가스웍스 개발에 첫 번째 문을 여는 등 '액티브 리빙룸'을 선보였고,[39] 액티브웨어와 캐주얼웨어의 경계를 더욱 흐릿하게 한 패션 포워드 레인지 '유니컬리'도 출시했다.[12]
2014
2014년 초, 클락슨과 챔프는 은행가들이 사모펀드의 출구전략을 피칭하면서 공모 가능성을 고려했다.[2][40] 이 부동액은 사업주들에게 4억 달러를 돌려주기 위한 것으로 알려졌다.[40][41] 브라이언 워커 애널리스트는 유동성에 대한 동기가 CHAMP가 투자자들에게 자금을 돌려주어야 하는 특정 기간 동안이었거나 CHAMP가 로나 제인의 성장률이 최고조에 이를 것으로 예측하고 현 시점에서 이탈을 선택했을 것이라고 제안했다.[42] 지난 2월 금융 언론에 유동성에 대한 보도가 나오기 시작했을 때 클락슨과 챔프 모두 이에 대해 언급하지 않았다.[42] 그러나 3월 19일, CEO 빌 클락슨은 재무 검토에서 기업공개(IPO)가 검토되고 거부되었다고 확인했다.[43] 파이낸셜리뷰는 지난 5월 챔프 이사회가 피트니스 업계의[44] 미국 대기업들로부터 최소 5개 이상의 관심 표현을 받아 IPO 아이디어를 백지화하고 대신 크레디트 스위스를 선임해 매각 협상을 진행했다고 보도했다.[2][44] 이후 4개월 동안 그들은 언더 아머와 풋 락커를 포함한 [45][46]40명 이상의 예비 투자자들로부터 이자를 받았다.[47][46] 유럽계 사모펀드인 페미라가 9월 중순까지 선두주자로 떠올랐다.[2] 그러나 궁극적으로 클락슨 부부는 브랜드에 대한 개인적 통제력을 상실하는 결과를 고려했을 때 매각을 철회했다.[45][46] 그들은 지배지분을 유지하기로 선택했고, 챔프는 그것의 투자수준을 유지하기로 동의했다.[45][46]
2014년 3월 호주, 미국의 백화점 체인점과 제휴해 브랜드 이전을 시작했다. 호주에서는 데이비드 존스와의 파트너십이 있었고,[12][48] 매장 내 양보에 유니크한 라인을 포함시켰다.[39] 미국에서는 노르드스트롬과 파트너십을 맺었으며, 캐나다에 있는 노르드스트롬 매장 하나와 푸에르토리코에 있는 다른 매장에도 대리점이 포함되어 있었다.[43]
2014년 7월, 메간 사우어가 시작한 change.org 청원서는 로르나 제인에게 그것의 범위에 더 큰 사이즈를 추가해 줄 것을 요청했다.[13] 이 청원에는 2,705명의 서명을 받았고,[13] 브랜드에는 새로운 사이즈인 XL이 추가되는 결과를 낳았다.[13][49][50] 이 사이즈는 호주 여성의 평균 사이즈가 16사이즈인 14~16사이즈 사이즈가 된다.[49]
2014년 8월, 이 회사는 6주짜리 "Active Living"이라는 제목의 잡지를 가게를 통해 구할 수 있는 모험을 하며 출판에 뛰어들었다.[51] 초기의 인쇄본은 7만 5천 부였다.[51]
2014년 8월, 로나 제인은 저작권 침해로부터 의류와 액세서리를 보호하기 위한 사전 예방 조치로 호주 지적재산권에 의류와 액세서리의 디자인을 등록하기 시작했다.[47][52][53]
논란
취업광고 논란
2015년 7월 시료 크기에 맞는 모델 요건을 충족하기 위해 신체 치수를 특정하는 '리셉티스트/핏 모델 찾기' 구인광고를 두고 후폭풍을 겪었다.[54] 비평가들은 회사가 특정 체형의 접수원을 고용할 수 있는 근거를 제공하기 위해 이 요소를 포함시켰다고 비난했다.[54][55][56] 로르나 제인은 광고를 옹호하며 두 직위는 모두 시간제로만 요구되었기 때문에, 적합 모델 요건은 효율성에 대한 욕구로 접수원 직위와 결합되고 있는 사업 내에서의 진정한 결원이라고 주장했다.[54][55][56][57][58] 이 광고는 이틀 후에 내려졌는데, 로나 제인은 이 회사가 그 자리에 충분한 지원자를 받았기 때문이라고 주장했다.[59][55][56][57] 클락슨은 나중에 이 광고가 다르게 쓰여졌으면 좋겠다고 말했고, "적합"이라는 단어가 비평가들에 의해 "적합"이라는 뜻으로 잘못 해석된 것이라고 추측했다.[60]
합격자는 사내에서 또 다른 역할로 승진하기 전에 접수 담당자로 근무하고 부속품 및 샘플 테스트 중 업무를 수행했다.
전 매장 매니저 에이미 로빈슨의 주장은 거짓임이 밝혀졌다.
2015년 9월 브리즈번 공항DFO센터의 로나 제인 아웃렛 스토어 매니저였던 에이미 로빈슨은 2012년 6개월 동안 그곳에서 일할 때 정기적으로 왕따를 당했다며 회사를 상대로 법적 대응에 나섰다.[61] 그녀는 50만 달러 이상의 손해배상을 청구했다.[61][62] 그 회사는 그 혐의를 부인했다.[61][62]
이 사건은 2017년 2월 14일 브리즈번 지방법원에서 재판에 넘겨졌다.[63][64][65][66] 로나 제인을 대표하는 레베카 트레스톤 QC는 2012년 경영진에게 보낸 12페이지 분량의 편지에서 로빈슨이 자신의 체중 때문에 왕따를 당했다는 사실을 단 한 번도 언급하지 않았다고 지적했다.[66]
재판은 나머지 의료 증거들을 듣기 위해 재개되었고 그레고리 코페놀 판사의 판결로 연기되었다. 이 결정은 로나 제인의 호의로 2017년 11월에 내려졌다.[67] 그 결정은 Amy Robinson이 그녀의 주장을 증명하는 데 실패했고 그 회사는 그 반응에서 공정하고 합리적으로 행동했다고 명시했다.[68] 그레고리 코페놀 판사는 또한 그녀가 "심각한 신뢰성 문제를 가진 신뢰할 수 없는 증인"[69]이라는 것을 발견했다고 말했다. 코페놀 판사는 로빈슨 양의 신체 부상에 대한 증거가 "거짓말"이고 "사실일 가능성이 극히 낮다"고 생각했으며, 어떤 점에서는 의료적인 증거조차 뒷받침되지 않았다고 말했다.
가장은 여성들에게 사진을 공개해 달라고 부탁한다.
2015년 10월 16일 골드코스트 심리학자 김모(32)씨는 로르나 제인을 대표한다고 주장하는 남성으로부터 자신의 작품을 모델로 제시하며 청탁받지 않은 연락을 받았다고 진술했다.[70][71] 자신을 '빅토르'라고 밝힌 이 남성은 먼저 전화로 연락을 취했고, 그녀와 스카이프 인터뷰를 주선했다.[71] "빅터"그녀가 그와, 나중에 회수할 때 did,[71][72],"나는 내가 너무를 통해 사진을 보냈는데 무엇을 위해 서 있는 브랜드를 매우 좋아한 Lorna제인 카탈로그에 있을 가능성에 대해 매우 흥분했다고 자신의 로나 제인은 스포츠에 사진 bras와 반바지를 보내고 부탁했다."[72][73]"Victor"이 로나 제인은 그녀의 이야기에서 방법 때문에 그녀는 관심이 있다고 주장했다. 류머티즘성 관절염과 함께 생활하면서 활발한 생활 방식을 유지했다.[71] 이후 이어진 전화통화에서 '빅터'는 그녀에게 5-6kg을 더 빼야 하고, 관절염 손목을 지탱하기 위해 입는 붕대와 장갑을 숨겨야 하며, 로나 제인을 모델로 삼기 전에 주름을 감추기 위해 보톡스 주사를 맞아야 한다고 말했다.[70][71][73][74] 이 여성과 로르나 제인이 직접 접촉한 결과, 호바트의 요가 강사 [71][74][72]2명을 포함해 다른 여성들이 같은 남성으로부터 접근했으며 [74]퀸즐랜드 경찰 사이버범죄대와 함께 일하고 있었다고 회사 측은 밝혔다.[71][74] 로르나 제인은 초기 언론계정들이 '빅터의' 요청의 사기성에 대해 보도하지 않은 것에 대해 실망감을 표시했다.[72][73] 피해자는 사기를 당했다는 사실이 "당혹스럽다"고 말했고, 로나 제인 대표가 "그런 끔찍한 말을 했을 것"이라고 언론에서 보도했을 것이라고 안타까워했다.[74]
전 직원 바네사 크롤의 공격 클레임
2015년 11월 전직 직원 바네사 크롤은 뉴스코프 의견 사이트 랑데즈뷰에서 "회사로부터 이용당했다"[75]고 항의했다. 클락슨은 10년 넘게 이 사업에 개인 트레이너로 일하면서 그녀에게 카탈로그를 위해 옷을 모델화할 의향이 있는지 물었다.[75] 크롤도 동의했지만 화보 촬영을 마친 뒤 소액 결제와 의복만 제안받았는데, 이 제안이 부적절하다고 느꼈다.[75] 그럼에도 불구하고 그녀는 계속해서 로나 제인의 트레이너로 일했고 이따금 모델 일을 받아들였다.[75] 크롤은 150달러에 대한 최종 모델 제안을 수락하고 나서 다른 일자리를 구했다.[75] 로나 제인 대표는 페이스북 게시물을 통해 고소장에 대해 "클락슨이 크롤에게 모델이 되고자 하는 야망을 뒷받침할 모델링 기회를 제공했고, 소액결제가 당시 로나 제인이 있던 중소기업을 반영했다"고 설명했다.[76] 이 게시물은 또 크롤이 당시 이런 우려를 전혀 언급하지 않았고, "로르나의 성공으로 이익을 얻으려는 기회주의자"[76]라고 낙인찍었다고 주장한다. 다른 언론 반응들은 페이스북에서 로르나 제인의 반응을 비판하거나 창작물에 대한 대금 지급 제안을 "노출"이라는 관점에서 수용하는 함정을 부각시켰다.[77]
요가료에 대한 힌두교 만국회의 비판
2015년 12월 라잔 제드 힌두교 만국회의 회장은 현지 로나 제인 액티브 리빙룸에서 승객이 수강할 수 있는 요가 수업료를 부과한 혐의로 로르나 제인과 시드니 공항을 비판하는 보도자료를 냈다.[78][79] 제드는 성명에서 "시드니 공항과 같은 공공시설에서 [요가] 요금을 청구하는 것은 옳지 않은 것 같다"[80]고 말했다. 시드니 공항은 이 공간이 소매업으로 운영되며 공공 공간은 아니지만, 승객이 수업 시간 외에서 자유롭게 이용할 수 있다고 응답했다.[79] Lorna Jane은 이 회사가 승객들에게 그들의 건강을 돌보고 승객들이 사용할 수 있는 공간을 갖도록 하는 모든 것을 지지한다고 응답했다.[79]
특허 침해
벤디고 소재 물리치료사인 캐롤린 테일러는 2019년 3월 이 능동복 회사의 레깅스가 2010년 출원해 제조사에 허가한 자신의 특허를 침해했다고 주장했다.
클락슨 씨는 1989년 클락슨 씨가 자신과 에어로빅 수업에서 고객을 위해 수작업으로 레오타드와 쇼트 타이즈를 만들기 시작한 이후 로나 제인이 압축적이고 지지적인 액티브웨어를 디자인하고 제조해 왔다고 말했다. 클락슨 씨는 "압축과 지원 긴축은 이 특허가 제출되기 20년 전, 지난 30년간 우리 사업의 일부였다"고 말했다.
2020년 1월, 이러한 절차는 연방법원의 명령에 의해 양 당사자의 동의를 얻어 기각되었다. 로나 제인에 대한 특허 침해에 대한 신청자들의 주장은 기각되었다. 출원인의 특허가 무효라는 로르나 제인의 엇갈린 주장도 기각됐다. 해고 조치의 일환으로 어떠한 비용도 명령되지 않았다. Lorna Jane은 그것의 모든 범위의 활동적인 핵심 안정성과 다른 제품들을 그것의 모든 고객들에게 계속해서 제공하게 되어 기쁘다.
로나 제인 남아프리카 공화국
2019년 7월, 로나 제인 남아프리카공화국의 전무였던 토마스 스트링펠로우가 로나 제인 자금 조달을 위한 대출약정 관련 사기 혐의로 체포되었다. 투자자들은 R100m(AUD10m)를 초과해 손실을 본 것으로 알려졌다. 가게들은 문을 닫고 온라인 계정을 만들었으며 웹사이트는 더 이상 활성화되지 않는다.[81][82]
COVID-19 공포를 이용하기 위해 사용되는 잘못된 마케팅
2020년 7월, Lorna Jane은 치료 용품 관리국(TGA)으로부터 코로나 바이러스로부터 착용자를 보호하기 위해 회사가 추진한 다양한 활동복에 대해 4만 달러의 벌금을 부과받았다. 이 의복은 'LJ 쉴드 전용 기술'[83]을 이용해 제작됐으며, 브랜드 측은 'COVID-19 확산을 위한 큐어?' 등의 슬로건을 내걸고 레인지를 홍보했다. 로나 제인은 그렇게 생각한다며 [84]"의상에 로나 제인 실드를 입힌 것은 치명적인 바이러스를 퍼뜨릴 가능성을 완전히 없애고 있다는 것을 의미했다"[85]고 주장했다.
이러한 마케팅 움직임은 로얄 오스트레일리아 일반실무자 대학을 포함한 보건 기관들에 의해 비판되었다. RACGP의 회장인 해리 네스폴론 박사는 COVID-19 대유행과 관련한 두려움을 악용한 로나 제인을 비난하며 "활성 복장은 체육관에 좋지만 바이러스나 박테리아로부터 당신을 보호할 수 없다"[86]고 말했다.
2020년 12월, 오스트레일리아 경쟁 소비자 위원회(ACCC)는 호주 연방법원에 회사를 상대로 허위 및 오해의 소지가 있는 주장에 대해 소송을 제기하였다. ACCC 위원인 사라 코트는 "로나 제인의 주장은 사실이 아닌 상황에서 COVID-19의 주장이 과학적 또는 기술적 증거에 근거한 것이라는 인상을 받았다"고 밝혔다. 소비자들이 잘 알려진 브랜드를 신뢰하고 마케팅 주장이 확실한 증거에 의해 뒷받침된다고 보는 경우가 많아 특히 우려된다고 말했다.[87] ACCC는 로나 제인이 이러한 주장을 뒷받침하기 위한 어떠한 시험도 하지 않았으며, 회사 설립자인 로나 제인 클락슨이 그녀가 언론 보도와 인스타그램 비디오에서 제기한 주장들을 통해 고의적으로 이 혐의에 연루되었다고 주장했다.
2021년 7월, LJ Shield 액티브웨어의 속성에 대해 오해의 소지가 있고 기만적이고 거짓된 표현을 사용함으로써 로나 제인이 대중의 두려움과 우려를 이용하려 했다는 법원 판결이 나오면서, 회사는 500만 달러의 벌금을 부과받았다. [88]
참조
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