클레이튼 크리스텐슨
Clayton Christensen클레이튼 크리스텐슨 | |
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| 태어난 | 클레이튼 매글비 크리스텐슨 1952년 4월 6일 |
| 죽은 | 2020년 1월 23일( (67세) 보스턴, 매사추세츠, 미국 |
| 모교 | 브리검영 대학교 (B.A.) 옥스포드 퀸스 칼리지(M)필) 하버드 대학교 (MBA, DBA) |
| 로 알려져 있다 | 혁신가의 딜레마인 "Disruption" 및 "Disruptive Innovation" 개념 |
| 웹 사이트 | www |
클레이튼 매글비 크리스텐슨(Clayton Magleby Christensen, 1952년 4월 6일 ~ 2020년 1월 23일)은 21세기 [1][2]초의 가장 영향력 있는 비즈니스 아이디어로 불리는 "파괴적 혁신" 이론을 개발한 미국의 학자이자 비즈니스 컨설턴트입니다.Christensen은 1997년 저서 The Innovator's Demilla에서 "분열"을 소개했고, 그것은 이코노미스트가 그를 "당대 [3][4]가장 영향력 있는 경영 사상가"라고 칭하게 만들었다.그는 Kim B를 지냈다. HBS(Harvard Business School)의 경영학 교수 클락은 예수 그리스도 후기성도 교회([5]예수 그리스도 교회)의 지도자 겸 작가이기도 했습니다.Jobs to Be Done 개발 방법론의 창시자 중 한 명.
Christensen은 벤처 캐피털 회사인 Rose Park Advisors와 이노사이트([6]innosight)의 공동 설립자이기도 합니다.
초기 생활과 교육
클레이튼 크리스텐슨은 1952년 4월 6일 유타주 솔트레이크시티에서 로버트 M.의 8남매 중 둘째로 태어났다.Christensen(1926–1976)과 그의 아내 Verda Mae Christensen(1922–2004)[7]그는 솔트레이크시티 인근 로즈파크에서 자랐고 웨스트고등학교에서 학생회장을 [7]지냈다.Christensen과 그의 형제들은 예수 그리스도 교회의 일원으로서 자랐다.크리스텐슨은 키가 6피트 8인치(2.03m)인 열렬한 농구 선수였고, 후에 옥스퍼드 대학 [8]시절 남자 농구팀의 선발 센터가 되었다.
1970년 고등학교를 졸업한 후, 크리스텐슨은 하버드 대학, 예일 대학, 그리고 브리검 영 대학에 합격했다.그는 기도의 문제로 결정했고 전액 장학금을 [9]준 BYU에 입학하는 것에 대해 분명한 인상을 받았다.크리스텐슨은 경제학을 전공했고, 미래의 미국 대통령 후보인 밋 롬니, 미래의 하버드 경영대학원장 김 B와 경제학과 1학년 과정을 함께 했다. 클락.[9] BYU에 있는 동안, 그는 예수 그리스도의 교회 전임 봉사 선교사로 활동하기 위해 1971년부터 1973년까지 2년간 휴직했습니다.그는 한국에서 복무하게 되었고 한국어를 유창하게 말할 수 있게 되었다.크리스텐슨은 선교 활동을 마치고 BYU로 돌아와 1975년 경제학 학사 학위를 받고 졸업했다.
BYU를 졸업한 후 크리스텐슨은 로즈 장학금을 받고 옥스포드 대학의 퀸스 칼리지에서 2년간 응용 계량학을 공부하며 M을 받았습니다.필,[9] 1977년에.옥스퍼드에 있는 동안 크리스텐슨은 1975년과 1976년 영국 대학 스포츠 연맹 챔피언십과 1977년 [citation needed]영국 농구 협회의 비리그 팀 전국 챔피언십에서 연속 우승하는 등 남자 농구 팀의 일원이었다.Christensen은 하버드 경영대학원에 입학하기 위해 미국으로 돌아와 1979년 우수한 [10]MBA를 취득했습니다.
직업
1979년에 MBA를 취득한 후, Christensen은 Boston Consulting Group(BCG)에서 컨설턴트 및 프로젝트 [7]매니저로 일하기 시작했습니다.1982년 그는 백악관 펠로우로 임명돼 BCG를 1년간 휴직하고 워싱턴 D.C.에서 드류 루이스와 엘리자베스 돌 밑에서 미국 교통부 장관 보좌관으로 일했다.1984년 그와 매사추세츠 공과대학의 몇몇 교수들은 세라믹스 프로세스 시스템 코퍼레이션(현재는 CPS 테크놀로지스로 알려져 있음)이라고 불리는 고급 도자기 회사를 설립했습니다.Christensen은 1980년대 후반까지 사장 겸 CEO를 역임했고, 그 후 회사를 떠나 대학교수가 되기로 결심했습니다.그는 1992년 경영학 박사 학위를 취득하고 하버드 경영학 박사 과정을 밟기 위해 돌아왔다.크리스텐슨은 박사학위를 마친 뒤 하버드 경영대학원에 입학해 불과 [7]6년 만에 정교수 반열에 오르는 기록을 세웠다.
2000년에는 컨설팅 및 트레이닝 회사인 Innosight [11]LLC를 설립했습니다.2005년에는 Innosight의 동료들과 함께 남아시아, 동남아시아, 동아시아에 투자하는 벤처기업 Innosight Ventures를 설립했습니다.2007년, 그는 자신의 연구를 [citation needed]투자 전략으로 적용하는 투자 회사, Rose Park Advisors LLC(자신이 자란 솔트레이크 시티의 동네를 따서 이름 지어짐)를 공동 설립했습니다.
그는 타타 컨설팅 서비스(NSE: TCS), 프랭클린 코비(NYSE: FC) 및 [12]종교의 자유를 위한 베켓 기금 이사직을 역임했습니다.그는 또한 데세레트 [13]뉴스의 편집위원을 잠시 역임하기도 했다.
HBS에서는, 「성공하는 기업의 구축과 유지」라고 불리는 선택 과목의 강의를 실시했습니다.이 과정은, 영속적이고 성공적인 기업을 구축해 경영하거나 기존의 조직을 변혁하는 방법, 및 학교의 간부 교육 프로그램의 많은 부분을 가르쳐 줍니다.Christensen은 1998년에 종신 교수직을 수여받았고,[14] 대만의 국립 칭화 대학에서 명예 박사 학위 8개와 명예 의장직을 역임했습니다.
Christensen은 10권의 베스트셀러 저자로, 그의 주요 작품인 The Innovator's Delema(1997년)를 포함하며, 이 책은 올해 최고의 비즈니스 책으로 글로벌 비즈니스 북 어워드를 수상했습니다.이 책에 묘사된 주요 개념 중 하나는 또한 그의 가장 널리 퍼지고 유명한 개념인 파괴적 혁신이다.구글 트렌드 자료에 따르면 이 개념은 2004년 이후 계속 관심을 끌고 있다.하지만, 끊임없는 오역 때문에 크리스텐슨은 종종 그 개념을 더 자세히 설명하려고 하는 기사를 썼다.그의 다른 책들 중 일부는 특정 산업에 초점을 맞추고 교육과 의료와 같은 사회적 이슈를 논한다.Disrupting Class(2008)에서는 학교가 어려움을 겪고 있는 근본 원인을 살펴보고 해결책을 제시합니다.또한 The Innovator's Precision(2009)에서는 미국의 의료 시스템을 고치는 방법에 대해 설명합니다.후자의 두 책은 출판된 해 동안 교육과 의료에 관한 최고의 책으로 수많은 상을 받았다.혁신가의 처방은 2010 James A에도 수여되었습니다.Hamilton Award, College of Healthcare [14]Executives가 수여하는.
2017년 크리스텐슨은 "미국의 4000개 대학 중 50%가 1015년 [15]안에 파산할 것"이라고 예측했다.
사생활
크리스텐슨과 그의 아내 크리스틴은 1976년에 결혼했다.그들은 매튜, 마이클, 스펜서라는 세 아들과 앤과 캐서린이라는 두 딸을 두었다.장남 매튜 크리스텐슨(1977년생)은 2001년 듀크대 전국선수권대회 농구팀 [16]멤버였다.
크리스텐센은 예수 그리스도교 [17]신자로서 1971년부터 1973년까지 한국에서 선교사로 활동했으며 [18]한국어도 유창하게 구사했다.그는 2002년부터 2009년까지 70개 지역, 매사추세츠 보스턴 선교회 회장직,[19] 주교직 등 교회의 여러 지도직에서 일했다.그의 책인 "일상 선교사들의 힘"은 예수 그리스도 교회에서 그들의 위치에 상관없이 모든 사람들이 어떻게 복음을 나누는 데 관여할 수 있는지에 대한 주도적인 작업이었다.그는 또한 크리스텐슨이 [20]서문을 썼던 2012년 뉴잉글랜드 예수 그리스도 후기성도 교회 역사에 관한 크리스텐 스미스 데일리의 책 For All The Saints를 만든 원동력이었다.
2010년 2월 크리스텐슨은 모낭림프종 [21]진단을 받았고, 2010년 7월 허혈성 뇌졸중으로 말문이 막혀 언어치료를 [22][23]받아야 했다.2011년에 Christensen은 두 권의 책을 출판했습니다.혁신대학과[24] 혁신가의 DNA(하버드 비즈니스 프레스).크리스텐슨은 2020년 [25][26]1월 23일 67세의 나이로 백혈병 합병증으로 사망했다.
영예와 상
- 2011년 포브스는 커버스토리에서 [22]그를 "지난 50년간 가장 영향력 있는 비즈니스 이론가 중 한 명"이라고 칭했다.
- 그는 2011년과 2013년 두 차례에 걸쳐 사상가 50인 중 1위를 차지해 격년제로 수상했으며 세계에서 가장 권위 있는 경영 [27]사상가로 평가받고 있다.
- 2017년에 그는 사상가 [28]50인 중 3위에 올랐다.
- 2014년 허버트 사이먼상[29]
- 2015년, 그는 경력 내내 혁신에 대한 헌신으로 에디슨 공로상을[30] 수상했습니다.
- 2015년 브리검영대학교 공로상[31]
참고 문헌
| 라이브러리 리소스 |
| 클레이튼 크리스텐슨 지음 |
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저널 기사
- Christensen, Clayton M.; Bower, Joseph L. (January–February 1995), "Disruptive technologies: catching the wave", Harvard Business Review
- Christensen, Clayton M.; Overdorf, Michael (March–April 2000), "Meeting the challenge of disruptive change", Harvard Business Review.
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책들
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레퍼런스
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외부 링크
Wikiquote의 Clayton Christensen 관련 인용문- 공식 홈페이지
- NPR On Point 인터뷰 - "Clayton Christensen's Precedition For Health Care", 2011년 4월 14일 (오디오)
- Larissa MacFarquhar (May 7, 2012). "The Gospel of Disruption". The New Yorker. ISSN 0028-792X. Retrieved December 30, 2017.
