튜더 리카스

Tudor Rickards
2009년 웁살라 크리에이티브 데이 튜더 리카즈, 스웨덴 웁살라

튜더 리카즈(1941년 웨일즈 폰티프리드 출생)는 논픽션과 픽션의 자기 출판 작가이자 경영학자이자 과학자이다.그는 맨체스터 대학의 명예 교수이며, 이전에는 Alliance Manchester Business [1]School의 창의성 및 조직 변화 교수입니다.그의 소설 작품에는 The Namned Threat: A Wendy Lockinge Mystery (2019), Seconds Out (2018), Chronicles of Leadership (2016) 등이 있다.그의 논픽션에는 테니스 매터스: 우리가 마땅히 해야 할 리더들, 테니스 텐션, 맨체스터 메서드, 더블 후디니가 포함되어 있다.

그는 유럽에서 창의성과 아이디어 창출의 TRIZ 시스템의 초기 발기인으로서, TRIZ의 선구자인 판둥 박사를 EACI(European Association of Creativity and Innovation) 컨퍼런스에서[2] 강연하도록 초청하고, 판둥 박사의 [3]창의성과 경영에 관한 최초의 영문 논문을 발표했습니다.

직업

70년대 중반까지 그는 국제 관계를 맺었다.독일 프랑크푸르트에 있는 바텔 연구소의 호르스트 게슈카와의 협업을 통해 영국과 독일의 창의성 기술 적용 관행과 결함을 비교한 공동 출판물이 발표되었습니다.게다가, 그는 대부분의 유럽 창의성 회의에 연사 또는 활동적인 참가자로 참여했습니다.이 기간 동안 그는 유럽의 크리에이티브 실무자들이 협력하고 지배적인 미국 모델에 [4][5]대한 대안을 모색할 수 있는 네트워크 개발에 주력했습니다.

1991년에[6] 학술지 「Creativity and Innovation Management」를 공동창립해, Alex Osborn Visiting 교수로서 버팔로주 뉴욕 주립 대학의 크리에이티브·센터(Centreativity for Studies in Creativity)의 교수로서 평생의 자리를 제공하고 있습니다.그의 통찰력과 연구에 대한 영향과 영감은 체스, 시, 스포츠, 정치 등 다양하다.그는 리더십 [7]이론의 문제를 탐구하기 위해 비전통적인 허구적 방식을 개발하고 있다.자연의 세계는 또한 지능적인[8] 승마술과 그것이 일터에 제공하는 교훈에 대한 잘 알려진 작업과 [9]동물 행동을 이용한 관리 및 리더십 스타일에 대한 프로파일링으로 영감을 주는 강력한 원천이었다.그의 작품은 인간의 [9]행동보다는 동물을 연구함으로써 교훈을 얻으려 한다는 비판을 받아왔다.그는 2014년 버팔로 주립대학교에서 열린 [창의성 해부]라는 주제로 열린 Alex Osborn 추모 행사의 초청 연사였습니다.인터뷰는 버팔로 주립 대학의 국제 창의성 연구 센터의 의장이자 교수인 제라드 푸치오가 수행했다.이 연례 행사는 [10]ICSC에서 창의성을 자극하는 데 많은 선구적인 일을 한 Alex Osborn의 삶과 업적을 기립니다.

2015년 3월, Rickards는 프랑스 낸시에서 열린 Artem Organizational Creativity International[11] Conference에서 조직을 지속가능하게 하기 위한 창의성에 대한 재검토에 관한 기조 설명에 참여했습니다.

2015년 4월 17일 리카드는 볼튼주 마크롱 스타디움에서 열린 제5회 전국의료지도자[12] 회의에서 레베카 바론 박사(부학장 일반실천보건교육)와 함께 '어려운 의사결정에 임하는 것: 창의적인 문제해결 접근법'을 공동발표했다.

2015년, Rickards는 첫 번째 셀프 퍼블리싱 프로젝트를 시작했습니다.이 프로젝트는 2006~2015년에 걸쳐 자신의 블로그 「Leaders We Guit」에 게재된 1,000개가 넘는 투고를 바탕으로 한 eBook 「맨체스터 방법: A Leaders We Guit Monograph」[13]를 발매했습니다.

그는 [14]또한 모스크바에 있는 연구 대학 - 고등 경제 대학에서 강의하고 있습니다.리카드는 2011년 [15]3월 10일 리복 스타디움 볼튼 머시 앤 노스웨스턴 디너리즈의 제1회 전국 의료 리더십 컨퍼런스 및 2012년 3월 22일 맨체스터의 노스웨스트 변화에 관한 연구소[16] 연례 회의에서 기조 연설자로 참여했습니다.

2010년 8월 리카드는 Alan [17]Morrison이 편집한 긴급시 - 복지국가를 지키는 시라는 제목의 정치시집 eBook에 기고했습니다.

2011년 8월 현재, 리카드는 [18]일본 긴키 대학 크리에이티브 매니지먼트·이노베이션 연구소의 국제 어드바이저 이사회에 임용되고 있습니다.

2013년 6월 13일 방송된 BBC 라디오 4 다큐멘터리 오블리주 스트래티지([19]Oblique Strategies)는 Brian Eno가 창의성을 자극하기 위해 개발한 기술을 검토하고 시인 수상자 지망생 Simon Ammitage를 주인공으로 하는 그의 최근 언론 기고이다.

Rickards는 정식 은퇴 이후 여러 형식으로 레크리에이션용 글을 써왔습니다.그는 블로그 플랫폼인 Leaders We Great를 정기적으로 갱신하고 있습니다.이 플랫폼은 다양한 스타일과 리더십의 기준을 나타내는 현대의 인물들을 분석합니다.그는 또한 시를 쓰고 또 다른 개인 웹사이트인 "마지못한 위터러"에 업로드한다.

2021년 11월, Rickards는 그의 첫 번째 전자책인 Boris, Me, 그리고 BBC를 출판했습니다.이것은 2016년부터 2020년까지 영국에서 있었던 회고록과 정치사를 합친 것입니다.유럽연합(EU) 국민투표의 정치적 격동, 보리스 존슨의 당선과 재임, 그리고 COVID-19 대유행의 시작에 대한 그의 삶과 경험을 상세히 기술하고 있다.이 책은 2022년 3월 31일에 페이퍼백 형식으로 출판되었다.그는 현재 대유행과 백신의 영국 도착에 대한 두 권의 후속 작업을 하고 있다.

2022년 3월 말, 리카드는 그의 팟캐스트인 튜도라마의 첫 번째 에피소드를 제작했다.Rickards는 팟캐스트에서 자신의 시사 해설과 창의성과 리더십에 인접한 다양한 주제에 대한 친구, 동료 및 전문가와의 인터뷰를 결합합니다.팟캐스트의 목적은 '창의성이 '예술가'만을 위한 것이 아니라는 것을 보여주는 것'이다.나는 사람들이 우리 모두가 창조적인 잠재력을 가지고 있고 창의성은 다양한 형태로 나타날 수 있다는 것을 깨닫기를 바란다.'

미디어에서

리카드는 영국 [20][21][22][23]언론에 정기적으로 인용된다.그는 맨체스터 경영대학원이 옹호하는 창의적이고 응용적인 학습 시스템인 '맨체스터 방법'의 선구자이자 옹호자이다.[24][25][26]

Rickards의 연구는 창의적 사고, 리더십, 문제 해결 및 팀 구성이라는 전통적인 모델에 도전하고 있으며,[27] Financial Times는 이 연구를 전통적이지 않다고 표현하고 있습니다.

교육

Rickards는 Pontypridd Boys' Grammar' School에서 교육을 받았고 카디프에 있는 웨일즈 대학교(현 카디프 대학교)에서 화학과 방사선 화학을 공부했다.1960년대 뉴욕 의과대학[28][1] 박사후 연구에 이어 영국으로 돌아와 영국 [30]머지사이드 포트 선라이드에 소재한 유니레버 연구소의 [29]R&D 부서에서 일했다.거기서 그는 창조성과 구조적인 문제 해결 시스템에서의 그 역할에 관심을 갖게 되었고, 거기서 1972년에 맨체스터 경영대학원에 입학했습니다.R&D 매니지먼트 저널의 창립 에디터인 앨런 피어슨은 그를 MBS에 초대하여 R&D 연구실에서 창의성 기술을 연구했습니다.이 작업은 이후 INCA 프로그램(창의적 [31]분석을 통한 혁신)에 포함되었습니다.

참고 문헌

  • Rickards, Tudor (1974). Problem Solving Through Creativity. Wiley. ISBN 978-0-470-72045-5.
  • Rickards, Tudor (1997). Creativity and Problem Solving at Work. Gower Publishing, Ltd. ISBN 978-0-566-07961-0.
  • Rickards, Tudor; Clark, M. (2006). Dilemmas of Leadership. Routledge. ISBN 978-0-415-35584-1.
  • Rickards, Tudor; Runco, Mark A.; Moger, Susan (2008). The Routledge Companion To Creativity. Routledge. ISBN 978-0-415-77317-1.
  • Rickards, Tudor (2011). Dilemmas of Leadership (2nd ed.). Routledge. ISBN 978-0-415-61854-0.

레퍼런스

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  2. ^ "EACI - European Association for Creativity & Innovation".
  3. ^ "TRIZ in Vietnam (Phang Dung) (Jul. 1999)".
  4. ^ Gryskiewicz, S., (1992) 미국에서 온 편지(Alistair Cooke에게 경의를 표하며), 창의성과 혁신 관리, 1,4, 214–215
  5. ^ Van de Meer, H., (2006) Conference Report ECCI-9 Creativity and Innovation Management 15, 1, 120 – 122 doi : 10.11 / j . 1467 - 8691 . 2006 . 00376 . x
  6. ^ "Wiley Online Library". Wiley Online Library. 15 June 2020. Retrieved 16 June 2020.
  7. ^ "Recent research into leaders [to the tune of the Eton Boating Song]". 24 June 2012.
  8. ^ Russell, Ben (8 January 2001). "Managers learn Hollywood-style horse whispering". The Independent. London. Archived from the original on 26 October 2012. Retrieved 26 May 2010.
  9. ^ a b "Can we learn from the apes?". The Independent. London. 6 May 2004. Archived from the original on 18 March 2010. Retrieved 26 May 2010.
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  14. ^ "Tudor Rickards: about creativity, leadership and president Trump". HSE University. 23 November 2016. Retrieved 16 June 2020.
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  21. ^ "Studying law of nature in the office". 30 June 2005.
  22. ^ Beckett, Francis (19 February 2002). "A nose for business". The Guardian. London. Retrieved 26 May 2010.
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  26. ^ 이 분야의 Rickards의 업적에 대해서는, IAP, 2005년 ISBN 978-1-59311-370-4에 의해 발행된, Charles Wancel, Bob DePilippi, Rob Defillipi의 「실제 세계 프로젝트를 통한 관리자 교육」의 p xviii도 참조해 주세요.
  27. ^ 파이낸셜타임스, 1996년 9월 20일
  28. ^ ^ Rickards, T., Herp, A., & Pigman, W.(1966) l-아스코르브산에 의한 히알루론산의 탈중합 동태 및 리오트로픽 계열의 음이온에 의한 이 반응의 억제, 폴리머 과학 파트 A-1 폴리머 화학, 5-434 페이지.
  29. ^ 를 클릭합니다"Espacenet - Bibliographic data". Espacenet - Home page. Retrieved 16 June 2020..
  30. ^ "Liverpool Echo: Latest Liverpool and Merseyside news, sports and what's on".
  31. ^ J.F. Wilson Manchester Experiment: Manchester 비즈니스 스쿨의 역사 1965~1990, SAGE Publications Limited, pp92~93

외부 링크