법률 교의 원칙
Legal doctrine법률 원칙은 흔히 관습법의 선례를 통해 확립되는 프레임워크, 규칙, 절차 단계 또는 테스트이며, 이를 통해 주어진 법적 사례에서 판단이 결정될 수 있습니다.판사가 판결의 개요와 적용에 대해 판결을 내릴 때 나오는 교리는 비슷한 사건에 똑같이 적용할 수 있도록 하는 것이다.충분한 심사위원이 이 과정을 활용하면, 그것은 유사한 상황을 결정하는 사실상의 방법으로 확립될 수 있다.
예
법률 교리의 예는 다음과 같습니다.
| 독트린 | 짧은 정의 | 정의 및 사용 |
|---|---|---|
| 불성실한 하인 | 고용주에 대해 불성실하게 행동한 종업원은 불성실 기간 동안 받은 보상금을 모두 몰수해야 한다. | 미국의 많은 주법, 특히 뉴욕 주법에 따르면 고용주에 대해 불성실하게 행동한 직원은 [1][2][3][4][5]불성실 기간 동안 받은 모든 보상을 몰수해야 합니다.그것은 매우 오래된 관습법 원칙이며 대리법에서 [6][7][2][8]비롯되었다. |
| 기본 위반(기본 용어 또는 거부 위반이라고도 함) | 성과는 계약조건에 따라 요구되는 수준을 크게 밑돌고 있다. | 영국 관습법에 따르면 이행은 매우 낮은 수준이기 때문에 위반으로 피해를 입은 당사자는 계약 [9]위반 시 이행이 명시적으로 요구되는 경우에도 이행에서 제외됩니다. 그것은 [citation needed]편차의 원칙의 연장선이다. |
| 래치스 | 행동하지 않음으로 인한 권리 상실 | 영국 관습법에 따르면, 이행하지 않았다는 이유로 당사자를 상대로 소송을 제기하는 것을 불필요하게 지연시키는 것은 라체스의 독트린으로 알려져 있다.그 원칙은 법원이 소송권이 발생한 이후 오랜 시간이 지난 후에 제기되지 않은 사건에 대한 심리를 거부할 수 있다고 기술한다. |
| 뛰어난 퍼포먼스 | 완전한 퍼포먼스를 대체하는 부분 실행을 가능하게 하는 English Equity. | 위반이 발생하기 전에 계약이 실질적으로 이행된 경우 적용할 수 있는 법치.법원에서 일정 비율의 계약이 [9]이루어진 후 위반된 당사자를 피해 당사자가 부당하게 이용하는 것을 방지하기 위해 사용됩니다. |
| 귀속 | 배우에게 실제로 저지르지 않은 행동에 대한 책임을 물을 수 있는 일련의 교리들. | |
| 술취한 코치맨 | 하급 법원에서 판사의 잘못된 추리에도 불구하고 상급 법원에서 올바른 결론을 지지하는 법치입니다. | 때때로 '술주정꾼' 독트린이라고 불리는 이 항소법의 오랜 원칙은 기록에 판결을 뒷받침할 근거가 있는 한, 잘못된 이유로 항소법원이 올바른 결과에 도달한 재판법원을 확정할 수 있게 해준다." Robertson v. State, 829, 2d 901,906 (Fla 2002) |
「 」를 참조해 주세요.
레퍼런스
- ^ Glynn, Timothy P.; Arnow-Richman, Rachel S.; Sullivan, Charles A. (2019). Employment Law: Private Ordering and Its Limitations. Wolters Kluwer Law & Business. ISBN 9781543801064 – via Google Books.
- ^ a b Annual Institute on Employment Law. Vol. 2. Practising Law Institute. 2004 – via Google Books.
- ^ New York Jurisprudence 2d. Vol. 52. West Group. 2009 – via Google Books.
- ^ Labor Cases. Vol. 158. Commerce Clearing House. 2009 – via Google Books.
- ^ Ellie Kaufman (May 19, 2018). "Met Opera sues former conductor for $5.8 million over sexual misconduct allegations". CNN.
- ^ Saxe, David B.; Lesser, Danielle C. (May 29, 2018). "The Ancient Common Law Faithless Servant Rule: Still Relevant in New York". New York Law Journal.
- ^ Manning Gilbert Warren III (2010)."균등하게 반환: 경영자 보수 회복에 관한 에세이," 12 펜실베니아 대학 경영법 저널 1135.
- ^ 프랭크 J 카비코, 바호딘 G 무이타바, 스티븐 머플러(2018)."고용 관계에서의 충성 의무: 고용주와 노동자를 위한 법적 분석 및 권고", 법률, 윤리 및 규제 문제에 관한 저널 제21권 제3호
- ^ a b Willes, John A; Willes, John H (2012). Contemporary Canadian Business Law: Principles and Cases (9th ed.). McGraw-Hill Ryerson.
외부 링크
Wikimedia Commons의 법률상의 원칙과 원칙에 관한 미디어- Pierre Schlag와 Amy J. Griffin, "How to do Things with Legal 독트린"(시카고 대학 출판부 2020)
- 에머슨 H.틸러와 프랭크 B.크로스, "법률 원칙이란 무엇인가?", 노스웨스턴 대학교 법학 리뷰, Vol. 100:1, 2006.
