주니어 엔터프라이즈

Junior enterprise

주니어기업대학이나 경영대학원학생들에 의해 설립되고 전적으로 집행되는 민간 사회 비영리 단체다.조직의 목적은 종종 컨설팅의 형태로 기업, 기관, 사회를 위한 서비스를 제공하는 것과 동시에 구성원의 학습을 연구 분야에서 실질적인 경험으로 풍부하게 하는 것이다.종종, 주니어 기업은 특정 대학이나 경영대학원과 연결된다; 내부 규정에 의해, 대부분의 경우, 학생이 조직에 적극적으로 참여하기 위해 특정 대학에서 공부해야 한다.

가장 일반적인 전문 분야는 경영, 엔지니어링, 마케팅, 커뮤니케이션, IT 서비스, 법률이다.조직의 구성원들은 실제 기업의 기능을 경험하면서 실제 프로젝트에 참여할 수 있는 기회를 갖게 된다. 실제로 중소기업은 실제 기업이거나 운영 활동에서 유사한 기업이며 종종 자체 규정과 함께 경영자 협의회와 임원회를 갖는다.[1]

컨셉

  1. 비영리
    1.1 법적 지위에 의한 것이 아니라 활동의 성격에 의한 것(법적 상황이 비영리 법적 지위에 영향을 미치는 국가)
    1.2 JE 잉여금은 사업 시행을 위한 것이 아닌 한 JE 회원의 경제적 이익에 사용되어서는 안 된다.법적 지위가 관리 위원회에 경제적 이익을 줄 수 있다면, 국가 우산은 이러한 일이 JE에서 발생하지 않도록 하는 규정이 마련되어 있는지 확인해야 한다.
  2. 비정치적: 그러나 정치 운동이나 정당에 소속되어 있지 않으며, 로비를 할 수 있다.
  3. 비종교인: 종교 운동이나 교회에 소속되지 않음
  4. 전적으로 학생에 의해 관리됨: 오직 학생만이 전략적 결정을 내리고 실행한다.
  5. 고등 교육 기관과 연계되어 있지만, 반드시 법적으로 제휴되어 있는 것은 아니다.다만 대학의 지원을 적극적으로 모색해야 한다.
  6. 법적 실체: 법적 해결을 적극적으로 모색해야 한다.
  7. 기업가 정신 함양:
    7.1 구성원 의사결정에 능동적으로 참여
    7.2 자체 프로젝트를 시작하도록 권장한다.
    7.3 새로운 기회를 적극적으로 모색한다.
  8. 주니어 기업가들에게 네트워크에 대한 교육을 제공하고 그들이 그 활동의 일부가 되도록 동기를 부여함으로써 국가 네트워크 발전에 기여한다.
  9. 회원개발 육성
    9.1 모든 사업의 최종 결과는 어떤 수단을 써서라도 구성원의 개발이 되어야 한다.
    9.2 모든 프로젝트는 소프트 또는 하드 스킬을 개발해야 한다.그러나 시장이 허용하는 경우, 사업 인수는 하드 스킬을 개발하는 프로젝트(예: 자원 관리, 분석, 기술 등)를 획득하는 데 집중해야 한다.
    9.3 민간기업과 민간기업 등 외부 당사자와 상호작용을 가정해야 한다.
  10. 지속 가능한 활동을 목표로 한다(고객의 경우 연 1회 이상 프로젝트를 실행해야 함).따라서, 주니어 엔터프라이즈는 개념의 품질 구현을 추구한다.

목표들

이는 학생들이 자신감을 키우고 진로 초기 단계에서 기업가정신을 체험할 수 있는 기회, 이론적 능력에 실질적인 경험을 더하고 대학의 첨단지식으로 민간사업을 할 수 있는 기회다.

주니어 엔터프라이즈 작업의 특수성 때문에 학생들은 예를 들어 기업가정신, 팀워크, 창의성, 발표 능력, 대중 연설, 네트워킹 및 문화 간 이해, 업무 경험, 프로젝트 관리 등의 부드러운 능력으로 자신을 구분한다.

역사

  • 1967: 프랑스 최초의 주니어 기업 설립: 주니어 ESEC.
  • 1969년: 프랑스 에 제2 주니어 기업 설립: EDHEC 주니어 에투데스.
  • 1969년 : 프랑스 전국 연합의 창설.[2]
  • 1983: 스위스 로잔 소재 스위스연방기술원(EPFL)에서 열린 최초의 주니어엔트리얼 EPFL(Foundation of Junior Entreprise EPFL)이다.
  • 1987: UniPartners의 재단 - 네덜란드의 주니어 기업 네트워크.
  • 1987: 로마에 본부를 둔 이탈리아 LUISS 대학교 최초의 주니어 기업 설립
  • 1988년: 밀라노에 본사를 둔 이탈리아의 두 번째 주니어 기업 JEME 보코니의 재단.브라질 최초의 주니어 기업(EJFGV, Poli Junior, UFBAjr)의 설립.
  • 1989: 비엔나에 본사를 둔 오스트리아 최초의 주니어 엔터프라이즈인 Uniforce Consulting GmbH의 설립.
  • 1989: 주니어 컨설팅의 창립, 덴마크 최초의 주니어 기업, 아르후스에 본사를 두고 있다.
  • 1989: 브라질 상파울루 대학교의 첫 번째 비즈니스 주니어 엔터프라이즈인 FEA Junior USP의 설립.
  • 1990: 독일 뉘른베르크의 첫 주니어 기업 주니어 컨설팅팀 e.V.
  • 1990: 브라질 EJCM의 창립, 미국의 첫 IT JE.
  • 1991: 리에지에 본사를 둔 벨기에 최초의 주니어 기업, EAA Consultured of the Foundation of Junior Enterprise in Liége.
  • 1991: 브라질 캄피나스 대학의 제1 JE인 3E 유니캠프의 설립.
  • 1992년: 이탈리아 주니어 기업 연합인 CIJE의 창립, 전국 연합을 연결하기 위해서.그것은 밀라노에 기반을 두고 있다.
  • 1992년: 제이드의 창립, 유럽청년기업연합, 전국연합회를 연결하기 위해.브뤼셀에 근거지를 두고 있다.
  • 1992년: Motriz Empresa Junior의 재단, 브라질 캄피나스 기계공학과 대학의 주니어 엔터프라이즈.
  • 1992: EESC 주니어, 브라질 상 카를로스 공과대학 주니어 엔터프라이즈의 창립.
  • 1993: 독일 베를린의 첫 주니어 기업 CCT(Consulting Team)의 창립.
  • 1993: PUC Junior의 창립, 브라질 상파울루의 폰티피아 유니버시아드 카톨리카의 주니어 엔터프라이즈.
  • 1995: 영국의 First Junior Enterprise - WBC, 런던의 웨스트민스터 대학에 기반을 두고 있다.
  • 1995: 브라질 브라질 대학교에 기반을 둔 Domani Consortoria Internacional의 재단.
  • 1996: CEJE, 스페인 주니어 기업 연합JADE에 가입한다.
  • 1997: ETH 후배들의 설립 - "ETH 취리히"라고 불리는 스위스 취리히 연방 공과대학의 주니어 엔터프라이즈.
  • 1997: Quanta Jr.의 창립, 물리 연구소 "Gleb Watahin"의 주니어 기업, 그리고 브라질 캄피나스 대학의 수학, 통계 및 과학 컴퓨팅 연구소.콴타 주니어는 중남미 최초의 물리 및 수학 주니어 기업이다.
  • 1998: 폴란드 최초의 주니어 기업 설립 - 주니어 컨설팅 그룹(대표적으로 ConQuest Consulting)
  • 1998년: 벨기에의 네트워크를 통합하기 위해 벨기에의 주니어 기업 연합인 BCJE의 창립.
  • 2003: 브라질 주니어의 창립, 브라질 주니어 기업 연합.
  • 2004: EHL 주니어 엔터프라이즈의 설립 - 에콜 핼리엘리에르 드 로잔의 주니어 엔터프라이즈.접대 업계 최초의 전 세계 주니어 기업.
  • 2004: JADE가 새로운 멤버를 맞이하다: JADE 폴란드
  • 2005: JADE는 새로운 멤버인 JADE UK를 환영하며, WBC가 접점 역할을 하고 있다.
  • 2007: JADE Switzerland comprises 10 Junior Enterprises (Impact Zurich University of Zurich, JEF University of Fribourg, JEG - JEG University of Geneva, JEHEC University of Lausanne, EHL Junior Enterprise École hôtelière de Lausanne, Junior Entreprise EPFL, Jeune Consulting University of Neuchatel, ESPRIT St. Gallen University of St. Gallen, BrainstWinterthur 예술 대학, ETH 주니어 주리히)
  • 2008: Lider Jr. Foundation of the Junior Enterprise of the Production Engineering, Universidade Federal de Sang Carlos, 캠퍼스 소로카바, 브라질
  • 2010: JADE 새 회원 환영: JADE 루마니아, 2개의 주니어 기업(학생을 위한 이론 실무 컨설팅비즈니스 기구)
  • 2012: The Tunisian Confederation of Junior Enterprises was created: JET (Junior Enterprises of Tunisia, Foundation of Junior Enterprise Desautels [1], the first Junior Enterprise in North America, based in Montreal (McGill University), foundation of the first Junior Enterprise in the USA based in The University of Illinois Urbana-Champaign: CUBE Consulting
  • 2013: WAVE Junior Enterprise의 창립, 멕시코 시티에 본사를 둔 최초의 JE인 Tecnologico Autonomo de México, ITAM http://www.itam.mx/es/index.php
  • 2015: WBC에 의한 JEBrighton 인정(JADE UK 접촉 지점) 영국의 제2 주니어 엔트리에어.
  • 2016: 미국 주니어 기업 연합의 창설.
  • 2016: 2018년 '주니어기업 글로벌협의회' 창립, '주니어기업 글로벌'로 개칭
  • 2017: 미국 캘리포니아주 클레어몬트 칼리지(포모나 칼리지)에 유니베이터 주니어 엔터프라이즈 조성.
  • 2019: JADE는 JE 유럽으로 리브랜딩된다.

JE 유럽

주니어 엔터프라이즈 유럽은 유럽의 모든 주니어 기업 연합을 연결하기 위해 1992년에 'JADE - 유럽 주니어 기업 연합'이라는 이름으로 만들어졌다.창립 멤버는 네덜란드(FNJE), 포르투갈(JEP), 이탈리아(https://juniorenterprises.it), 스위스(USJE), 프랑스(CNJE) 등이다.

오늘날, 이 네트워크는 약 280개의 주니어 기업에서 조직된 15개국의 31.000명의 학생 회원을 보유하고 있다.JE 유럽은 전 유럽 주니어 이니셔티브를 조정하고 개발을 촉진한다.브라질의 주니어 기업 네트워크인 브라질 주니어와 함께 JE 유럽은 세계에서 가장 큰 학생 네트워크 중 하나이다.

주니어 엔터프라이즈 운동과 유럽의 청년 기업가 정신의 목소리로서, JE 유럽의 사명은 다음과 같다.

  • 유럽 주니어 기업(JE) 운동 대표
  • 유럽 중소기업 네트워크를 통합하여 지식 교류 및 협력 촉진
  • 회원 개발 지원(회의원 및 협의위원)
  • 비회원국을 대상으로 한 주니어 엔터프라이즈 개념 육성
  • 주니어 엔터프라이즈 개념을 통해 고등교육 학생의 기업가정신을 장려한다.

브뤼셀에 본부를 둔 JE 유럽은 국제기구(UNESCO, OECD, 세계은행)와 긴밀히 협력하여 청년들에게 기업가정신 교육과 청년 기업가정신의 중요성을 홍보하고, 가치 있는 학습 경험을 제공하고 학생들에게 그들이 성공하는데 필요한 기술을 제공한다.노동 시장에 순응하다

JE 유럽의 작품과 인식

정치인, 공공기관 및 기업의 주니어 엔터프라이즈 운동의 인식과 수용은 주니어 기업가 정신의 개념을 확인하고 증명한다.[3]

  • 주니어 엔터프라이즈는 리스본 전략: 2000-2010년 EU의 통치 전략에 따른 실무 교육과 개발을 위한 모범 사례다.「주니어 기업 육성 촉진」은 2010~2020년 EU의 교육·청소년 기본전략의 핵심 우선순위다.
  • JE 유럽은 EU 기업가정신 교육을 위한 오슬로 어젠다에 따라 대학과 기업을 하나로 모으는 중간 기구의 모범 사례다.[4]
  • JE 유럽은 유네스코 고등교육위원회 운영위원회에 있다.
  • JE 유럽은 세계은행, 세계경제포럼, EU의 이해관계자 컨설턴트다.

고용 및 기업가정신에 미치는 영향

사실과 수치

JE 유럽, 유럽 위원회 및 기타 당사자들에 의해 수행된 다양한 연구는 주니어 엔터프라이즈에 참여하는 것이 학생의 진로 관점, 고용 및 기업가정신에 대한 의도를 극적으로 향상시킨다는 것을 증명한다.[5]

  • 주니어 엔터프라이즈에 속해 있던 학생들의 60% 이상이 학업을 끝내기 전에 직장을 찾는다.
  • 전 주니어 창업자들은 대학 졸업 후 경력이 훨씬 좋아 장기적으로 JE 경험이 없는 또래 평균보다 더 성공적으로 발전하고 있다.
  • 주니어 창업자의 21%는 EU 평균이 4~8%인 졸업 후 3년 안에 창업하게 된다.
  • 유럽 위원회(DG ENTER)가 JE 유럽 동창회에 대해 수행한 연구("고등교육에서의 기업가정신 프로그램의 영향 및 영향")[6]는 일반 학생들과 비교한 결과 다음과 같이 나타났다.
    • JE 유럽 졸업생 중 25%는 향후 10년 이내에 창업을 할 가능성이 매우 높은 것으로 나타났다. 기업가정신 교육을 공식 수강한 다른 학생의 16%와 기업가정신 교육을 받지 못한 학생의 10%에 비교된다.
    • JE 유럽 졸업생 중 78%가 졸업 후 바로 직장을 찾는다; 기업가 교육 과정을 수강한 다른 학생들의 66%와 기업가정신 교육을 전혀 받지 못한 학생들의 59%에 비교된다.

브라질 주니오르 - 브라질 주니어 기업 연합

브라질 주니어는 연합된[7] 1335개 이상의 주니어 기업과 2만2000개 이상의 주니어 기업인들이 모여 구성한 세계 최대 주니어 기업 연합체다.전국적인 중소기업을 대표하고, 기업교육과 신사업 세대의 주체로서 주니어기업운동을 발전시키는 데 목적이 있다.현재 19개 주 연방에 의해 결성되었다.

브라질 주니오르는 주 연합회를 소집하기 위해 일하고 있으며, 주로 ENEJ(주니어 기업 전국 회의)에서 주 연합회를 소집한다.2014년 ENEJ는 에스피리토 산토에서 1,800명의 후배 기업가들이 참석한 가운데 일어났다.

지난해 13일부터 8월 17일까지 브라질 수도 브라질리아에서 ENEJ가 발생했다.약 2,500명의 후배 기업인들이 이 행사에 참석했다.

세계의 나머지

최근 중국에서도 후배 기업들이 등장했고, 특히 북경대 캠퍼스에서도 그랬다.이 운동은 최근 캐나다 맥길대학교에서 크로스 포뮬레이션 주니어 엔터프라이즈가 출범하면서 북미에서도 첫발을 내딛고 있다.일리노이 대학교 어바나 샴페인이 미국에서 첫 번째 JE를 시작한 직후.

참고 항목

참조

  1. ^ Guerrero, Gorka. "Discover the Junior Enterprise concept". Junior Enterprise. Retrieved 2020-02-09.
  2. ^ 2009-07-14년 웨이백 머신보관프랑스 연방의 웹사이트
  3. ^ http://www.jadenet.org/wp-content/uploads/2013/06/JEs-Employability.pdf[영구적 데드링크]
  4. ^ "Archived copy" (PDF). Archived from the original (PDF) on 2012-01-31. Retrieved 2013-07-25.{{cite web}}: CS1 maint: 타이틀로 보관된 사본(링크)
  5. ^ "Archived copy" (PDF). Archived from the original (PDF) on 2016-03-04. Retrieved 2013-07-25.{{cite web}}: CS1 maint: 타이틀로 보관된 사본(링크)
  6. ^ "Archived copy" (PDF). Archived from the original (PDF) on 2013-05-13. Retrieved 2013-07-25.{{cite web}}: CS1 maint: 타이틀로 보관된 사본(링크)
  7. ^ 브라질 주니오르(포르투갈어) 정보웨이백 머신에 보관된 2011-05-19

외부 링크