제도분석

Institutional analysis

제도적 분석사회과학의 일부로서, 두 개 이상의 개인의 행동을 지배하는 사회질서와 협력의 구조와 메커니즘이 경험적 규칙(비공식 규칙과 규범)과 이론적 규칙(공식 규칙과 법률)에 따라 어떻게 행동하고 기능하는지를 연구하는 부분이다. 이 분야는 개인과 집단이 어떻게 기관을 건설하는지, 기관이 실제로 어떻게 기능하는지, 그리고 기관들이 서로에 미치는 영향, 개인과 사회, 공동체 전반에 미치는 영향을 다룬다.[1]

다양한 분야에서 사용

기관분석이라는 용어는 여러 학문에 의해 사용되며, 여러 가지 의미와 함축이 있다.

제도적 분석의 한 가지 의미는 실제 형식적 기관을 가리킨다. 바이오의학에서 '기관 분석'이란 보건당국, 병원 네트워크 등 콘크리트 기관에서 나오는 데이터를 분석하는 것을 말하는 경우가 많다.[2] 마찬가지로, 교육, 행정 및 거버넌스 연구 분야에서, 이 용어는 보통 학교 위원회와 정부 기관이 정책을 실행하는 방법을 가리킨다.[3]

또 다른 의미는 기관이 행동에 직접적인 영향을 미치는 사고방식이라고 말한다. 이 접근법 아래, 제도적 분석의 몇 가지 변형과 사용법이 있다. 경제학에서는 왜 경제행동이 수급론에 부합하지 않는지를 설명하는 데 쓰인다. 이것은 파레토와 같은 20세기 초 경제학자들의 작업에 뿌리를 두고 있는 비교적 오래된 사상학파다.[4] 경제학에서 제도적 분석의 대표적인 현대인으로는 1993년 노벨경제학상을 받은 더글라스 노스(Douglass North)가 있다.[5]

사회학은 또한 법이나 가정과 같은 사회 기관이 시간이 지나면서 어떻게 진화하는지를 연구하기 위해 설립 이래 제도적 분석을 이용했다. 이 접근법의 기초적 저자는 에밀 더크하임이며, 또한 사회학의 창시자이기도 하다.[6]

그러나 1980년대 이후 제도적 분석에서는 사회학적 전통과 경제적 전통이 교차하고 있다. 새로운 초점은 조직 내의 조직과 개인이 특히 비합리적, 비경제적, 비심리학적 요인을 조사하여 경제적, 관리적 결정을 내리는 방법을 설명하는 것이다. 이 운동은 이른바 '신제도적 분석'을 낳았다.[7] 신제도적 접근법은 여러 가지 변형을 가지고 있다. 그 중 하나는 공공선택론에 입각해 경제모델을 개선하려 하고, 그 적용 중 하나는 엘리너 오스트롬 2009 노벨경제학상(Elinor Ostrom 2009)이 개발한 제도분석개발(IAD) 프레임워크로 알려져 있다.[8] 또 다른 변종은 조직사회학의 영향을 받아 막스 베버의 작품을 관료주의적 사고방식에 접목시키려 한다.[9][10][11]

사회 제도의 더크하임식 분석에 영향을 받은 프랑스의 제도적 분석학파[12], 마르셀 마우스가 세운 인류학적 사상학파도 있다.[13] 이러한 제도적 분석에 대한 접근은 코넬리우스 카스토리아디스나[14] 미셸 푸코와 같은 사상가들의 영향도 받는다.[15] 이 접근방식의 주요 추진력은 행동과 조직적 절차를 수반하는 숨겨진 형태의 힘의 확인이다. 펠릭스 과타리는 1950년대 설립 이후 제도적 심리치료가 진화하면서 분자혁명(1984년)과 같은 작품에 이 용어를 사용할 것을 제안하기도 했다.

참고 항목

참조

  1. ^ 제도, 인구 및 환경 변화 연구 센터. (2005). CIPEC의 제도적 분석 2009년 11월 19일 발견
  2. ^ 예를 들어 Christian, C. K. 등. (2006). 유방재건의 사회경제적 결정요인에 대한 다중 기관 분석: 국가종합암네트워크에 관한 연구 수술실록, 243(2), 241–249.
  3. ^ 예를 들어 트렌트, 앨런 등. (2003). 다양성 추구의 문제와 가능성: 제도적 분석. 교육 분야에서의 형평성 & 우수성, 36(3), 213–224; 헨릭센, 헬레 지너 H. H. H. Jan J. D. 댐가드. (2007). 전자정부의 시작: 7가지 이니셔티브와 그 영향들에 대한 제도적 분석. 정보 기술 저널, 22(1), 13–23.
  4. ^ 파레토, 빌프레도. (1935년) [1916년] 정신과 사회. 뉴욕: 하코트.
  5. ^ Davis, Lance, Douglass North. (1971) 제도 변화와 미국 경제 성장을 보라. 런던: 케임브리지 대학 출판부; 그리고 노스, 더글라스와 로버트 토마스. (1973) 서구의 부흥: 새로운 경제사. 케임브리지: 케임브리지 대학 출판부.
  6. ^ 더크하임, 에밀. (1995년) [1915년] 종교생활의 초기 형태. 뉴욕: 자유 언론, 그리고 (1983) [1922] 사회 노동 분업. 런던: 맥밀런.
  7. ^ cf. Aranson, Peter H. (1998) 제도이론 경제학의 정치 저널의 새로운 제도적 분석 / Zeitschrift für die Gesamte Staatswissenschaft, 154권, 제4권(1998년 12월), 페이지 744-753
  8. ^ 오스트롬, 엘리노르. (1990) 하원을 통치하는 것은 다음과 같다. 집단행동을 위한 기관의 진화. 뉴욕: 케임브리지 대학.
  9. ^ 베버, 맥스(1978년) 경제와 사회. 버클리: 캘리포니아 대학 출판부, 그리고 (1976년) [1904년]. 개신교 윤리와 자본주의의 정신. 런던: 앨런 & 언윈.
  10. ^ 디 마조, 폴 J, 월터 W. 파월 (Eds. 1991) 조직 분석의 새로운 제도주의. 시카고: 시카고 대학 출판부.
  11. ^ Marquis, Christopher; Tilcsik, András (2016-10-01). "Institutional Equivalence: How Industry and Community Peers Influence Corporate Philanthropy". Organization Science. 27 (5): 1325–1341. doi:10.1287/orsc.2016.1083. hdl:1813/44734. ISSN 1047-7039.
  12. ^ 라파사이드, 조르주, 다른 것들 중에서 봐. (2006) 그룹, 조직, 기관. 파리: 아에노스; 그리고 아티에, 미셸과 레미 헤스. (1994년) 라날리스 기관지 파리: 프랑스를 압박해.
  13. ^ 마르셀 마우스는 더크하임의 조카이자 가까운 협력자였다. 마우스는 문화인류학의 창시자 중 한 명으로, 근대 이전의 사회에서 선물을 주는 제도적 차원에 관한 연구로 잘 알려져 있다. 마우스, 마르셀(1969년)을 보라. 선물: 고대 사회에서 교환의 형태와 기능. 런던: 코헨 & 웨스트
  14. ^ 카스토리아디스, 코넬리우스. (1975) 사회주의의 상상력. 파리: 뒤 수일.
  15. ^ 푸코, 미셸(1972년). 히스토아르 드 라 폴리에. 파리: 갈리마르드, 그리고 (1975년). Surveiller et punir: Naesx de la 감옥. 파리: 갈리마르드.