프랑수아 쿠렌
François Cooren |
프랑수아 쿠렌(François Cooren)은 프랑스와 캐나다의 커뮤니케이션 학자로 2005년부터 2008년까지 커뮤니케이션 이론의 편집자였습니다. 그는 1996년 Montréal 대학교 커뮤니케이션학부에서 James R의 지도 아래 박사학위를 마쳤습니다. 테일러. 그는 2006년부터 2015년까지 같은 학과의 회장이었고, 정교수입니다. 쿠렌은 또한 벨기에 루뱅 라 노이브 대학(Universityé de Louvain-la-Neuve)에서 박사학위를 받았습니다.
쿠렌은 전 국제 커뮤니케이션 협회 회장(2010-2011)이며, 2013년부터 ICA 펠로우, 2017년부터 NCA 저명 학자입니다.
쿠렌의 연구는 주로 일상적이고 위급한 상황에서의 조직적 커뮤니케이션에 초점을 맞추고 있습니다. 그는 몬트리올 조직 커뮤니케이션 학교(Montreal School of Organizational Communication)로 현장에서 알려지게 된 일부입니다. 몬트리올 조직 커뮤니케이션 학교는 조직의 "현장과 표면"으로 커뮤니케이션을 제안하는데, 이는 후자가 커뮤니케이션 과정에서 나오고 유지된다는 것을 의미합니다. 이는 커뮤니케이션을 기존 조직에서 일어나는 현상으로 보는 기존의 조직 커뮤니케이션이라고 할 수 있는 것에서 비롯됩니다. Taylor and Van Every,[1] Weick 및 다른 사람들의 연구에서 영감을 받은 이 특정 관점은 쿠렌이 상호작용 분석 및 대화 분석을 주요 데이터 소스로 사용하도록 유도하지만, 다른 상호작용 또는 대화 분석가들은 관찰된 상호작용 이상의 것을 설명하려고 하지 않습니다. 쿠렌, Harold Garfinkel이나 Gabriel Tarde의 연구에 이어, 미시적인 상호작용을 사용하여 거시적인 조직 수준에서 일어나는 일에 대한 설명을 찾습니다.
선택된 참고문헌
- 쿠렌, F. (2010) 대화 중인 행동 및 기관: 열정, 화신, 복화술. 암스테르담: 존 벤자민 출판사.
- 쿠렌, F. (Ed.) (2006) 상호작용 및 조직화: 이사회의 분석. 마와, 뉴저지: 로렌스 엘바움.
- Cooren, F., J. R. Taylor, & E. J. Van Every (Eds.) (2006). 조직으로서의 의사소통: 텍스트와 대화의 역동성 속에서 경험적이고 이론적인 탐색. 마와, 뉴저지: 로렌스 엘바움 협회.
- 쿠렌, F. (2000) 통신의 조직 속성. 암스테르담/필라델피아: 존 벤자민
외부 링크
메모들
- ^ Taylor, James R. and Elizabth Van Every (2000). Emergent Organization: 사이트 및 표면으로서의 커뮤니케이션. 뉴저지주 마와: 로렌스 엘바움 & 어소시에이츠.
