2018 카길 스트라이크

2018년 카길 파업은 가금류 제조법인 카길의 미국 버지니아주 데이턴 공장 직원들이 벌인 미국 시위였다.^[1]

배경

신고된 직원 학대 및 공장 내 열악한 근무환경에 따른 직원 조직 및 조합 구성 계획은 2017년 말부터 현재까지 파악되고 있다. 2017년 11월 카길에서 발생한 직원학대 사건 이후 양계종사자 지역사회연대라고 알려진 연대 공동체 단체가 결성되었다.^[2] 구체적으로 직원들과 전직 직원들은 회사가 직원들을 '폐기'하고 그들에게 적절한 건강관리를 제공하지 않을 것이라고 주장했다.^[2]

2018년 2월에는 현지 활동가들과 카길 노조 조직위원들이 카길 사원을 결성, 조직한 것에 대한 보복으로 고발한 것으로 알려졌다. 조직위는 이에 대해 "지난 6개월 동안 카길이 노조 활동을 이유로 고용을 중단하고 초과근무 기회를 거부하며 "적절하게" 근무 기회와 시간을 줄이거나 줄이는 등 노조 지지자 4명에 대한 보복을 했다"고 밝혔다."^[3]

해고된 직원들에 대한 대응으로 데이턴 커뮤니티는 파업에 대한 경각심을 높이기 위해 2018년 봄 동안 일련의 시위와 노조 조직 등을 조직했다.^[4] 시위는 공장 밖에서 벌어졌으나 노조 간부들이 공장 지도부와 만나자고 요구하자 주차장 쪽으로 이동했다. 이에 대응하여 데이튼 경찰은 사유지에 침입한 9명의 시위대를 파견하여 체포했다.^[5]

반응

로킹엄 현

데이튼 경찰서는 사유재산에 항의한 혐의로 9명을 파견하여 체포하였다.^[5]

카길

카길 씨는 시위대와 조직 노동자들이 공장 지도부와 면담 일정을 잡았다고 부인했으며, 노조 결성 이유로 직원 3명을 해고했다고 부인했다.^[2]

오늘의 사건에는 오보와 혼란이 많이 나돌고 있다. 우리는 지금 우리가 알고 있는 것을 명확하게 하고 싶다.

우선 카길 씨가 노조 조직화를 위해 노력했다는 이유로 직원 3명을 해고했다는 주장이 있다. 인사 문제에 대한 구체적인 정보는 공유할 수 없지만, 카길이 노조 신념이나 연합 참가를 위해 누군가를 해고하지는 않는다는 것을 확인할 수 있다. 우리의 인권선언문에는 카길이 결사의 자유와 단체교섭권을 존중해 노동조합에 가입하고 자발적으로 교섭할 수 있도록 하는 국가노동관계법을 준수한다고 명시돼 있다. 우리는 법이 허용하는 대로 노조 대표직을 선택하거나 선택하지 않을 직원들의 권리와 자유를 존중한다. 실제로 전국 각지의 시설에서 카길 직원들을 대표하는 노조가 수십 개 있다.

두 번째로, 이 시설의 시위자 몇 명이 데이튼 경찰서에 의해 체포된 것으로 알고 있다. 우리가 항의할 권리를 전적으로 지지하지만, 그것은 법적으로나 윤리적으로 행해져야 한다. 체포와 관련된 어떠한 의문이나 우려는 경찰서에 제기되어야 한다.

세 번째로, 시위 조직자들은 시위자들이 카길 지도부와 회의를 갖기로 되어 있었고, 그는 그 회의에서 물러났다고 주장하고 있다. 경영진과의 미팅이 예정되어 있지 않았음을 확인할 수 있다.

— Cargill statement., Cargill

참고 항목

• 카길의 비판

참조

외부 링크