이 Wiki 프로젝트의 목적은 사용자 경고 템플릿을 표준화 및 개선하고 기술 지침을 준수하도록 하는 것입니다.
사용자 대화 템플릿은 사용자의 대화 페이지에 배치되어 위키백과를 방해하는 행위에 대해 사용자에게 조언하거나, 일반적인 실수에 대해 편집자에게 조언하거나, 페이지 상단에 표준 상용어판 노트를 배치합니다.표준화된 메시지를 전달하도록 설계되었습니다.사용자 경고의 목적은 선의의 테스터를 안내하고 악의적인 반달 또는 편집자가 중단적인 편집에 참여하지 않도록 하는 것입니다.경고를 실행하기 전에 사용자가 유해하거나 중단된 편집을 수행했는지, 다른 편집자가 동일한 작업에 대해 경고를 아직 받지 않았는지 확인해야 합니다.사용자에게 주어진 각 경고를 보고 대응할 수 있는 기회가 주어져야 합니다.
사용자 차단은 사용자를 처벌하기보다는 추가적인 중단을 방지하거나 위키백과를 보호하는 역할을 합니다.사용자가 얼마 전에 반달리즘을 중단했는데 편집 내역에서 만성적인 반달리즘 패턴을 제안하지 않는 경우 경고하거나 차단할 필요가 전혀 없습니다. 새 사용자를 위한 환영 템플릿이 향후 방문에 도움이 될 수 있습니다.반대로, 사용자가 명백히 악의적인 파괴 행위를 하고 있다면 관리자가 일시적으로 차단하기 전에 경고를 받을 필요가 없습니다.템플릿을 발급하기 전에 템플릿의 내용을 숙지해야 합니다.템플리트의 어조나 내용이 적절하지 않은 경우, 템플리트를 사용하지 말고 상황에 맞는 개인 메시지를 작성하십시오.
예의범절에 대한 헌신
인용 및 재배열: WP: Civility. 무례함(또는 무례함의 출현)은 때때로 경고 템플릿을 배치하고(부적절한) 비전문적으로 싸우는(주장되는) 파괴 행위에서 발생합니다.
사용자 경고 템플릿에 주의하십시오.현재 분쟁 중인 편집자에게 템플릿 메시지를 발급하는 것에 주의하고 새로 온 사람에게 템플릿 메시지를 사용할 때는 주의하십시오(위키백과:새로 오신 분들은 물지 말아주세요.템플릿 메시지 대신 또는 추가로 개인 메시지를 사용하는 것이 좋습니다.
설명해 보세요.편집에 대한 불충분한 설명은 무례한 것으로 인식될 수 있습니다.좋은 편집 요약을 사용하고, 편집 요약이 충분한 공간을 제공하지 않거나 보다 실질적인 토론이 필요할 경우 대화 페이지를 사용합니다.
요약 편집에 주의하십시오.이러한 설명은 비교적 짧은 설명이므로 잘못 해석하거나 지나치게 단순화될 수 있습니다.저장을 누른 후에는 변경할 수 없으며, 특히 스트레스가 많은 상황에서 급하게 작성되는 경우가 많습니다.특히 상황이 가열될 때 당신의 편집에 대해 설명하고, 당신과 논쟁이 있는 편집자에 대한 개인적인 의견을 피하며, 상황에 대한 당신의 견해를 더 설명하기 위해 토크 페이지를 사용하는 것을 기억하세요.
전문가가 되라.우리가 온라인 상태이고 무급이라고 해서 서로에게 나쁘게 행동할 수 있는 것은 아닙니다.신문사에서 함께 일하는 사람들은 어떤 것이 어떻게 쓰여지는지 또는 누가 커피를 만들 차례인지에 대해 의견이 다르기 때문에 뉴스룸에서 주먹다짐을 해서는 안 됩니다.또한 동물 구조 센터에서 일하는 자원봉사자들은 누가 파일 캐비닛에 페렛을 남겼는지 또는 식기 서랍에 옥수수 뱀을 두고 서로에게 소리를 지르는 것이 허용되지 않습니다.사실, 좋은 일을 하기 위해 함께 일하는 사람들이 주먹다짐을 하거나, 경기를 외치거나, 머리를 쥐어뜯거나, 이름을 부르는 것이 허용되는 곳은 거의 없습니다. 같은 원칙이 여기에도 적용됩니다.
너무 심하게 하지 마세요.열정은 공격성으로 잘못 읽힐 수 있으므로, 강압적이거나 거만한 모습을 보이지 않도록 매우 주의해야 합니다.아무도 자신들이 "우수하다"고 믿는 것처럼 보이는 편집자에 의해 좌지우지되는 것을 좋아하지 않습니다. 아무도 괴롭히는 사람을 좋아하지 않습니다.
실제 상황을 확인해 보십시오.두 단계로 분리하여 여러분이 말하려고 하는 것을 평가합니다(또는 방금 말한 것을 평가합니다).스스로에게 "누군가가 나에게 그런 말을 했다면 기분이 어땠을까?"라고 묻는 것만으로는 충분하지 않고, 많은 사람들이 그냥 털어버릴 수 있고, 그것은 마치 오리의 등에 묻은 물과 같습니다.더 나은 관점을 얻기 위해, 스스로에게 물어보세요: "만약 누군가가 제가 사랑하는 누군가에게 그렇게 말한다면 저는 어떻게 느낄까요?"만약 당신이 그것을 받아들일 수 없다고 생각한다면, 그것을 말하지 마세요.그리고, 만약 당신이 그것을 이미 말했다면, 그것을 치고 사과하세요.
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