경찰 시간 낭비

많은 영연방 국가들에서 경찰의 시간 낭비는 형사 범죄로 분류된다.

영국

잉글랜드와 웨일즈에서는 1967년 형법^[1] 제5조 (2)에 따라 "알고 있는 사이에 아무에게나 허위 보고를 함으로써" 경찰의 낭비적인 고용을 야기할 때 범죄로 기소될 수 있다.

그 범죄에는 최대 6개월의 징역 및/또는 벌금형이 부과된다.덜 심각한 경우 16세 이상 무질서에 대해서는 80파운드, 청소년 범죄자에 대해서는 40파운드의 벌금 통지가 내려질 수 있다.

이는 1967년 형법(북아일랜드)^[2] 제5조 (3)에 따라 북아일랜드에도 적용된다.

스코틀랜드 대법원은 커 대 힐에서^[3] 경찰에게 허위 정보를 제공하는 것은 관습법상 범죄라고 밝혔다.

뉴질랜드에서는 다음과 같은 행위를 한 경우 1981년 약식범죄법^[4] 제24조에 따라 기소할 수 있다.

경찰 직원에게 "진술의 진실성을 믿지 않고 사실에 반하며" 범죄에 대한 혐의를 제기하거나 제기하는 행위.
불필요한 고용이나 경찰 자원의 유용을 초래하거나 그 결과에 대해 무모하게 행동할 목적으로 (성명 또는 행동에 의해) 어떤 사람이나 재산의 안전에 대한 심각한 우려를 야기하는 것.

본 조에 따라 유죄 판결을 받은 자는 3개월 이하의 징역 또는 2000NZ$ 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.

캐나다에서 범죄(공공의 장난으로 알려져 있음)는 형법 제140조에 의해 정의된다.

제140조 (1) 모든 사람은 오인하려는 의도를 가지고 평화담당관을 투입하거나 조사를 계속하게 하는 공공의 위해를 저지를 수 있다.

(a) 다른 사람이 범죄를 저질렀다고 고발하는 허위 진술

(b) 다른 사람이 저지르지 않은 범죄를 저질렀다는 의심을 받게 하거나 자신에게서 의심을 돌리기 위한 행위를 할 것.

(c) 위반이 행해지지 않았을 때 행해졌다는 보고 또는

(d) 그 또는 다른 사람이 사망하지 않은 경우에 그 또는 다른 사람이 사망했음을 알리거나 알리는 기타 방법

(2) 공공의 위해를 가하는 자

(a) 기소 가능한 범죄로 5년 이하의 징역에 처하거나

(b) 즉결판결에 ^[5]따라 처벌할 수 있는 범죄의 유죄.