쥐스투스 하우캅

쥐스투스 하우캅(Justus Haucap, 1969년 3월 24일 콰켄브뤼크 출생)^[1]은 독일의 경제학자로서 현재 뒤셀도르프 대학 경제학 교수로 재직하고 있으며, 뒤셀도르프 경쟁경제연구소(DICE)를 이끌고 있다.^[2] 그의 연구의 초점은 네트워크 산업과 디지털 경제에 대한 규제뿐만 아니라 경쟁과 독점 금지에도 있다.^[3] 하우캅은 2015년 독일 경쟁정책에 기여한 공로로 구스타프 스톨퍼상을 받았다.^[4]

조기생활과 교육

콰켄브뤼크 출신인 저스투스 하우캅은 사알란드 대학과 앤아버 미시간 대학에서 경제학을 공부해 1993년과 1997년 전자로부터 졸업장과 박사학위를 받았다. 2003년 하우캅은 헬무트 슈미트 대학교에서 경쟁, 규제, 제도에 경제 정책을 적용하는 논문을 발표했다.

경력

하우캡은 루르 대학교 보훔에서 경쟁 이론과 정책 교수(2004-07년)를 거쳐 후에 에를랑겐 뉘른베르크 대학교 경제 정책 교수(2007-09년)를 지냈다. 2009년부터 뒤셀도르프 대학교의 경쟁이론 및 정책학 교수, 뒤셀도르프 경쟁경제연구소(DICE) 소장을 역임하고 있다. 더구나 그는 장기위원으로 있으면서 경쟁정책에 대해 독일정부에 자문하는 독일독점위원회(2006~14년)의 위원장직을 맡았다.^[5]

리서치

Haucap의 연구는 네트워크 산업과 디지털 경제에 대한 규제뿐만 아니라 경쟁과 독점 금지에도 초점을 맞추고 있다.^[6] IDEA/RePEC에 따르면, 그는 연구 결과별 경제학자 상위 2%에 속한다. 그의 연구의 주요 결과는 다음과 같다.

• 기업의 혁신 인센티브는 산업 노조가 모든 기업에 대해 균일한 임금률을 설정할 때 가장 크고, 임금이 기업 수준에서 결정되면 더 낮고, 한 노조가 모든 기업에 개별 임금을 정할 경우 가장 낮으며, 따라서 노조 구조를 분산시키거나 임금 결정에 대한 차별 없는 규칙을 부과하면 혁신이 촉진될 수 있음을 시사한다(w크리스티안 위).^[7]
• 만약 이동전화 번호이동성 도입으로 사업자 전환원가가 폐지될 뿐만 아니라, 소비자가 종료율이 다른 네트워크를 구별할 수 없게 되어 사업자가 종료율을 높일 수 있게 된다면, 소비자 복지에 미치는 순효과는 모호해진다(스테판 뷔를러와 함께).^[8]

기타 활동

• 브루겔, 과학 평의회^[9] 회원
• 쾰른 경제연구소(IW), 연구자문회의^[10] 위원
• 인프라 및 통신 서비스를 위한 과학 연구소(WIK), 과학 자문 위원회^[11] 위원
• 노르트라인베스트팔리안과학원, 인문예술원 회원(2014년 이후)
• 독일 이공계 아카데미(Acatech), 회원

선택한 게시물

• 슈미트, 나, 하우캅, J(2013). Wettbewerbspolitik und Kartellrecht: Eine interdisziplinére Einführung. 베를린: 월터 드 그루터

참조

외부 링크

• 뒤셀도르프 대학의 웹사이트에 있는 저스투스 하우캅의 프로필.
• 저스투스 하우캅의 Google Scholar 프로필