복리후생 간소화

Welfare benefit simplification
  • 범용 유익성, 단일 유익성, 핵심 유익성, 단일 핵심 유익성이라고도 한다.

복지제도가 전반적으로 복잡해지면서 복지제도의 단순화를 요구하는 목소리가 간혹 나오고 있다.

일반적인 목표는 단순한 이익 체계를 지향하는 것이다. 여기에는 복지 지원의 이유(예: 실업자, 무능력자)를 반영하는 식별할 수 있는 집단이 아닌 개인에 기반한 단순화된 시스템도 포함될 수 있다.

영국

영국 하원 근로 연금 위원회는 "영국 복지 제도의 단순화 실현 가능성을 검토하기 위한 조사"를 발표했다.[1]

특정 관심 영역에는 다음이 포함될 가능성이 높다.

  • 현행 제도에 대한 역사적 이익의 변화와 개혁의 결과.
  • 급여 간소화 단위의 효과, 근로 연금 간소화 계획의 진행 및 프로이트 검토의 시사점
  • 국제 사례(상대적 단순성을 유지하도록 유익성 시스템을 개혁하거나 개발했다)

뉴질랜드

워킹뉴질랜드라고도 한다.

1980년대 후반에 사회 복지부 장관 Michael Cullen은 보편적인 이익으로 이동하려는 당시 노동 정부의 의도를 발표했다. 노동당은 그 후 다음 선거에서 패배했고 그 정책은 새로 선출된 국가 정부에 의해 철회되었다.

2001년 노동당이 주도하는 정부는 '기회의 길'로 사회복지를 전면 개편하기 시작했다. 그 목적은 다음과 같다.

  • 더 간단한 제도를 만들다.
  • 일을 벌여서 사람들에게 투자하다.
  • 가정과 아이들을 부양하다.
  • 상호 책임을 보장하다
  • 협력 관계를 구축하다
  • 빈곤과 사회적 배척을 타파하다.

2006년 10월 26일 노동당이 이끄는 정부는 복지제도의 많은 변화를 발표했다.[2] 변경사항에는 다른 편익의 규칙과 기준을 계속 일치시키는 것이 포함된다.

참고 항목

참조

  1. ^ "Select Committee to inquire into simplifying the UK benefit system". Parliament.uk. 2007-03-08.
  2. ^ "Intensive employment support extends to all". beehive.govt.nz. 2006-10-26.

외부 링크