유효성척도
Validity scale심리 테스트에서 유효 척도는 예를 들어 방어력, 부정행위 또는 부주의 또는 무작위 반응을 탐지하는 것을 목표로 하여 반응의 신뢰성을 측정하기 위한 시도에 사용되는 척도다.
예를 들어, 미네소타 멀티파시픽 개인성 인벤토리는 답하지 않은 문제를 측정할 수 있는 유효성 척도를 가지고 있다; 클라이언트 "Fake good," 클라이언트 "Fake bad," (테스트의 전반부에서), 클라이언트 "Fake bad," (테스트의 후반부에서) 유사한/반대되는 질문 쌍에 대답; 모든 진실/모든 거짓 질문에 대답; 혼동하는 것;시험 응답의 ty./좋은 것과 나쁜 것을 속이지 않는 것, "지나치게 좋은 것", 임상 환경에서 나타나는 빈도, 그리고 체 증상의 과대 보고.성격평가 재고자산은 비일관성(응답자가 유사한 질문에 동일한 방식으로 답변하는 정도), 빈도(응답자가 극히 엽기적이거나 특이한 진술을 참으로 평가하는 정도), 긍정적 인상(응답자가 긍정적인 차원에서 자신을 설명하는 정도)을 측정하기 위한 유효성 척도를 가지고 있다.t), 그리고 부정적인 인상(응답자가 자신을 부정적인 시각으로 설명하는 정도)범죄사상의 심리목록에는 두 가지 유효 척도(충돌과 방어력)가 있다.Inwald Personality Inventory는 사회적 만족도를 측정하는 하나의 유효성 척도인 보호 척도를 가지고 있다.[1]
현재 존재하는 유효성 척도의 유용성에 의문을 제기하기도 한다.한 가지 이론은 유효성 척도 시험의 실험 대상자들에게 거짓의 탐지를 사실상 보장하는 지시(예를 들어 그들 자신에 대한 최고의 인상을 위조하거나 감정적으로 장애가 있는 사람을 속이는 것)를 내린다는 것이다.시험은 역할 속임수를 탐지하도록 설계되지 않을 수 있다.[2]
일반적으로 사용되는 일부 시험에는 유효성 척도가 포함되지 않으며, 얼굴 유효성이 높아 쉽게 조작할 수 있다.[3]
참조
- ^ Inwald Personality 인벤토리-2
- ^ Kroger, Rolf O. (1975). "Invalidity of validity scales: The case of the MMPI". Journal of Consulting and Clinical Psychology. 43 (1): 48–55. doi:10.1037/h0076266.
- ^ Grieve, Rachel; Mahar, Doug (2010). "The role of fluid and emotional intelligence in malingering". Australian Journal of Psychology. 62 (2): 103–111. doi:10.1080/00049530903032836. ISSN 1742-9536.
