론 대니얼
Ron DanielD. Ronald "Ron" D. Ronald "Daniel"은 경영 컨설팅 회사인 McKinsey & Company의 오랜 수석 파트너 겸 이사로 1976년부터 1988년까지 전무이사(최고경영자)를 역임했다. 1952년 웨슬리안 대학을 수학 학사 학위를 받고, 1954년 하버드 경영대학원에서 석사학위를 받았다.
경력
1954년 MBA를 졸업한 뒤 다니엘은 초기 IBM 메인프레임과 함께 일했던 미 해군 보급부대의 장교로 근무했다. 1957년 맥킨지앤컴퍼니(주)에 입사해 1968년부터 1990년까지 선임 파트너였다. 그는 프레드 글럭보다 앞선 12년(1976~1988) 동안 전무로 재직했으며 현재 이 회사의 선임 파트너 명예직이다.
McKinsey Daniel은 중요한 성공 요인의 개념을 개발했다. 그는 라자트 굽타 미래 전무이사를 고용하고 지도했다.[1] 그는 스킬링이 엔론의 CEO가 되기 전 제프리 스킬링의 전 사장이었다.[2]
2004년에 그는 자신을 "맥킨지의 건국 세대와 현재 사이의 다리"[3]라고 묘사했다.
맥킨지 외에서는 윰댕 브랜드스 이사 겸 뉴욕에 본사를 둔 사모펀드 리플우드 홀딩스의 회장이었다.[2]
비영리
Daniel은 하버드 대학교와 오랜 기간 제휴를 맺고 있다. 그는 그 대학의 회계 담당자로 여러 해 동안 근무했다. 다니엘은 또한 이 기관의 최종 통치 기구인 하버드 법인의 일원이자 하버드 의대 이사회 의장을 지냈다. 그는 또한 200억 달러가 넘는 자산과 기부금을 감독하는 하버드 경영 회사의 회장이기도 했다.
다니엘은 또한 웨슬리언으로부터 명예박사 학위를 받았으며 학교 이사회 명예의장을 맡고 있다. 13/WNET(뉴욕 공영방송) 이사회 멤버다. 브루킹스 연구소 이사로, 록펠러 대학의 수탁자이기도 하다. 그는 미국 예술 과학 아카데미와 외교 관계 위원회의 회원이다.[2][4]
참조
- ^ "Alumni Center McKinsey & Company". www.mckinsey.com. Retrieved 2020-08-28.
- ^ Jump up to: a b c "Untitled Document". uni-muenster.de.
- ^ "Alumni Achievement Awards - Alumni - Harvard Business School". www.alumni.hbs.edu. Retrieved 2020-08-28.
- ^ "RHJ International". rhji.com.
