팬텀 주식
Phantom stock유령주식이란 기업과 유령주식 수취인 사이의 계약상 약정으로서, 미래에 지정된 사건과 관련하여 부여자에게 현금지급권을 부여하며, 이 약정은 주식의 시장가치에 상응하는 금액으로 주식의 시장가치에 묶인 금액으로 한다.ck.[1] 따라서 주가가 오를수록 지급액은 증가하고, 주가가 하락하면 감소하지만 수령인(그랜티어)이 실제로 주식을 받지 못하면 지급액은 줄어든다. 다른 형태의 주식 기반 보상 계획과 마찬가지로 유령 주식은 광범위하게 수혜자와 주주의 이익을 일치시키고, 공유 가치에 대한 기여를 장려하며, 기여자의 보유 또는 지속적인 참여를 장려하는 역할을 한다.[2] 수령인(그랜티어)은 일반적으로 직원이지만 이사, 제3자 벤더 또는 기타일 수도 있다.
스타트업의 경우, 유령주식 보조금은 협상된 가득일정에 묶여 IPO나 취득과 같은 지배력의 변경이나 유동성 이벤트에 묶여 있을 수 있기 때문에, 유령주식선택권은 스톡옵션 대신 사용하여 스타트업의 성공에 기여하는 예비 기여자들을 간단한 형태의 지분참여 형태로 제공할 수 있다. 창업자와 수혜자 모두 협정의 유연성과 관련된 최소한의 법적 및 세금 신고 서류로 이득을 본다.
일부 제도가 주식의 형태로 혜택을 지급하지만 기성 기업의 경우 유령주식을 현금 보너스제도로 사용할 수 있다.
유령 주식은 배당금을 지불할 수 있지만, 대개는 그렇지 않다. 처음에 보조금을 지급했을 때는 세금 영향이 없다. 그러나 지급이 이루어졌을 때, 그것은 사업주에게 통상적인 소득으로 과세되고 사업주에게 공제된다. 일반적으로 유령계획은 연공서열이나 성과목표 달성을 통해 사업허가자가 기득권을 갖도록 요구한다.
팬텀 주식은 팬텀 주식의 가치가 그 자체가 가치가 있는 주식에 고정되어 있다면, 지불하지 않더라도 가득될 때 과세될 수 있다. "rabbi 트러스트"를 사용하면 일부 국가에서는 이러한 문제를 해결할 수 있지만, 기업 파산 시 회사 채권자로부터 보호받지 못하는 것과 같은 중대한 위험에 처하게 된다. 가득 시점에 과세되는 사건이 발생하지 않도록 하는 또 다른 방법은 가득 시점부터 지급 시점까지의 가치 상승에 대해서만 지급액을 고정하는 것이다. 따라서 가득시점의 유령주식 가치는 0이며, 보상으로서 과세의 대상이 되지 않는다.
기업은 또한 팬텀 스톡옵션을 발행할 수 있는데, 이는 비자격 스톡옵션(NSO)과 유사한 결과를 만들어 낸다. 일반적으로 팬텀옵션은 기업의 공정가치에 해당하는 파업가격으로 발행되어 발행시 세금부담이 발생하지 않는다. 시간이 지날수록 회사의 가치가 커짐에 따라 팬텀 옵션의 가치도 함께 커진다. 통계청처럼, 가득할 때 세금 부채는 없다. 팬텀옵션의 소유주는 행사시 주식가격에서 팬텀옵션의 스트라이크 가격을 차감한 현금보상을 받는다. NSO와 마찬가지로, 그 지불은 보통 수입으로 세금이 부과된다. 팬텀 옵션을 행사할 수 있는 능력은 없지만, 팬텀 주식을 받을 수 있는 조항은 있을 수 있다. 팬텀 주식과 마찬가지로 팬텀 스톡옵션은 회사에 부채를 발생시키기는 하지만 소유권을 부여하거나 회사의 주식 소유권을 희석시키지 않는다. 그들은 수익자에 대한 미래 현금 지급을 구성하는데 사용되며, 그 가치는 회사의 감사와 관련이 있다. 그들은 세법 409a조에 따라 이연 보상계획으로 간주된다.
회계 목적상 유령 주식은 이연 현금 보상과 같은 방식으로 처리된다. 부채금액이 매년 변동함에 따라 발생금액을 기입한다. 가치가 하락하면 부채가 줄어들 것이다. 이 출품작들은 가득 채우는 것을 조건으로 하지 않는다. 유령주식지급은 종업원에게 보통소득으로 과세하고 회사에는 공제한다. 그러나, 그들은 또한 적절히 따르지 않을 경우, 벌칙세로 이어질 수 있는 이연 보상과 관련된 복잡한 규칙의 적용을 받는다.[citation needed]
