넥스트 점프
Next Jump | |
| 업종 | 사설 |
|---|---|
사이트 유형 | eCommercommerce |
| 설립됨 | 1994 |
| 본부 | , 미국 |
| 서비스 영역 | 미국 및 영국 |
| 설립자 | 김찰리 |
| 주요인 | 창시자 찰리 김 |
| 직원들. | 129 |
| URL | www |
넥스트 점프(Next Jump)는 전자상거래 기업이다.[1] 이 회사는 델, AARP, 인텔, 힐튼 호텔의 로열티 프로그램을 담당하고 있다.[1][2]
뉴욕에 본사를 둔 이 회사는 소매업자와 제조업체 모두 몇몇 상인 파트너를 두고 있다. 그 회사는 뉴욕, 보스턴, 샌프란시스코, 런던에 사무실을 가지고 있다.
파트너십 및 인수
리빙소셜
리빙소셜은 2011년 4월 리빙소셜이 넥스트 점프 네트워크에서 소비자에게 매일 제공하는 상품을 제시할 수 있는 넥스트 점프와의 파트너십을 발표했다.[3] 넥스트점프는 2011년 6월 9일 이 파트너십의 첫 번째 제품으로 OO.com을 소개했다. 이 사이트에서는 사람들이 우편번호로 들어가 리빙소셜 딜을 보여주는 지도를 받고 물건을 사면 포인트 보상을 받는다.[4] 2021년 현재, 제휴 노력은 WOW Perks로 알려져 있다.
플라이트캐스터
2011년 1월, 그 회사는 사람들이 비행 지연을 예측할 수 있도록 도와주는 FlightCaster라는 스타트업을 인수했다.[5]
관리 스타일
넥스트 점프(Next Jump)는 2016년 저서 '모든 사람의 문화: "의도적 개발 조직"의 예로서, "의도적 개발 조직"이 되는 것. 저자 키건과 레이히 씨는 넥스트 점프는 "조직이 사람들의 가장 강력한 동기와 더 깊이 일치할 때 가장 잘 번창할 것이라는 단순하지만 급진적인 확신에 따라 조직된, 즉 성장을 위한 것"[6]이라고 말한다.
참조
- ^ a b Lohr, Steve (December 5, 2009). "The Data That Turns Browsing to Buying". New York Times. Retrieved 2010-01-15.
Next Jump also runs rewards and loyalty programs that offer deals to customers and associates of companies like MasterCard, Dell and Hilton Hotels, AARP and the American Federation of Teachers
- ^ "Everything You Want To Know About The Most Secretive Startup In The World (Next Jump)". TechCrunch. January 14, 2010. Retrieved 2010-01-15.
In addition to Fortune 500 companies, it also runs rewards programs for the AARP, NEA, Dell, Borders, Hilton, and Mastercard, and reaches consumers directly through a program called Overwhelming Offers (which is also an iPhone app) and small businesses through its program Corporate Perks
- ^ 크리스 애쉬튼, 데일리 딜 미디어. "Next Jump와 함께 소셜 파트너로 판매량 증대" 2011년 4월 13일. 2011년 6월 9일 회수
- ^ 테크크런치 에릭 숀펠드 입니다 "Next Jump 소개 OO.com: Living By LivingSocial, Plus Points." 2011년 6월 9일. 2011년 6월 9일 회수
- ^ 제이슨 킨케이드, 테크크런치. "Next Jump, FlightCaster, The Flight Delay Prediction Engine." 2011년 1월 10일. 2011년 6월 9일 회수
- ^ Kegan, Robert; Laskow Lahey, Lisa (March 2016). An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization. Harvard Business Review Press. ISBN 1625278624. Retrieved October 11, 2021.
외부 링크
