국가직업자격
National Vocational QualificationNational Vocational Qualifications(NVQ; 국가직업자격증)는 잉글랜드, 웨일스 및 북아일랜드에서 평가와 훈련을 통해 달성되는 실질적인 업무 기반 상이다."인정된 직업 표준, 작업 기반 및/또는 모의 작업 기반 평가에 기초하고 직업 역량을 부여하는"[1] RQF 자격에 "NVQ"라는 용어를 사용할 수 있지만, NVQ를 지원하는 규제 프레임워크는 2015년에 철회되고 RQF(Regulated Qualifications Framework, RQF)로 대체되었다.
NVQ는 학생의 실력에 기초하기 때문에 직장에서 완료됩니다.NVQ는 학생의 전문적인 경험을 바탕으로 증거 포트폴리오를 구축하여 평가되었습니다.NVQ가 끝나면 학생은 최종 실제 평가를 받게 되며, 이 기간 동안 NVQ 평가자가 관찰하고 질문을 합니다.NVQ를 달성하려면 지원자가 필요한 기준에 따라 업무를 수행할 수 있는 능력(능력)을 갖추고 있음을 입증해야 합니다.NVQ는 주어진 직무 역할에서 기대되는 "역량"을 기술한 국가 직업 표준을 충족하는 것에 기초한다.
NVQ는 합격 또는 불합격으로 수여되지 않습니다. 대신 NVQ 등급 기준은 성공적인 '우수' 상을 수여하는 것이었습니다(NVQ를 통과한 것으로 간주됨).또는 추가 작업을 완료해야 할 경우 '아직 유능하지 않음'을 받게 됩니다(NVQ에 불합격된 것으로 간주됨).전형적으로 지원자들은 유급 또는 자발적 직급에서 자신의 역할을 반영하는 NVQ를 위해 일했다.예를 들어, 관리사무실 역할에 종사하는 사람은 비즈니스 및 관리 부문의 NVQ를 수강할 수 있습니다.NVQ는 기본 업무 활동에 초점을 맞춘 레벨 1부터 상급 경영진의 레벨 5까지 5가지 레벨이 있었습니다.
NVQ 레벨 3과 같은 NVQ는 대략 GCE Advanced Level 또는 BTEC 레벨 3 Extended Diploma와 같은 레벨로 번역할 수 있지만, 깊이와 학습의 활력 면에서 NVQ는 GCE Advanced Levels 및 BTEC 레벨과 같은 레벨의 다른 학력 자격과 비교할 수 없습니다.BTEC 레벨 3)에서 D*에 대해 uiga.이 때문에 NVQ 레벨3은 UCAS 포인트를 획득하지 못해 대학 입학에 사용할 수 없습니다.
스코틀랜드에서 대략 동등한 자격은 스코틀랜드 직업 자격이다.그들은 [2]교육부의 도제직과 기술을 위한 국회 국무차관의 책임이다.
레벨
NVQ는 능력 기반 자격입니다.NVQ의 5가지 레벨은 다음과 같은 [3]역량을 갖는 것으로 정의됩니다.
- 레벨 1 – 다양한 업무 활동을 수행하는 데 지식과 기술을 사용하는 능력. 대부분 일상적이고 예측 가능한 업무 활동입니다.
- 레벨 2 – 다양한 업무 활동에 지식과 기술을 적용하는 능력. 다양한 맥락에서 수행된다.일부 활동은 복잡하거나 일상적이지 않으며, 개인의 책임이나 자율성이 있습니다.작업 그룹 또는 팀의 멤버십을 통해 다른 사람과의 협업이 종종 요구될 수 있습니다.
- 레벨 3 – 다양한 맥락에서 수행되는 다양한 작업 활동에 지식과 기술을 적용하는 능력. 대부분의 작업은 복잡하고 일상적이지 않습니다.상당한 책임과 자율성이 있으며, 종종 다른 사람의 통제나 지도가 요구됩니다.
- 레벨 4 – 다양한 맥락에서 수행되며 상당한 수준의 개인적 책임과 자율성을 가진 복잡한, 기술적 또는 전문적 업무 활동에 지식과 기술을 적용하는 능력.다른 사람의 업무와 자원 할당에 대한 책임이 종종 존재한다.
- 레벨 5 – 능력. 광범위하고 예측할 수 없는 다양한 상황에 걸쳐 스킬과 다양한 기본 원칙 및 복잡한 기술을 적용합니다.분석과 진단, 설계, 계획, 실행 및 평가에 대한 개인의 책임과 마찬가지로, 매우 실질적인 개인의 자율성과 종종 다른 사람의 작업과 상당한 자원의 할당에 대한 중요한 책임이 강하게 특징지어진다.
대략적인 학술적 등가물
영국 정부가 발행한 동등물
Gov.uk에는 규제자격 프레임워크(RQF)와 고등교육자격 프레임워크(FHEQ)[4] 사이의 학술자격에 대한 동등한 항목이 나열되어 있습니다.
| RQF/FHEQ 레벨 | NVQ 레벨 | RQF 예시 | FHEQ의 예 |
|---|---|---|---|
| 엔트리 |
| ||
| 1 | 1 | ||
| 2 | 2 |
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| 3 | 3 |
| |
| 4 | 4 |
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| 5 |
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| 6 |
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| 7 | 5 |
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| 8 |
| 박사 학위 |
런던 정경대학 연구
NVQ는 기존의 학문적 자격과 동등한 관점에서 공식적으로 정의되지 않는다.그러나, 사회 통계 및 기타 목적을 위해 대략적인 동등성을 확립해야 한다.런던 정경대학 연구소에서[5] 사용되는 등가물은 다음과 같습니다.
- NVQ 1 = 재단 GNVQ, D-E 등급의 3~4개 GCSE, 비즈니스 & 기술 교육 위원회(BTEC) 첫 번째 인증서.
- NVQ 2 = 등급 A*~C, BTEC 최초 졸업장 4~5개 GCSE.
- NVQ 3 = 2개 이상의 A 레벨, BTEC 일반 국가 졸업장(OND), 시티 & 길드 어드밴스트 크래프트.
- NVQ 4 = BTEC Higher National Certificate(HNC; BTEC Higher National Certificate) 또는 City & Guilds Full Technical Certificate/Diploma
- NVQ 5 = NQF 7 – 8
도시 및 길드
면허증(포스트 공칭: LCGI)은 국가자격 [6]프레임워크의 레벨 4에 속하며, 따라서 더 낮은 NVQ 레벨 [7]4에 필적한다.졸업(GCGI)과 어소시에이션(ACGI) 모두 OFQ와 비교하여 국가자격 [6]프레임워크의 레벨 6이다.레벨 4의 [7]최상위 카테고리 NVQ까지 UAL.OFQ와 비교하여 멤버십(MCGI)은 NQF 레벨 7에, 펠로우십(FCGI)은 레벨 [6]8에 배치됩니다.레벨 [7]5의 UAL에서 NVQ까지City & Guilds는 각 NVQ를 동일한 번호의 [6]NQF 레벨에 연결합니다.
졸업(GCGI)과 어소시에이션(ACGI) 모두 2004년 이전에 NVQ 레벨 5에서 수여되었습니다.
NVQ 서브젝트
- 건축 및 시공, 창고 및 유통
- 엔지니어링, 제조, 운송 운영 및 유지보수
- 과학, 원예, 동물보호 및 수의과학
- 스포츠, 레저 및 레크리에이션, 여행 및 관광
- 접대, 급식 및 서비스 기업
- 언어, 문학, 문화
- 보건 및 사회 복지, 공공 서비스 및 아동 발달
- 마케팅, 영업, 관리 및 비즈니스 관리
- 공예, 창작 예술과 디자인, 미디어와 커뮤니케이션
- 직접 훈련 및 지원
- 헤어·뷰티 업계 종사
분류
NVQ Framework는 경제를 다음과 같은 영역으로 분류합니다.
- 동물·식물·토지 관리
- 천연자원 채취 및 제공
- 구축중
- 공학 기술
- 제조업
- 수송
- 상품 및 서비스 제공
- 건강, 사회 및 보호 서비스 제공
- 비즈니스 서비스 제공
- 커뮤니케이션 및 정보기술
- 지식 및 기술 개발 및 확장
「 」를 참조해 주세요.
레퍼런스
- ^ "After the QCF: A New Qualifications Framework - Decisions on Conditions and Guidance" (PDF). Gov.uk. 1 September 2015. p. 4. Retrieved 17 July 2016.
- ^ "Parliamentary Under Secretary of State for Apprenticeships and Skills - GOV.UK". www.gov.uk. Retrieved 7 January 2021.
- ^ "Vocational Qualifications" (PDF). Department for Business, Innovation and Skills. 23 March 2016. Retrieved 17 July 2016.
- ^ "Compare different qualifications". Gov.uk. Retrieved 17 July 2016.
- ^ McIntosh, Steve and Steedman, Hilary(1999).1985~1999년 영국의 자격(HTML 표).런던 정경대학 연구실 데이터 서비스(유통업체)
- ^ a b c d 도시 및 길드: 자격 비교 2012-07-29 웨이백 머신에 보관.2010년 10월 2일에 액세스.
- ^ a b c Wayback Machine에서 보관된 2010-05-27 국가자격 프레임워크 설명.2010년 10월 2일에 액세스.
추가 정보
- Wood, R.; Johnson, C.; Blinkhorn, S.; Anderson, S.; Hall, J. (1989). Boning, Blanching and Backtracking: Assessing Performance in the Workplace. Sheffield: Training Agency.