콰샤 립턴
Kwasha Lipton유형 | 직원 복지 컨설팅 회사 |
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산업 | 연금 혜택 |
설립됨 | 1944 |
창시자 | H. 찰스 "치크" 콰샤 모리스 립턴 |
본부 | 뉴저지 주 포트리 |
서비스 영역 | 뉴욕 시 뉴저지 주 |
Kwasha Lipton은 뉴저지 주 포트 리에 위치한 직원 복지 컨설팅 회사였다.
역사
1944년 H. Charles "Chick" Kwasha와 Maurice Lipton에 의해 설립되었다.
콰샤 립톤은 1985년 뱅크오브아메리카(Bank of America) 직원들을 위해 고안된 현금 잔액 계획이라는 특별한 유형의 확정급여 연금 계획을 만든 것으로 가장 잘 알려져 있다.Kwasha Lipton은 다른 고객들을 위해 수십 개의 현금 잔고 계획을 실행했고, 이러한 계획들은 궁극적으로 미국 전역의 다양한 회사들에 의해 채택되었다.일부 직원들은 이 제도가 연방 연령 차별법을 위반하여 노년층 근로자를 차별한다고 주장한다. 왜냐하면 젊은 근로자와 노년층 근로자들이 현금 잔액 계획에 따라 혜택을 받는 방식 때문이다.대부분의 계획 후원자들이 책임이 있다고 밝혀진 많은 사건들은 나중에 항소심으로부터 번복되었다.그러나 그 계획을 소급 승인하기 위해 의회는 2006년 연금보호법을 제정했다.[1][2]이는 현금 잔액 계획이 연령 차별을 위반했는지를 해결했지만, 노령 근로자의 발생을 동결함으로써 기존 전통적 연금에서 현금 잔액 계획을 창출한 제도 전환은 여전히 미해결 사안이다.
콰샤 립톤은 1996년 쿠퍼스앤리브란드에 인수되어 쿠퍼스앤리브란드의 콰샤 립톤 그룹이 되었다.이후 쿠퍼스앤리브랜드는 1998년 7월 1일 프라이스워터하우스와 합병해 프라이스워터하우스쿠퍼스를 결성했다.콰샤 립톤 그룹은 프라이스워터하우스쿠퍼스의 다른 이익 컨설팅 그룹들과 결합되어 유니피를 만들었고, 얼마 지나지 않아 멜론 파이낸셜에 매각되었다.멜론은 유니피와 벅 컨설턴트 자회사를 합병해 멜론 HR솔루션을 만들었는데 2005년 ACS(Associated Computer Services)에 4억500만 달러에 매각돼 벅 컨설턴트로 이름을 바꿨다.[3]
2010년, ACS는 64억 달러에 제록스에 매각되었다.벅 컨설턴트는 나중에 "제록스의 벅 컨설턴트"로 재브랜드되었다.[4]
Kwasha Lipton은 뉴저지 포트 리에 있는 빌딩을 소유하고 점유했다.조지워싱턴 대교를 건너 뉴욕시에서 뉴저지까지 지나 북쪽에 보이는 첫 오피스 빌딩으로 다리와 맨해튼 스카이라인이 한눈에 들어온다.13층짜리 이 건물은 13만9000제곱피트(1만2900m2)의 사무공간으로 2005년 7월 3370만 달러에 팔렸다.[citation needed]ACS는 건물을 임대하는 1차 거주자로 남아 있다.
참조
- ^ Davis & Harman LLP, Hybrid Plan 소송 요약 2006년 12월 14일 웨이백 머신에 2007-10-13 보관.American Benefits Council에서 이용 가능.
- ^ 국세청 규정, 26 CFR 1.401(a)(4), 1991년 9월 16일.
- ^ HROToday (2005-03-25). "ACS to Acquire HR Consulting and Outsourcing Businesses From Mellon". HRO Today. Retrieved 2020-09-01.
- ^ "Buck Consultants renames to reflect Xerox brand unity - Business Insurance". Retrieved 2016-07-05.