IEEE 파운더스 메달

IEEE Founders Medal
IEEE 파운더스 메달
수여 대상전기 및 전자 공학 분야에 대한 중요한 업무 리더십, 계획 및 관리에 대한 탁월한 기여
제시자전기전자공학연구원
선착순1952
웹사이트IEEE 파운더스 메달

IEEE 파운더스 메달이 전기전자공학 분야에 큰 가치를 지닌 사무의 리더십, 기획, 행정 분야에서 탁월한 공헌을 인정받아 수여하는 상이다. 개인 또는 팀에게 최대 3까지 제시될 수 있다. 이 메달은 1952년 무선공학연구소(IRE)가 제정했다. 메달은 1963년 IRE가 미국전기기술원(AIEE)과 합병해 IEEE를 구성한 뒤에도 계속 수여됐다. 이 메달을 받은 사람들은 금메달, 동메달, 증명서, 현금 사례금을 받는다.[1]

이 상은 IEEE 재단이 후원한다.

판단 근거: 평가 과정에서는 다음과 같은 기준을 고려한다: 뛰어난 리더십, 직업과 관련된 사무의 기획 또는 행정, 주요 산업 관리자, 복합 과학 사절단의 관리자. 추가적인 고려사항은 정상적인 예상을 뛰어넘는 IEEE에 대한 서비스일 수 있다.

지명 마감: 7월 1일

알림: 수혜자는 일반적으로 11월 IEEE 이사회 회의에서 승인된다. 회의 후 수신자와 그 지명자에게 통지한다. 그러면 낙선자들의 공천 현황을 통지받게 된다.

프레젠테이션: 매년 열리는 IEEE 어워드 시상식에서

받는 사람

IEEE 파운더스 메달을 받은 사람은 다음과 같다.[2]

참조

  1. ^ "IEEE Founders Medal Recipients" (PDF). IEEE. Retrieved December 16, 2021.
  2. ^ "IEEE Founders Medal Recipients" (PDF). IEEE. Retrieved December 3, 2019.
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