그룹 테스트

Group tests

그룹 테스트는 한 번에 많은 사람들에게 시행될 수 있는 테스트로 구성된다.이것은 개인 시험과는 정반대인데, 개인 시험은 한 번에 한 사람에게 시행되는데, 전형적으로 시험을 관리하기 위해 돈을 받는 사람에 의해 시행된다.오늘날 대부분의 시험은 이러한 시험과 관련된 많은 편익을 고려하여 집단 시험으로 관리된다.매년 시행되는 많은 표준화된 시험들을 고려하면, 이들 중 많은 시험들이 집단 시험이라는 것은 이해할 수 있다.그룹 테스트의 예로는 K-12 학생을 대상으로 한 주 전체의 테스트, 대학으로의 배치 테스트, 대학원 과정에서의 배치 시험이 있다.

그룹 테스트 기준

이러한 테스트는 전형적으로 종이와 연필로 하는 시험으로 특징지어지지만, 컴퓨터 그룹 테스트는 점점 더 인기를 얻고 있다.사실, 대학원 기록 시험(GRE)은 컴퓨터 기반 시험이나 종이 기반 시험을 볼 수 있는 선택권을 가지고 있다.[1]그룹 테스트는 대부분 객관식 형식으로 이루어지지만 GRE처럼 문장 완성이나 에세이 쓰기도 포함된다.대부분의 그룹 테스트 점수는 백분위수로 분석된다.

그룹 테스트는 개별 테스트에 비해 많은 장점이 있다.그룹 테스트는 많은 면에서 훨씬 더 시간 효율적이다.예를 들어, 집단 시험은 한 번에 많은 사람들에게 시행된다; 각 개인들을 시험하는 것은 비현실적이다.그룹 테스트는 또한 우세한 객관식이기 때문에 채점하기가 훨씬 쉽다.단답형이나 논술형 문제를 채점하는 데 더 많은 시간이 걸리지만, 이러한 문제는 여전히 각 개인의 답안을 채점하는 것보다 훨씬 빠르다.점수는 또한 성적의 주관성이 일반적이지 않기 때문에 더 객관적이고 더 신뢰할 수 있다.이러한 테스트는 또한 값비싼 자료나 광범위한 관리자 교육을 요구하지 않기 때문에 더 비용 효율적이다.[2]

그룹 테스트에 대한 주의 사항

그룹 테스트와 관련된 많은 이점들과 함께, 그룹 테스트와 관련된 몰락의 일부도 고려하는 것이 중요하다.첫째로, 이러한 시험 점수는 중등 학교 성취도, 대학 성공 또는 대학원 성공에 대해 몇 가지 예측적인 측면을 제공할 수 있지만, 이러한 점수는 다른 요소들을 염두에 두고 고려할 필요가 있다.카플란과 사쿠초는 "짧은 시간에 걸쳐 비교적 제한된 인자를 예측하는 것을 제외하고 이러한 시험을 예측에 특히 주의할 것"을 제안했다(308 페이지).[3]특히 학부나 대학원 입학을 고려할 때, 완전한 평가를 위해서는 여러 측면을 고려할 필요가 있다.

그룹 테스트에서 고려해야 할 또 다른 주의사항은 개별 테스트 중에 문제가 발생했을 때 관리자가 큰 영향력을 행사할 수 있는 측면이다.예를 들어, 문제가 발생했을 때, 관리자는 응답자에게 최대한의 성능을 허용하기 위해 문제를 해결할 수 있다.또한 개별 시험으로 점수 자체를 넘어 과목에 대한 많은 정보를 알 수 있다.관리자는 응답자와 표준화된 형식으로 작업하면서 도움이 필요할 때 도움을 줄 수 있다.

참조

  1. ^ ETS. (2012).2012-2013 GRE 종이 기반 테스트 센터.http://www.ets.org/s/gre/pdf/gre_pbt_center_lists.pdf에서 검색됨.
  2. ^ Kaplan, R. M., & Saccuzzo, D. P. (2009) 심리 테스트: 원리, 응용, 문제.벨몬트, CA: 워즈워스
  3. ^ Kaplan, R. M., & Saccuzzo, D. P. (2009) 심리 테스트: 원리, 응용, 문제.벨몬트, CA: 워즈워스