파포 재단

Fafo Foundation
파포연구재단
포르스킹스스티펠센 파포
오슬로에 있는 파포 재단의 주요 사무실
오슬로 협정은 파포가 주최한 협상의 결과였다.

파포 재단(Fafo Foundation) 또는 단지 파포(Norwegian: Forskingsstiftelsen Fafo)는 노르웨이의 연구 재단이며 이 연구소의 소유주다. 파포 노동사회연구소. 이 연구소는 노르웨이와 국제적으로 사회 연구를 수행한다. 파포는 오슬로에 본사를 두고 베이징에 사무소를 두고 있다.

파포는 1982년 노르웨이 노동조합(LO)에 의해 설립되었으며, 1993년 노르웨이 노동조합, 노르웨이 시·일반 직원 연합 및 6개 주요 노르웨이 기업(오르클라 그룹, 우모, 엘킴, 쿱 노르지, 스페어뱅크1 그루)의 기여를 받아 독자적인 연구 재단으로 개편되었다.ppen과 Telenor). 파포의 초대 감독은 테르예 뢰드 라르센(1982~1993)이었다. 그의 지도 하에 파포는 1980년대 후반부터 국제 평화 연구와 정치에 점점 더 많이 관여하게 되었다; 그 연구소는 오슬로 협정으로 절정에 이른 협상에서 중심적인 역할을 했다. 오슬로 협정의 기원은 팔레스타인 영토에서 파포가 시작한 연구 프로젝트에서 비롯되었으며, 협정으로 이어진 협상은 오슬로에서 파포가 주최하였다. 테르예 뢰드 라르센은 이후 중동 평화 과정을 조정하는 책임을 맡고 있는 유엔 사무차장이 될 것이다.[1]

존 히피는 2005년부터 2015년까지 파포 이사로 재직하면서 이 재단과 연구소를 모두 총괄하고 있는 톤 플뢰텐이 뒤를 이었다. 2020년 현재 파포는 71명의 연구원을 고용했다.[2]

이 재단은 독립 분석 단체인 노르웨이 이코노믹스(노르웨이어:삼펀싱쇠코노미스크 분석)의 소유주이기도 하며, 2020년 현재 15명의 종업원으로 구성되어 있다.[3]

파포 노동사회연구소

2015년 파포는 국제 연구 부서를 파포 노동사회 연구소로 통합했다(노르웨이: Fafo Institute for arbeidslivs- og velferdsforskning). 그 범위는 산업관계와 노동시장 정책, 사회정책과 복지국가, 일과 기업발전에 관한 연구 등이다. 아이티, 중국, 이라크 등 기존에 사회과학연구에서 제외됐던 지역의 생활환경 조사에 주로 기반을 두고 있다. 노동관계, 복지정책, 생활여건 등이 포함된 분야다.

파포는 북유럽 국가들에서 2012년 SAMAK와 2017년 북유럽 각료회의의 의뢰를 받아 두 개의 주요 연구 프로젝트를 지휘함으로써 북유럽 모델에 대한 광범위한 연구를 수행해 왔다.[4][5] 국제적으로도 파포는 중국공산당 중앙위원회 당학당으로부터 노르웨이 사회모델의 기초에 관한 교육 프로그램에 참가하도록 위탁받아 왔다. 이 학교의 한 대표는 복지국가에 대한 노르웨이의 접근법과 환경보호에 대해 좀 더 배우고 싶다는 바람을 들었다.[6]

시셀 트리그스타드와 한네 C. 카블리는 리서치 책임자, 톤 플로튼은 상무이사다.

참고 항목

외부 링크

참조

  1. ^ 가자 우선: 이스라엘과 PLO 사이의 평화를 위한 노르웨이의 비밀 통로, 제인 코빈
  2. ^ "Staff". www.fafo.no. Forskningsstiftelsen Fafo.
  3. ^ "Economics Norway's homepage". Retrieved 13 November 2020.
  4. ^ "NordMod2030-prosjektet". SAMAK (in Norwegian Bokmål). 26 November 2015.
  5. ^ "Fafo project: The future of work". www.fafo.no (in British English). Forskningsstiftelsen Fafo.
  6. ^ "Kinas kommunistskole vil lære av Norge - Nyheter - Utenriks - Aftenposten.no". Archived from the original on 2009-11-30. Retrieved 2008-07-01.