FBI 특별 고문 프로그램

FBI Special Advisor Program

FBI 스페셜 어드바이저 프로그램은 연방수사국(FBI)의 내부 컨설팅 및 리더십 개발 순환 프로그램입니다.이 그룹은 경영학 석사(MBA) 과정의 최근 졸업생들로 구성되어 있다.FBI 특별 어드바이저는 주로 FBI 상급 집행팀에 대한 자문 자격으로 근무하고 "관리" 유형의 문제를 완료하는 데 책임이 있습니다.

역사

FBI 특별고문 프로그램은 2002년 FBI 재무부(FBI)가 일류 경영대학원에서 새로운 인재를 영입하기 위해 노력한 것에서 발전했습니다.처음에는 하버드 경영대학원 졸업생 1명이 디렉터 오피스에서 근무하도록 고용되었습니다.2003년, 또 다른 하버드 경영대학원 졸업생은 최고재무책임자(CFO)를 위해 FBI에 입사했다.이 두 사람의 작업은 FBI 고위 지도부의 관심을 받을 만했고 공식적인 경영대학원 채용 프로그램을 제안하게 되었다.2007년에는 25개 FBI 부서의 간부들이 3년간 지속된 특별 고문 프로그램에 참여했습니다.

과거의 책임

과거 FBI 특별보좌관은 다음을 담당했습니다.

  • FBI에서 균형 잡힌 스코어 카드 전략 계획 도구를 구현하고,
  • 생산성과 고객 서비스 향상을 위해 직원 1,000명 규모의 인사 부문을 재편성한다.
  • 위기 및 특별 이벤트를 관리하기 위한 정보기술(IT) 시스템의 개발을 조정한다.
  • FBI 신입 사원의 고용 기간을 단축하기 위해 배경 조사 과정을 재구성하고
  • 팀을 이끌고 FBI 정보분석가 인력을 위한 진로, 훈련 및 개발을 실시합니다.
  • 리더십 개발 전략 및 후계 계획 모델 개발
  • 이전 서비스 통합 계약 구현으로 3,800만 달러 절감

레퍼런스

  • Kelman, Steve (14 August 2008). "Kelman: Hiring outside of the box". Federal Computer Week. Retrieved 11 April 2011.
  • Tierney, Matthew R. (5 October 2005). "Offical [sic] Describes FBI Change". The Harvard Crimson. Retrieved 11 April 2011.