에린 체흐
Erin Cech에린 앤 체흐 | |
|---|---|
2021년 국립보건원 Cech 가상강연 | |
| 모교 | 캘리포니아 대학교 샌디에이고 몬태나 주립 대학교 |
| 과학 경력 | |
| 기관 | 미시간 대학교 |
| 논문 | 성별 분리의 자기 표현적 에지: 대학 전공 선택과 경력 시작에서 성별 스키마와 자기 개념의 역할 (2011) |
Erin Ann Cech는 미국 사회학자이며 미시간 대학의 부교수이자 학부 연구 책임자입니다.그녀의 연구는 불평등, 성별, 성별을 고려했다.그녀의 첫 번째 책, The Trouble with Passion: 열정의 문제: 직장에서 성취감을 찾는 것이 불평등을 조장하는 방법은 2021년에 출판되었다.
초기 생활과 교육
Cech는 Montana State University에서 전기공학과 [1][2][3]사회학을 전공한 학부생이었다.2005년 공로여성센터 학생상을 수상해 공학자문위원회 [1]공대 여성부 교수로 재직했다.체흐는 매우 남성적인 환경에서 LGBTQ+라고 밝힌 학생으로서 과학과 [3][4]공학의 불평등을 탐구할 동기를 갖게 되었다고 말했다.그녀는 박사학위 공부를 위해 샌디에이고에 있는 캘리포니아 대학으로 이동했고,[5] 그곳에서 그녀는 대학에서 주요 선택에서 성별 스키마의 역할을 공부했다.체흐는 스탠포드 대학의 박사후 연구원으로 클레이맨 [6]성별 연구소에서 일했다.
연구 및 경력
체흐는 라이스대 교수로 임용된 뒤 2016년 미시간대로 옮겨 불평등과 사회의 [1][3]다양한 측면을 통해 불평등이 어떻게 재현되는지를 연구했다.그녀는 역사적으로 소외된 그룹(유색인, LGBTQ+인종,[7] 여성 및 성소수자 커뮤니티)에서 사람들을 모집하고 직장 문화가 어떻게 이러한 불평등을 지속시키는지 조사했다.그녀는 문화적 가정이 불평등을 어떻게 유도할 수 있는지 조사했다. 예를 들어, "열정 원칙"[8][9]은 특정 성별의 사람들이 겉으로 보기에 자발적인 [10][11][12]역할을 맡을 가능성이 더 높다.
Cech는 미국에서 드문 가족휴직 정책이 과학 경력을 가진 엄마들의 43%가 첫 [13]아이 이후 직장을 떠난다는 것을 의미한다는 것을 보여주었다.
COVID-19 대유행 기간 동안, Cech는 고용 불안정과 노동자들의 진로 결정을 연구했다.그녀는 사람들의 삶이 너무 불안정해서 [14]일 대신 비금융적인 부동산을 추구한다는 것을 알게 되었다.그녀는 불안정한 직업을 가진 사람들이 직업 [14][15]안정성보다 일에 대한 열정을 우선시한다는 것을 발견했다.
2022년 Cech는 STEM 관련 [16][17][18]분야 연구자 2만5000명을 대상으로 설문조사를 실시했다.그녀의 연구결과는 곧고, 백인이고, 신체 건강한 남자들이 다른 [16]그룹의 사람들보다 과학 분야에서 성공할 가능성이 더 높다는 것을 보여주었다.
선택한 출판물
- Cech, Erin A. (2021). The trouble with passion : how searching for fulfillment at work fosters inequality. Oakland, California. ISBN 978-0-520-30322-5. OCLC 1243351809.
- Cech, Erin; Rubineau, Brian; Silbey, Susan; Seron, Caroll (2011). "Professional Role Confidence and Gendered Persistence in Engineering". American Sociological Review. 76 (5): 641–666. doi:10.1177/0003122411420815. hdl:1721.1/70471. ISSN 0003-1224. S2CID 220261417.
- Cech, Erin A.; Waidzunas, Tom J. (2011). "Navigating the heteronormativity of engineering: the experiences of lesbian, gay, and bisexual students". Engineering Studies. 3 (1): 1–24. doi:10.1080/19378629.2010.545065. ISSN 1937-8629. S2CID 108694684.
- Cech, Erin A. (September 13, 2013). "Culture of Disengagement in Engineering Education?". Science, Technology, & Human Values. 39 (1): 42–72. doi:10.1177/0162243913504305. ISSN 0162-2439. S2CID 144697146.
레퍼런스
- ^ a b c "Erin Cech – PCOSUW Montana State University". www.montana.edu. Retrieved July 9, 2022.
- ^ "Erin Cech – Mechanical Engineering". me.engin.umich.edu. Retrieved July 9, 2022.
- ^ a b c Business-Equality. "Dr. Erin Cech". Business Equality Magazine. Retrieved July 9, 2022.
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- ^ Cech, Erin Ann (2011). The self-expressive edge of sex segregation: the role of gender schemas and self-conceptions in college major selection and career launch. La Jolla: University of California, San Diego. ISBN 978-1-124-66465-1. OCLC 728146941.
- ^ "Erin A. Cech U-M LSA Sociology". lsa.umich.edu. Retrieved July 8, 2022.
- ^ Cech, E. A.; Waidzunas, T. J. (January 15, 2021). "Systemic inequalities for LGBTQ professionals in STEM". Science Advances. 7 (3): eabe0933. doi:10.1126/sciadv.abe0933. ISSN 2375-2548. PMC 7810386. PMID 33523910.
- ^ "'Love what you do': The problem with passion and work". ABC Radio National. November 10, 2021. Retrieved July 9, 2022.
- ^ Schachter, Harvey (December 9, 2021). "Beware of the passion principle". The Globe and Mail. Retrieved July 9, 2022.
- ^ "Q&A with Erin Cech, author of The Trouble With Passion". UC Press Blog. Retrieved July 9, 2022.
- ^ Erin Cech: Why I Wrote THE TROUBLE WITH PASSION, retrieved July 9, 2022
- ^ "FT business books: October edition". Financial Times. October 14, 2021. Retrieved July 9, 2022.
- ^ Powell, Kendall (July 20, 2021). "The parenting penalties faced by scientist mothers". Nature. 595 (7868): 611–613. doi:10.1038/d41586-021-01993-x. S2CID 236159253.
- ^ a b Cech, Erin A.; Hiltner, Sofia (January 2022). "Unsettled Employment, Reshuffled Priorities? Career Prioritization among College-Educated Workers Facing Employment Instability during COVID-19". Socius: Sociological Research for a Dynamic World. 8: 237802312110686. doi:10.1177/23780231211068660. ISSN 2378-0231. S2CID 246226511.
- ^ "Career priorities emphasize passion over financial security during pandemic". University of Michigan News. February 1, 2022. Retrieved July 9, 2022.
- ^ a b Morrison, Nick. "Want A Career In STEM? Then You'd Better Be A Straight, White, Able-Bodied Man". Forbes. Retrieved July 9, 2022.
- ^ Michigan, University of. "Privileges confirmed for straight white men working in STEM". phys.org. Retrieved July 9, 2022.
- ^ Atkinson2022-06-20T13:30:00+01:00, Victoria. "White male scientists have privileges that boost their career beyond merit". Chemistry World. Retrieved July 9, 2022.