감성기후
Emotional climate![]() | 이 기사의 리드 섹션은 기사의 길이에 비해 너무 길 수도 있다. (2017년 4월) |
정서적 풍토란 작은 집단, 교실, 조직, 지리적 지역으로서 공동체의 '기후'를 정량화하는 개념이다. 정서적 기후는 지역사회의 구성원들 사이에 상호관계된 감정적 관계를 나타내고 특정한 맥락 안에서 환경의 질을 묘사한다.[1] 정서적 기후는 지역사회의 대부분의 구성원들이 주어진 상황에서 느끼는 방식을 반영한다.
정의
정서적 풍토라는 개념은 먼저 교육심리학에서 교실의 기후가 학습에 미치는 영향을 정의하기 위해 사용되었고,[2] 조직환경의 차이를 포착하기 위해 조직심리학에서 광범위하게 사용되었다.[3] 정서적 기후는 개인의 동기부여, 만족도, 태도, 기대치 및 주어진 맥락(예: 기업, 교실)에서의 행동에 영향을 미친다. 부정적인 정서적 기후는 우울증 증상을 악화시키고 개인의 성장을 저해하는 반면 긍정적인 정서적 기후는 창조성, 성장, 직업적 발전을 자극한다. 조직의 틀에서, 감정적인 분위기는 전체 직원들의 사기, 성과, 생산성에 중요한 기여를 하는 것으로 보인다.
조셉 드 리베라와 다리오 파에즈[4] 감정의 기후는 특정한 집단 경험에 대한 반응으로 발생할 수도 있고(예: 자연 재해) 사람들의 일상적인 행동과 일상적인 상호작용을 통해 형성될 수도 있다. 사람들은 서로 자신의 감정과 불평에 대해 이야기하고, 서로에게 영향을 미치며, 따라서 공유된 감정 패턴을 형성한다. 베르나르 리메는[5] 기쁨, 분노, 슬픔, 수치심과 같은 강렬한 감정이 개인들 사이에 공통적으로 공유된다고 주장한다. 이러한 상태들은 사람들의 삶에, 심지어 오랜 시간 동안에도 영향을 미치며, 사회 환경 전반에 걸쳐 전파된다.
감정적 기후는 종종 기쁨, 분노, 공포와 같은 감정들의 이름을 사용함으로써 라벨을 붙인다. 그러나 그들은 또한 적대감이나 연대감과 같이 관련된 감정적 관계를 직접적으로 언급하는 것으로 분류될 수 있다.
정서적 분위기와 문화
조셉 드 리베라는 정서적 분위기(집단적 분위기)와 정서적 기후를 구분한다. 정서적 분위기란 공동체가 공통적인 사건에 초점을 맞출 때 나타날 수 있는 집단적 행동을 말하며, 감정적 기후는 대신 사회 구성원들 사이의 감정적 관계를 파악한다. 그는 또 적개심과 연대감 같은 특정한 감정적 관계가 대대로 전해져 사회나 공동체의 안정된 모습을 그려낼 때 이를 정서문화라고 할 수 있다고 주장한다.[1]
정서적 기후와 삶의 과정
라이프코스 접근법에 따르면 개인의 인생행로와 궤적은 빈 공간에서 발전하지 않고 그러한 맥락을 무시하면 사회현상에 대한 부분적이고 때로는 오해의 해석으로 이어질 수 있다는 점에서 보다 넓은 사회역사적 맥락으로 내포된다.[6] 그러므로 감정 기후는 개인의 감정과 인식, 그리고 잠재적으로 그들의 사회적 행동과 삶의 선택에 영향을 미치며 삶의 진로에 영향을 미친다. 다비드 모셀리의[7] 연구는 상대적인 큰 공동체(지역, 칸톤)의 정서적 기후가 부와 실업률과 같은 다른 사회경제적 요소들과 얽혀 있고, 생활 사건에 대한 개인의 감정적 반응에 영향을 미친다는 것을 보여준다.
참고 항목
참조
- ^ a b Rivera, Joseph De (1992). "Emotional climate: Social structure and emotional dynamics". In K. T. Strongman (Eds.), International Review of Studies on Emotions: 197–218. CiteSeerX 10.1.1.506.3443.
- ^ Lewin, Kurt; Lippitt, Ronald; White, Ralph K. (1939). "Patterns of Aggressive Behavior in Experimentally Created "Social Climates"". The Journal of Social Psychology. 10 (2): 269–299. doi:10.1080/00224545.1939.9713366. ISSN 0022-4545.
- ^ Schneider, Benjamin (1975-12-01). "Organizational Climates: An Essay1". Personnel Psychology. 28 (4): 447–479. doi:10.1111/j.1744-6570.1975.tb01386.x. ISSN 1744-6570.
- ^ De Rivera, Joseph; Páez, Darío (2007). "Emotional Climate, Human Security, and Cultures of Peace". Journal of Social Issues. 63 (2): 233–253. doi:10.1111/j.1540-4560.2007.00506.x. ISSN 1540-4560.
- ^ Rimé, Bernard (2007). "The Social Sharing of Emotion as an Interface Between Individual and Collective Processes in the Construction of Emotional Climates". Journal of Social Issues. 63 (2): 307–322. doi:10.1111/j.1540-4560.2007.00510.x. ISSN 1540-4560.
- ^ Jr, Glen H. Elder; Johnson, Monica Kirkpatrick; Crosnoe, Robert (2003-01-01). Mortimer, Jeylan T.; Shanahan, Michael J. (eds.). Handbook of the Life Course. Handbooks of Sociology and Social Research. Springer US. pp. 3–19. doi:10.1007/978-0-306-48247-2_1. ISBN 9780306474989.
- ^ Morselli, Davide (2016-04-29). "Contextual Determinants of Hopelessness: Investigating Socioeconomic Factors and Emotional Climates". Social Indicators Research. 133: 373–393. doi:10.1007/s11205-016-1346-x. ISSN 0303-8300.