유도기법

Elicitation technique
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도출 기법은 인류학, 인지과학, 상담, 교육, 지식공학, 언어학, 경영학, 철학, 심리학 또는 다른 분야에서 사람으로부터 지식이나 정보를 수집하기 위해 사용되는 수많은 데이터 수집 기법 중 하나이다. 행동경제학의 최근 연구는 도출 기법이 대상의 오해를 제어하고 일반적으로 받아들여지는 실험 설계 관행의 오류를 완화하는데 사용될 수 있다고 주장해왔다.[1] 인간으로부터 직접 지식을 추구하는 도출은 대개 서면 출처로부터 정보를 수집하는 것과 같은 간접적인 방법과 구별된다.[2]

인간 주체로부터 정보를 끌어내기 위해 인간 주체들과 상호작용하는 사람을 연구 분야에 따라 유도자, 분석가, 실험자 또는 지식 엔지니어라고 부를 수 있다.[2]

도출 기법에는 인터뷰, (참가자 관찰의 일부로서 포함) 자연적으로 발생하는 행동 또는 실험실 환경에서 이루어지는 행동의 관찰 또는 할당된 직무의 분석이 포함된다.[2]

유도 기법 목록

  • 인터뷰
  • 기존 시스템
  • 프로젝트 범위
  • 브레인 스토밍
  • 포커스 그룹
  • 탐색적 프로토타입
  • 사용자 작업 분석
  • 관찰
  • 설문 조사
  • 설문지
  • 스토리 보드

참조

  1. ^ Zeiler, Kathryn (2005-01-01). "The Willingness to Pay-Willingness to Accept Gap, the 'Endowment Effect,' Subject Misconceptions, and Experimental Procedures for Eliciting Valuations". American Economic Review. 95 (3): 530–545. doi:10.1257/0002828054201387.
  2. ^ a b c Cooke, Nancy J. (1994). "Varieties of knowledge elicitation techniques". International Journal of Human-Computer Studies. 41 (6): 801–849. doi:10.1006/ijhc.1994.1083.


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