클로스 디어크마이어

Claus Dierksmeier

클로스 디에르크마이어(1971년 5월 17일, 프포스하임 출생)는 독일의 철학자다.그는 튀빙겐 대학에서 세계화 윤리학 석좌를 맡고 있으며, 정치와 기업에서 전략 컨설턴트로 일하고 있다.

경력

1997년 함부르크 대학에서 논문을 마친 뒤, 디어크스마이어는 필 박사를 얻었다. 2002년 제나 대학교에서 학위를 받았다.2001년과 2002년에는 스페인, 우루과이, 아르헨티나의 여러 대학에서 초빙학자로 있다가 보스턴 스톤힐 칼리지의 철학연구소 부교수로 부임하여 2011년부터 전임교수와 '세계화 윤리학 교수'를 지냈다.같은 해 스톤힐 칼리지의 지속가능경영측정연구소(SUMIT)의 연구이사로 임명되었다.2012년부터 2018년까지 그는 튀빙겐 대학교의 웰테토스-인스티투트(글로벌 윤리 연구소) 학부장을 역임한 뒤 이 대학 정치학 연구소에서 세계화 윤리학 강좌를 맡았다.[1]

Dierksmeier는 국제 싱크탱크 The Humanistic Management Network and Academic Director of the Humanistic Management Center의 이사다.제프리 삭스가 지속가능발전 솔루션 네트워크와 폰티피컬 과학아카데미의 일부에서 소환한 연구단체 '지속가능발전을 위한 행동 윤리'의 일원으로 각종 학술지와 정치재단의 자문위원을 맡고 있다.2018년 3월 그는 유럽과학예술원 회원으로 임명되었다.전략 컨설턴트로서 그는 무엇보다도 보스턴 컨설팅 그룹의 브루스 헨더슨 연구소에서 일했다.[2]

리서치

디어크마이어는 세계화 윤리뿐만 아니라 경제 및 정치철학의 주제에 대한 연구를 수행한다.그가 관심을 갖고 있는 중심 분야 중 하나는 각종 출판물을 통해 발전시킨 '인문주의적 경영'의 개념이다.[3]이 이론은 신고전주의 경제학에서 인간 행동에 대한 '기계적' 개념을 비판하고 경영 이론과 실천에서 '인문학적' 패러다임을 향한 방향 전환을 옹호한다.[4]

이 휴머니스트적 접근법의 기초는 그의 '질적 자유론'이다.[5]이 이론은 양적 자유와 질적 자유의 구별을 따라 자유의 사상사를 되짚어보기 위해 양적 자유와 음적 자유 사이의 고전적 이분법을 무시한다.디어크스마이어는 자유에 대한 양적 개념은 주로 개인이 이용할 수 있는 선택의 수를 최대화하는 것을 목표로 하는 반면, 질적 접근법은 특정한 종류의 자유가 다른 자유보다 높은 가치를 가지고 있기 때문에 다른 자유에 대해 다른 우선순위를 갖는다는 가정에 기초하고 있다고 주장한다.서로 다른 자유에 다른 가치를 부여하는 필수과정은 자유주의적 절차 자체를 따라야 하기 때문에, 그것은 각 사회의 자유개념에 근거하여 다른 사회에서 다른 결과를 산출할 수 있으며, 이는 양적 자유라는 추상적인 개념을 차이점에서의 다양한 구체적인 구현과 양립할 수 있게 한다.전 세계의 문화.

간행물(선택)

모노그래프스

  • 질적 프리히트. 셀브스트베스트이몽은 웰트뷔르제리처 베란트워퉁(질적 자유)이다. 코스모폴리탄 책임에서의 자기 결정).녹취록 베를락, 빌레펠트 2016 ISBN978-3837634778.
  • 경제윤리 재조정.인문학적 관리의 철학적 기초.팰그레이브 맥밀런, 런던 / 2016년 뉴욕 ISBN 978-3319322995

기사들

  • 질적 자유와 세계인의 책임.In: Humanistic Management Journal, Vol. 2, 2018, 페이지 109–123(Link)
  • 실천적 지혜. 클라우디우스 바흐만, 안드레 하비스치와 함께한 경영진의 더 이상 잊혀지지 않는 미덕인: Journal of Business Ethics, 2017년 1월 12일 (링크)
  • 피터 실과 함께 하는 가상화폐 및 기업윤리.인: Journal of Business Ethics, 2016년 8월 13일 (링크)
  • 휴머니즘 경영에 대한 '인본주의'란 무엇인가?In: Humanistic Management Journal, Vol. 1, 2016, 페이지 9–32(링크)
  • 윌 더 리얼 A. 스미스 제발 일어서! 마티아스 P와 함께.Hühn. In: Journal of Business Ethics, vol. 136, No.1, 2016, 페이지 119–132 (링크)
  • 덕에 대한 칸트.In: Journal of Business Ethics, Vol.13, No. 4, 2013, 페이지 597–609 (Link)
  • 경영철학과 기업윤리의 자유-책임 넥서스.In: Journal of Business Ethics, Vol. 101, No. 2, 2011, 페이지 263–283 (Link)
  • 오이코노미아 vs 슈레마티스트이케. 부와 웰빙에 관한 아리스토텔레스는 마이클 퍼슨과 함께 한다.In: Journal of Business Ethics, Vol. 88, No. 3, 2009, 페이지 417–430 (Link)

참조

  1. ^ "Claus Dierksmeier, Weltethos-Institut Tübingen (WIT)", Schwäbisches Tagblatt (in German), retrieved 2018-04-18
  2. ^ "Claus Dierksmeier". Website der Boston Consulting Group. Retrieved 2018-04-18.
  3. ^ 예: 자본주의적 비즈니스에서 휴머니즘적 비즈니스, 비즈니스에서의 인간적 발전 – Palgrave Macmillan에서 발행된 글로벌 시대의 현대 경영과 인문주의적 윤리의 도전.
  4. ^ Claus Dierksmeier (2016), "What is 'Humanistic' About Humanistic Management", Humanistic Management Journal (in German), vol. 1, no. 1, pp. 9–32
  5. ^ Dierksmeier, Claus (2017-11-16). "Qualitative Freedom and Cosmopolitan Responsibility". Humanistic Management Journal. 2 (2): 109–123. doi:10.1007/s41463-017-0029-3. ISSN 2366-603X. S2CID 148834436.