노동력의 역방향 벤딩 공급 곡선

Backward bending supply curve of labour
노동공급곡선은 실질임금율의 변화가 근로시간에 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 보여준다.

경제학에서 노동의 역행적 공급곡선, 즉 역행적 노동공급곡선은 실질(인플레이션-수정) 임금이 일정 수준을 넘어서면 사람들이 유급 노동시간에 여가(비임금 시간)를 대체하게 되고, 따라서 임금상승이 노동공급의 감소로 이어지는 상황을 보여주는 그래픽 장치다. 판매 가능한 노동 시간 [1]단축

'노동-레저' 트레이드오프는 임금 근로에 종사하는 시간(불유쾌하다고 가정)과 만족을 창출하는 미지급 시간 사이에서 임금을 받는 인간이 직면하는 절충으로서, '레저' 활동에 참여하고 수면 등 필요한 자기 유지에 시간을 사용할 수 있다. 근로시간별로 받는 임금과 미지급시간 사용으로 발생하는 만족도를 비교한 것이 트레이드오프의 핵심이다.

이러한 비교는 일반적으로 높은 임금이 사람들이 더 많은 시간을 급여를 위해 일하도록 강요한다는 것을 의미한다. 대체 효과는 긍정적으로 기울어진 노동력 공급 곡선을 의미한다. 그러나 역행하는 노동력 공급 곡선은 심지어 더 높은 임금이 실제로 사람들로 하여금 덜 일하게 하고 더 많은 여가나 무급 시간을 소비하게 할 때 발생한다.

개요

임금이 생활수준 이상으로 증가함에 따라(아래에서 논의) 시간 단위당 근무시간(보통 일, 주 또는 월)을 선택하는 노동자의 선택에 영향을 미치는 두 가지 고려사항이 있다. 첫 번째는 대체효과나 인센티브 효과다. 임금이 상승함에 따라, 임금을 위해 한 시간 더 일하는 것과 미지급 시간을 한 시간 더 받는 것 사이의 절충은 일하는 것에 찬성하는 쪽으로 바뀐다. 따라서 낮은 임금보다 높은 임금으로 더 많은 노동시간이 제공될 것이다. 두 번째, 상계효과로는 현재 구 임금률로 일하는 시간이 모두 전보다 더 많은 소득을 얻어서 소득효과를 창출하고 있으며, 이는 더 저렴하기 때문에 더 많은 여가를 선택하도록 장려하는 것이다. 대부분의 경제학자들은 무급시간(또는 "여유")은 정상적인 상품이라고 가정하고 그래서 사람들은 그들의 소득(또는 재산)이 증가함에 따라 더 많은 것을 원한다. 임금상승률이 높아지면 다른 모든 것은 일정하게 소득을 올리기 때문에 미지급 시간의 매력이 높아져 결국 대체효과를 무력화시키고 역회전 현상을 초래하게 된다.

이 그래프는 실질임금이 1원에서 2원으로 인상될 경우 개인 근로자의 대체효과는 소득효과를 능가하므로 근로자는 L1에서 L2로 임금근로시간을 기꺼이 늘릴 수 있음을 보여준다. 그러나 실질임금이 2원에서 3원으로 인상되면 소득효과의 강도가 대체효과의 시간을 초과하기 때문에 급여를 위해 일할 수 있는 시간은 L2에서 L3로 감소할 것이다. 즉, 미지급 시간의 추가시간에서 얻을 효용성은 현재 B를 벌 수 있는 추가소득에서 얻을 효용보다 더 크다.너는 여분의 시간을 일한다.

위에서는 이미 그러한 요율의 적용을 받고 있는 근로자에 대한 임금률의 변화가 미치는 영향만을 조사하며, 그러한 개인의 노동력 공급 대응만을 고려하였다. 다른 분야에서 일하는 노동자(또는 실업자)들이 공급한 추가 노동력은 고려되지 않았는데, 이들은 현재 더 높은 임금을 지불하고 있기 때문에 그 분야의 일자리에 더 매력을 느끼고 있다. 따라서 주어진 시장의 경우, 노동공급곡선이 역방향으로 휘어지는 임금은 주어진 노동자의 곡선이 역방향으로 휘어지는 임금보다 더 높을 수 있다.

반면 노동자의 '다른 부문'이 없는 노동시장인 종합노동시장의 경우 일부 노동자가 비자발적 실업에 시달린다는 점을 제외하면 역행하는 노동-공급곡선의 원작이 적용된다.

가정

노동력의 공급 곡선과 함께, 곡선의 필연적인 역방향 굽힘 형태를 취하는 가정이 있어야 한다는 것을 이해하는 것이 필수적이다. 노동공급 이론에 대한 가정은 다음과 같다.

  • 노동자들은 그들이 일할 것인지, 얼마나 많은 시간을 일할 것인지를 선택한다. 노동자들이 노동공급 이론의 초점이기 때문에 이것은 이해해야 할 중요한 것이다. 노동력 공급은 노동자들이 얼마나 많은 시간을 일할 것인지를 선택한다는 개념에 달려 있다. 노동자들이 일하지 않기로 선택한다면, 그것은 본질적으로 시간 면에서 일하는 여가다.
  • 일정한 시간을 근무해야 할 계약상의 의무는 없다. 계약상 의무는 노동력 공급 곡선을 설정하는 것을 수반하기 때문에 이해해야 할 중요한 사항이며, 근로 시간에 근거하는 것은 아니다.
  • 노동자들은 효용 극대화를 위한 대리인이다. 경제면에서 노동자들은 항상 그들이 받을 수 있는 가장 많은 양의 돈이나 생산량을 달성하기를 원한다.
  • 일은 불변성을 제공하는데, 그것은 임금을 지불함으로써 보상되어야 한다.
  • 무급 여가 시간은 '정상'이다.
  • 노동시장은 경쟁력이 있고, 기업과 근로자 모두 가격을 탐내는 사람들이다.
  • 받는 임금은 일종의 예약임금인데, 근로자들은 여가를 빼앗을 수 있는 일정한 필요임금을 갖게 되기 때문이다. 이것은 노동자에게 기회비용 최소화 상황을 만들어 준다.

주의사항

  • 시간외 근무에 대한 급여가 높아지면 노동력 공급 곡선이 후퇴하는 효과를 줄이거나 부정할 수 있다. 초과 근무는 높은 노동력 공급에서 대체 효과를 유지한다. 다만, 근로 전 시간에 대한 임금 상승으로 인한 소득 효과는 제거된다. 따라서 시간당 초과근무수당이 높으면 모든 시간에 더 높은 요금을 지불할 때보다 근로자가 더 많은 시간을 일하게 될 수 있다.
  • 노동자들은 일하고 싶은 의지가 있어야 한다. 노동자들은 여가를 빼앗을 수 있는 일정한 요구된 임금을 가지고 있다. 이것은 예약 임금으로 알려져 있다. 이것은 노동자가 항상 그들이 할 수 있는 가장 많은 산출물을 받기를 원할 것이기 때문에, 노동자에게 기회를 비용 최소화시키는 상황을 만든다. 임금 보전경계 해소를 위해 충분한 임금을 제시하지 않으면 근로자는 일을 하지 않고 대신 여가를 들여 효용성을 소비하게 된다.

반전 S자형 공급 곡선

매우 낮은 임금 수준, 근소한 생활 수준에서는 공급 곡선이 완전히 다른 이유로 뒤로 구부러질 수도 있다. 그 효과는 "역행 S" 또는 "역행 S" 형태를 만들어낸다. 즉, 위 그래프에 표시된 노동-공급 곡선의 하단에 꼬리가 추가되며, 임금 상승에 따라 노동-시간 공급량이 감소한다. 그러면, 가정은 그들의 생계 요건을 충족시키기 위해 필요한 최저 수준의 소득에 직면하기 때문에, 임금을 낮추면 판매에 제공되는 노동 시간의 양이 증가한다. 마찬가지로, 임금의 상승은 판매에 제공되는 노동 시간의 양을 감소시킬 수 있고, 개인은 더 높은 임금을 이용하여 필요한 자기 또는 가족 유지 활동에 시간을 보낸다.[2][3]

참고 항목

참조

  1. ^ Friedman, Jack P. (2000-05-01). Dictionary of Business Terms. Barron's Educational Series. ISBN 978-0-7641-1200-3.
  2. ^ 다스굽타, 푸르나미타, 골다르, 비슈와나트(2006). "인도 농촌의 여성 노동력 공급: 계량분석 2016-01-07년 웨이백머신에 보관된 인도 노동경제학 저널 49(2), 293-310.
  3. ^ 샤리프, 모하메드(2000년) "인턴 'S' – 완전한 신고전주의 노동-공급 기능" 국제 노동 리뷰, 139(4): 409-35; 더하기 데싱, 메리케(2002) "노동 공급, 가정과 빈곤: S자형 노동 공급 곡선", 경제 행동 및 조직 저널, 49(4) 12월: 433–458, 그리고 (2008) "S자형 노동 공급 스케줄: 산업화된 국가들로부터의 증거," 경제학 저널 35 (5-6): 444-85; 그리고 제니퍼 벤듀발트. 미국 맥락에서의 생계 이론: 단면적인 노동력 공급 추정. 크리슈나

[1]

  1. ^ Blundell, MaCurdy. The New Palgrave Dictionary of Economics (Living Reference Work ed.). Palgrave Macmillan. ISBN 978-1-349-95121-5.