추가된 작업자 효과

가산근로효과는 남편이 실직하면 기혼여성의 노동공급이 늘어나는 것을 말한다. 이 이론의 밑바탕에는 기혼 여성이 파트너보다 노동시장에 대한 영구적인 애착이 덜한 2차 노동자라는 가정이 깔려 있다. 통계에서 알 수 있듯이 기혼여성이 항상 부업으로 행동하는 것은 아니기 때문에 그 효과는 보편적인 현상이 아니다.

쉘리 룬드버그(1985) 이후 추가된 근로자 효과의 단순 모델

아이디어의 기원

'추가 노동자'라는 개념은 1940년 경제학자인 블라디미르 S가 실시한 대공황 당시 미국의 실업에 대한 경험적 연구들에서 나타났다. 워틴스키와 돈 D. 험프리(Humphrey, 1940, 페이지 412). 험프리의 연구는 관찰할 수 있는 추가 근로자 효과를 발견하지 못했지만, 추가 노동자들이 시장에 참여했다는 것을 부인하지 않았다(흠프리, 페이지 415). 시계열 분석이 없는 상황에서 우이틴스키의 연구의 타당성에 도전했다.

소득 및 대체 효과와의 관계

추가된 근로효과에서 기혼여성은 임금률과 관련해 레저 가격이 하락했음에도 불구하고 실질소득 손실에 대한 대응으로 급여를 위해 더 많이 일할 의향이 있다.

추가된 근로자 효과를 연구하기 위해 사용되는 일반적인 모델은 가족을 의사결정 단위로, 여가 시간을 정상적인 상품으로 본다. 이러한 이해로 기혼 여성은 남편이 직장을 잃었을 때 가족이 맞닥뜨리게 되는 소득의 손실을 상쇄하기 위해 노동시장에 진출하는 것을 선택할 수도 있다. 가족 임금은 집적되고 여가 소비 가격은 소득에 따라 개인마다 다르기 때문에, 한 개인의 소득의 증가는 다른 가족 구성원이 일을 덜 함으로써 여가 시간을 얻는 결과를 가져올 수 있다(Mincer, 1962, 페이지 65). 소득의 한계 효용성이 감소하는 것은 왜 가족이 더 적은 시간을 일하는지 설명해준다.

일반적으로 남편에 비해 적은 여성의 소득력은 임금률과 고용 기회에 따라 달라진다(Mincer, 66 페이지 66). 소득력과 노동력 참여는 긍정적인 상관관계가 있는 반면, 역관계는 남편의 소득과 아내의 노동시장 참여를 특징으로 한다. 따라서, 여성들은 남성과 여성 모두에게 권력이 상승할 때 노동력에 들어가는 경향이 덜할 수 있다.

노동시장 참여여부 결정에서 소득효과가 대체효과를 지배할 때 가산근로자 효과는 발생한다. 소득과 대체효과는 미시경제학의 소비자 선택 이론의 개념이다.

소득력이 감소할 때 추가 근로자가 노동시장에 진입하기 위해서는 마이너스 소득 효과가 긍정적 대체 효과보다 커야 한다(Mincer, 페이지 68). 남성 가장이 실직하는 가정에서는 "가족소득의 상대적 감소는 아내의 '기대' 임금률의 상대적 감소보다 훨씬 강하다"고 했다. 이 경우 순효과는 아내가 노동시장에 진출하게 되어 노동공급이 증가하게 된다. 그 효과의 한 예는 1958년 우울증 때 결혼한 여성 노동자의 증가의 대부분을 "남편이 실직한 아내의 고통스러운 구직 때문"(1961, 페이지 478)이라고 한 아놀드 카츠의 연구에서 찾을 수 있다.

추가 작업자의 유병률을 결정하는 변수

경기후퇴치

여러 변수가 추가된 근로자 효과에 기여한다. 공급되는 노동력의 증가는 여전히 실업에 대처하기 위해 가족들이 사용할 수 있는 많은 전략들 중 하나이기 때문에, 그것의 사용은 대안의 상대적인 가격과 효과에 달려 있다. (룬드버그, 1985, 페이지 12) 대안적인 대응으로는 차입, 저축으로 생활하기, 자산 매각, 소비 스무딩, 남편에 의한 보다 강도 높은 구직활동 등이 있다(런드버그, 페이지 12; 세넬스, 2002). 경기 후퇴에서 신용 제약은 더욱 목적적합하게 되어 추가 근로자 효과가 관찰될 가능성이 더 높아진다(Lundberg, 페이지 12).

가구특성

실직한 남편과 맞닥뜨렸을 때, 더 많은 고용을 구하려는 아내의 결정은 부분적으로 실업급여 수준, 실업기간, 주변 지역의 일반적인 노동시장 상황, 그녀의 나이, 그리고 전년도 개인 고용 경험에 의해 예측된다(Katz, 페이지 478). 어린 아이들의 존재는 대개 기혼 어머니의 고용을 방해한다는 것을 Katz는 발견했는데, 이는 아마도 더 높은 부채 수준 때문일 것이다(Mattingly & Smith, 2010, 페이지 346; Maloney, 1991; Katz, 페이지 478).

경기후 추가근로자효과

장기실업이 추가근로자 효과에 미치는 영향

2007년 12월부터 2009년 6월까지 지속된 대공황 기간 동안, 미국에서 평균 실업 기간이 기록적으로 가장 높았고, 이로 인해 추가 근로자 효과의 발생률이 증가했다(램펠, 2010). 아내의 노동력 참여율은 남편이 고령화 등으로 인해 영구히 실업자가 될 것이라는 기대감(말로니, 페이지 183)과 함께 상승한다. 남편이 장기 실업자가 될 것으로 예상하는 여성들은 기회가 있을 때 직장을 받아들일 가능성이 더 높지만, 근로장려금(Added Worker Effect)이 암시하는 중도 하차할 의도는 없다.

여성 1차 근로자 유병률

실업의 장기화는 경제학자들이 노동력 공급에서 노동자들이 탈락하는 이른바 노동력 저하 효과로 이어질 수 있다. 낙후된 노동자들의 아내들은 그들의 배우자의 일시적인 실업률에 대응하여 그들의 노동 공급을 변경하면서 부차적인 노동자로서 행동하지 않고 오히려 이 아내들은 생계를 꾸려가는 사람이 된다. 미국은 2007년과 2009년 사이에 가족 소득에 대한 여성의 기여도가 크게 증가했는데, 이는 탈락한 직업 4개 중 3개가 남성 소유였기 때문에 남편의 수입이 감소했기 때문이다(매팅리 & 스미스, 페이지 344). 일하는 아내들 또한 배우자가 일을 그만둘 경우 더 많은 시간을 일했다(매팅리 & 스미스, 페이지 355).

"인력 투입"을 정의하는 데 사용되는 기준

추가 근로자 효과에 관한 연구에서 일반적으로 사용되는 방정식은 그녀가 고용되어 있든, 아니면 적극적으로 구직활동을 하든지 간에 노동에서 활동적인 여성을 고려한다. 팀 맬로니의 연구는 노동력 투입 시 추가된 노동자의 효과에 대한 어떠한 증거도 고용에 의해 비정기적으로 규정되어 있지 않다는 것을 발견했다(1991년). 이 사례는 실직자가 잦은 여성이 직장을 구하지만 가구소득 손실을 상쇄할 수 있는 일자리를 찾지 못하는 경우가 많다는 사실을 뒷받침한다. 실업 남편을 둔 아내들이 경제 성장의 이전 시기보다 더 자주 일을 시작한 대공황기에는 그렇지 않았다(매팅리 & 스미스, 페이지 351).

자원.

폴브레, N. (2010년 10월 12일) 배우자 안전망. 뉴욕 타임즈 블로그.
험프리, 워싱턴(1940년) 실업률 측정 시 "추가 근로자"로 주장됨. 정치 경제 저널, 48(3), 412–419.
캣츠, A. (1961년) 순환 실업과 부차적인 가족 노동자. 계량학회에 발표. Econometrica에서 추상화, 29(3), 478. (jstor)
Lundberg, S. (1985년) 추가된 작업자 효과. 노동경제학 저널 3(1), 11–37.
Maloney, T. (1991) 관찰되지 않은 변수와 이해하기 어려운 추가 작업자 효과. 이코노미아, 58(230), 173–187.
매팅리, 엠앤스미스, 케이(2010). 남편이 일을 그만둘 때 아내의 고용 변화: 불황과 번영의 비교. 가족관계, 59(4), 343–357.
민서, J. (1962년). 기혼 여성의 노동력 참여. 노동경제학의 측면 대학—국립경제연구위원회, 63–105.
스미스, 2010년 가을 "위대한 불경기의 2년 동안 브레드윈너: 부인들의 가족 소득 점유율이 역사적인 최고를 기록하다" 카세이 연구소 자료표 20번, 2010년 가을.
램펠, C. (2010년 7월 2일) 장기 실업자에 대한 어두운 전망. 뉴욕 타임즈 이코노믹스 블로그.
세르넬스, P. (2002) 노동자의 추가효과와 실직의 가구내 측면. 아프리카 경제 워킹 페이퍼 시리즈 연구 센터.

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