브레드위너 모델

Breadwinner model
"브레드위너"가 여기로 리디렉션된다. 다른 용도는 Breadwinner(동음이의)를 참조하십시오.

가장 모델은 '남을 부양하기 위해 돈을 버는 가족의 일원'[1]이라는 가장을 중심으로 한 가족의 패러다임이다. 전통적으로 귀농인은 가정 밖에서 일하면서 가족들에게 건강보험 등 소득과 혜택을 제공하는 반면, 귀농인이 아닌 사람은 집에 머물며 자녀와 노인을 돌본다.

1950년대 이후 사회과학자들과 페미니스트 이론가들은 점차적으로 일과 돌봄의 분업과 가장이 되는 역할이 남성들에 의해 이루어져야 한다는 기대감에 대해 비판해 왔다.[citation needed] 노르웨이 정부 정책은 남성들을 아버지로서, 성관계를 변화시키는 도구로 점점 더 겨냥하고 있다.[2] 최근 몇 년 동안 미국의 한 2013 퓨 리서치 연구는 아이들과 이성 관계에서 40%가 여성이 유일한 또는 일차적인 생계수혜자라는 것을 밝혀냈다.[3]

상승하다

영국에서는 19세기 중엽 산업혁명이 끝나갈 무렵 신흥 중산층 사이에서 가장 좋은 모델이 발달했다. 이에 앞서 저소득층의 경우 개별 근로자의 산출량을 기준으로 생계급여를 지급했는데, 가족 구성원 모두가 가계 유지에 기여할 것으로 예상된다.

19세기 중반 영국의 임금관계 변화에는 두 가지 밀접한 관계가 있는 변화가 있었다. 첫째, 지배적인 임금 형태의 변화, 공동 지급에서 개별 지급으로, 둘째, 가족 집단의 소득에서 성인 남성-브레아의 이상으로, 생활 임금의 지배적인 생계규범의 변화.최저 임금 남편이 버는 임금은 아내와 어린 자녀들이 임금을 위해 일하지 않아도 가족을 부양하기에 충분해야 한다는 생각이다.[4]

숙련된 노동자와 중하위 노동자의 임금 인상은 훨씬 더 많은 수의 가정이 한 임금으로 가족 단위를 부양할 수 있게 했고, 가장의 모형은 훨씬 더 넓은 사회 비율의 달성 가능한 목표가 되었다. 이 모델 내에서 "육아 업무에서의 노동 분업도 '육아' (빵상)과 '육아' (육아) 자녀'로 분류할 수 있다"고 했다.[5]

이점

영국에서는, 가장의 규범의 출현과 동시에 아이들을 노동력에서 빼내는 것을 용이하게 하는데 도움이 되었다.[6] 1821년에는 우리나라 노동력의 약 49%가 20세 미만이었다. 세기에 걸쳐, 한 아이가 직장에 들어갈 수 있는 나이를 제한하고 의무적인 교육 기준을 보장하도록 법률에 여러 가지 법률 항목이 작성되었다.[7]

역사적으로 한 부모의 소득력에 의존하는 가정은 양부모가 모두 소득을 올리고 있는 가정보다 이혼율이 낮았다.[8]

단점들

관련된 단점 중 하나는 '남성 가장 정권이 특히 어린 자녀가 있을 때 결혼 동거 내에서 여성을 부양하게 한다'[9]는 점이다. 생계형 모델이 존재하는 사회에서는 비소득자(예비 여성)가 진로를 이탈해 가족에게 무급 노동력을 제공하거나 아르바이트를 하는 경우가 흔하다. 이것은 평균적으로 여성이 남성보다 낮은 수준의 평생 수입을 얻는다는 사실에 기여한다.[9] 이러한 소득 격차는 종종 관계가 붕괴될 경우 금융 불안이나 빈곤의 증가로 이어질 수 있다. 이와 함께 확인된 또 다른 위험은 가정폭력에 대한 노출도가 높았는데, 이는 비수익자의 독립적인 자원의 부족과 관련이 있었다.[9]

성 정체성에 미치는 영향

남성의 정체성에 breadwinning다 역사적으로 1차 원동력 많은 여성들이 전통적인 서열 담론은 남성 위치에, 성별 역할은 남성의 국면에 접어들고 어떤 성별의breadwinning 경력 코스는 자연 드라이브를 결정하는 자신을 재배치 해 줌으로써 주변 스위치려고 한다.[10] 이 담론은 전통적인 성 역할이 우리의 사회 풍토에서 구부러질 수 있다는 생각을 영구화시킨다.[10]

남성 가장의 쇠퇴

2013년 영국의 여성 고용률은 67.2%에 달해 통계청의 기록이 시작된 이래 가장 높았다.[11] 성평등에 대한 지지뿐만 아니라 전문계에서도 여성의 존재감이 높아지면서 가정 내 남녀관계, 특히 가장의 패러다임이 달라졌다.[12] 제2차 세계대전 직후인 20년 동안 가장 보편적인 생계형 모델이었다. 이 기간 동안 경제는 남성에게 크게 의존하여 가족을 재정적으로 부양하고 주된 소득원을 제공했으며, 일반적으로 가정에 머물면서 아이들을 돌보고 집안일을 하는 여성에게 의존한다. "여성들의 결혼 성 전문화에 대한 지지는 1970년대 후반부터 1980년대 중반까지 급속도로 감소하기 시작했고, 이후 1990년대 중반까지 안정의 간격이 이어졌다."[13] "20세기 후반에 여성의 비율이 증가하면서 남성 가장과 여성 가정주부의 가정모델은 관행과 이념으로 중요한 도전에 직면하게 되었다."[14]

대부분의 문헌에는 이제 대부분의 문학에서 남성이 소득에 일차적인 책임을 지고 여성이 무보육에 대한 책임을 지는 생계형 모델이 실질적으로 퇴색되었다는 데 동의하고 있다.[14][15]

특히 북유럽 국가들은 남녀 고용률이 높고, 남녀 노동시간의 차이가 매우 작은 이중 브레드위너 모델을 채택하기 시작했다. 덴마크를 제외하고, 세계경제포럼의 연구는 모든 북유럽 국가들이 성 격차의 80% 이상을 닫았다는 것을 보여주었다.[16]

가장의 어머니들

'빵집 엄마들'[17]이라고도 불리는 여성 가장 모델은 여성이 가족의 주요 수입원을 제공할 때 일어난다. 미국 인구조사국의 최근 자료는 "18세 미만 자녀를 둔 모든 가구의 40%는 가족의 유일한 수입원이거나 일차적인 수입원인 어머니를 포함한다"고 밝혔다. 이들 '브레드위너맘'[17]의 37%[18]는 남편보다 소득이 높은 기혼모, 63%[18]는 미혼모다.

생계형 모델 쇠퇴 문제

그동안 생계형 모델에서 문제가 확인됐지만 감소세에서도 지적된 이슈가 있었다. 생계형 모델이 쇠퇴하면서 성적인 분업, 가족 구성원의 경제적 지원, '결혼과 부모의 시간 분배와 규제' 등 다양한 차원이 잠식되고 있다.[19] 두 명의 부모가 직장에 있는 상황에서, 직장은 가족 생활을 저해하여 결과적으로 관계를 단절시키거나 원래 가족 형성에 악영향을 미칠 위험이 있다.

최근 한 연구에 따르면 "여성들이 경제적 측면에서 얻는 이득이 결혼의 형성과 안정성의 하락에 기여하고 있다"고 한다. 비록 한 가지 이유가 더 큰 소득과 경제적 안정을 가진 여성들이 나쁜 결혼을 남길 자유가 더 많기 때문일 수도 있지만, 또 다른 가능성은 남성이 이러한 사회 규범의 변화에 더 주저하는 것일 수도 있다.[20]

글로벌 변주곡

빵 당첨 모델의 이상은 전 세계적으로 다양하다. 성평등 이념이 강한 노르웨이에서 가장의 모형은 덜 보편적이다.[21] 노르웨이에 살고 있는 2세대 파키스탄 이민자들은 이러한 평등의 효과를 경험하고 그들 이전의 세대들이 실천했던 엄격한 남성 중심 이념과는 반대로 여성의 유급 노동권을 강화한다.[21] 영국에서는 엄마가 된 후 여성의 취업률이 떨어지고, 남성 빵 당첨 모델은 여전히 일정하다.[22]

산업화 시기 미국에서 가장 이상적인 미국 산업 질서의 중심은 없었다. 그것은 상거래를 촉진하는 동시에 적절한 범위 내에서 유지시키는 역할을 했다. 미국노동조합총연맹은 남성들의 빵 획득을 위한 정치를 채택했다. 하지만, 남북은 이 새로운 문화적 이상에 동의하지 않았고 그것은 부분적인 정쟁에 기여했다.[23]

메모들

  • Crompton, Rosemary (1999). Restructuring gender relations and employment: the decline of the male breadwinner. Oxford New York: Oxford University Press. ISBN 9780198296089.
도서 리뷰:

참조

  1. ^ "breadwinner". Longman Dictionary of Contemporary English. Pearson ELT.
  2. ^ Bjørnholt, Margunn (2014). "Changing men, changing times; fathers and sons from an experimental gender equality study" (PDF). The Sociological Review. 62 (2): 295–315. doi:10.1111/1467-954X.12156.
  3. ^ Wang, Wendy. "Breadwinner Moms". Pew Research Center Social & Demographic Trends. Retrieved 9 June 2017.
  4. ^ Seccombe, Wally (Jan 1986). "Patriarchy Stabilized: The Construction of the Male Breadwinner Wage Norm in Nineteenth-Century Britain". Social History. Taylor & Francis, Ltd. 11 (1): 53–76. doi:10.1080/03071028608567640. JSTOR 4285488.
  5. ^ Strange, Julie-Marie (December 2012). "Fatherhood, Providing and Attachment in Late Victorian and Edwardian Working-Class Families". The Historical Journal. Cambridge University Press. 55 (4): 1007–1027. doi:10.1017/s0018246x12000404.
  6. ^ 세컴비
  7. ^ "Exhibitions Citizenship Struggle for democracy". The National Archives. Retrieved 2016-02-25.
  8. ^ D'Amico, Ronald (Jun 1983). "Status Maintenance or Status Competition? Wife's Relative Wages as a Determinant of Labor Supply and Marital Instability". Social Forces. Oxford University Press. 61 (4): 1186–1205. doi:10.2307/2578286. JSTOR 2578286.
  9. ^ a b c Pascall, Gillian (2010), "Male breadwinner model", in Pascall, Gillian; et al. (eds.), International encyclopedia of social policy, London New York: Routledge, ISBN 9780415576949 텍스트
  10. ^ a b Medved, Caryn E. (2016-07-02). "The new female breadwinner: discursively doing and un doing gender relations". Journal of Applied Communication Research. 44 (3): 236–255. doi:10.1080/00909882.2016.1192286. ISSN 0090-9882.
  11. ^ Dugan, Emily (19 February 2014). "Number of women in work in Britain hits record high – but figures show the gender pay gap is growing too". The Independent. Independent Print Limited. Retrieved 30 October 2014.
  12. ^ Crompton, Rosemary (1999). Restructuring gender relations and employment: the decline of the male breadwinner. Oxford New York: Oxford University Press. ISBN 9780198296089.
  13. ^ Cunningham, Mick (September 2008). "Changing attitudes toward the male breadwinner, female homemaker family model: Influences of women's employment and education over the lifecourse". Social Forces. Oxford Journals. 87 (1): 299–323. doi:10.1353/sof.0.0097. JSTOR 20430858.
  14. ^ a b Sayer, Liana C.; Bianchi, Suzanne M.; Robinson, John P. (July 2004). "Are parents investing less in children? Trends in mothers' and fathers' time with children". American Journal of Sociology. The University of Chicago Press. 110 (1): 1–43. doi:10.1086/386270. JSTOR 10.1086/386270. S2CID 141718530.
  15. ^ Lewis, Jane (Summer 2001). "The decline of the male breadwinner model: The implications for work and care". Social Politics. Oxford Journals. 8 (2): 152–170. doi:10.1093/sp/8.2.152.
  16. ^ World Economic Forum (2013). Insight Report: The Global Gender Gap Report 2013 (PDF) (Report). World Economic Forum, Switzerland. p. 103. Retrieved 19 October 2014.
  17. ^ a b Wang, Wendy; Parker, Kim; Taylor, Paul (29 May 2013). Breadwinner moms, mothers are the sole or primary provider in four-in-ten households with children: Public conflicted about the growing trend (PDF). Pew Research Center (Report). Washington, DC. Archived from the original (PDF) on 6 November 2014. Retrieved 1 November 2014.
  18. ^ a b Pew Research Center (19 November 2010). The decline of marriage and rise of new families (Report). Pew Research Center. Retrieved 18 October 2014.
  19. ^ Creighton, Colin (September 1999). "The rise and decline of the 'male breadwinner family' in Britain". Cambridge Journal of Economics. Oxford Journals. 23 (5): 519–541. doi:10.1093/cje/23.5.519. JSTOR 23599633.
  20. ^ Thaler, Richard H. (1 June 2013). "Breadwinner wives and nervous husbands". The New York Times. Retrieved 18 October 2014.
  21. ^ a b Marjan Nadim (February 2016). "Undermining the Male Breadwinner Ideal? Understandings of Women's Paid Work among Second-Generation Immigrants in Norway". Sociology. 50 (1). doi:10.1177/0038038514560259. hdl:11250/2561247.
  22. ^ Boje, Thomas P. (July 2007). "Welfare and work. The gendered organisation of work and care in different European Countries". European Review. 15 (3): 373–395. doi:10.1017/S1062798707000361. ISSN 1474-0575.
  23. ^ Levy, Jonathan (2021). Ages of American capitalism: a history of the United States. New York. ISBN 978-0-8129-9502-2. OCLC 1162599712.