지속 가능한 개발 솔루션 네트워크

Sustainable Development Solutions Network

유엔 지속가능발전솔루션 네트워크(SDSN)는 유엔이 지속가능발전목표(SDGs)를 선진화하기 위해 2012년 만든 비영리 단체다.

SDSN 동남아시아 지역 허브(SDSN-SEA)

전 세계 SDSN 네트워크는 실천에 옮길 수 있는 지속 가능한 개발 솔루션을 홍보하고 공유하기 위한 플랫폼이다. 이들은 환경에 미치는 부정적 영향을 최소화하고 고용과 포용적 성장을 창출하며 빈곤 퇴치를 돕는 방식으로 아세안 신흥국들의 지속적인 개선을 위해 중요하다.

SDSN-SEA and SDSN Indonesia were launched in October 2013 by the then President of the Republic of Indonesia, Susilo Bambang Yudhoyono with Prof Jeffrey Sachs (Director of the Earth Institute of Columbia University and Special Consultant to UN Director-General Ban Ki-moon) and Mari Pangestu (the then Minister of Tourism and Creative Economy of Indo네시아.

전 조직은 체리 누르살림 GITI그룹 부회장, 국제상공회의소 부회장(ICC)이 공동 설립한 UID재단 산하에 있다. UID재단의 회장은 마리 엘카 팡게스트 전 통상장관이다. 둘 다 SDSN 리더십 협의회 회원이다.

글로벌 네트워크의 일부로, SDSN 동남 아시아 (SDSN-SEA)는 SDGs를 지원하기 위해 대학, 기타 지식 기관 및 동남 아시아의 시민 사회를 동원한다.[1] 이 네트워크는 인도네시아에 본부를 두고 있으며 UID(United in Diversity) 재단이 이사장을 맡고 있다.

SDSN-SEA 리더십 위원회는 SDSN-SEA가 지속 가능한 개발 이니셔티브를 옹호하는 프로그램을 개발하도록 지도한다. SDSN-SEA는 정부, 기업 및 시민사회와의 3개 부문 파트너십을 촉진하고, 동남 아시아를 위한 혁신적인 SDG 솔루션을 확장하기 위한 지역 및 국제 다중 이해관계자 협력을 조정한다.

Tri Hita Karana의 철학과 SDSN의 목표

"인문적 대응, 지속 가능한 발전, 평화 유지 등은 같은 삼각관계의 3면이다."

안토니오 구테레 유엔 사무총장, 2017년 12월

SDSN-SEA는 사람과 사람, 자연을 가진 사람, 영혼을 가진 사람의 조화를 통해 문자 그대로 '행복의 3가지 방법'을 뜻하는 '트리 히타 카라나'의 발리 문화렌즈를 통해 유엔 17 지속가능발전목표를 홍보하고자 한다.

Tri Hita Karana SDG 피라미드 개념은 더 좋고 행복한 세상을 만들기 위해 세 개의 영역과 영역 사이의 조화로운 관계의 필요성을 나타내는 17가지 목표를 총체적인 3단계로 정렬한다.[2]

첫 번째 10가지 목표(SDG 1부터 10까지)는 사람과 사람의 조화를 나타내고 빈곤, 교육, 건강과 같은 사회적 문제를 다룬다. 다음 5가지 목표(SDG 11~15)는 도시화, 기후변화, 생물다양성 등에서 자연과의 조화를 나타내고 지속가능성을 다룬다. 마지막으로 마지막 두 가지 목표(SDG 16 & 17)는 내적 힘과 믿음을 요구하는 영적 소명과 조화를 이루어 분야와 국가 간의 평화와 협력을 연결한다.

사회적, 생태학적, 영적 세 영역 사이의 조화는 보편적 가치를 나타낸다. 이 같은 가치들은 평화와 번영의 달성을 위해 중국, 힌두, 이슬람, 그리스와 같은 다른 문화권들에 의해 공유된다.

개인과 사회의 행복을 이끌어내는 데 있어서 이러한 경로, 즉 사회적, 생태학적, 영적 경로의 연결은 많은 SDSN-SEA 프로그램의 핵심을 이룬다.

2014년 지역 워크숍(솔루션 파트너십)

SDSN 지역 워크숍(SEA, 인도네시아 및 오스트레일리아/태평양)

첫 번째 지역 워크숍은 SDSN-SEA, SDSN 인도네시아, SDSN 호주/태평양이 공동으로 주최하였다. 2014년 11월 자카르타에서 열렸으며 학계, 정부, 기업, 시민사회의 지도자와 전문가들이 한자리에 모였다.

주요 파트너는 시티 누르바야 장관이 이끄는[3] 인도네시아의 환경부와 임업부였다. 조직 파트너는 United in Diversity Foundation Forum(UID), Monash University와 Carbon War Room, Australia-와 제휴한 United in Diversity Forum(UID), Monash University였다.인도네시아 센터와 해롤드 미첼 재단.

지역 워크숍은 주로 인도네시아의 경제적, 사회적, 환경적으로 지속 가능한 미래를 확인하는 데 초점을 맞췄다. 또한, 특히 현재의 지속 가능한 개발 목표에 대한 유엔 제안에 초점을 맞추어 진척도를 측정할 수 있는 방법에 대해서도 살펴보았다.[4] 많은 논의는 인도네시아의 미래 에너지 수요에 관한 것으로, 온실가스 배출을 줄이기 위한 에너지 시스템의 탈탄소화에 따라 이를 어떻게 충족시킬 수 있는지 파악하고, 협력적 솔루션 이니셔티브를 위한 계획을 개발하는 것이었다.

누그로호 인드리오 인도네시아 교통부 장관 선임고문 "교통" 그룹 의장

UID-SDSN상

UID-SDSN 인도네시아상은 유엔의 지속 가능한 목표에 부합해야 하는 지속 가능한 해결책을 제출하도록 인도네시아 전역의 기관들에게 장려하기 위한 이니셔티브다. 프로젝트는 인도네시아를 기반으로 해야 하며, 초기 성공을 입증해야 하지만, 확장, 조정 또는 복제될 가능성이 있어야 한다. 수상자는 현금상, 멘토링 조언, 방대한 지원 네트워크, 미디어 노출 등을 받는다.

수상자 1.0: 커뮤니티 로드 포장, 보조네고로, 자바

보존고로의 도로 보수와 교체를 위한 커뮤니티 기반의 시스템.

위너 2.0: 자바 학습 팜

학습농장은 주거용 유기농 농장으로 취약계층 청소년과 난민에게 생활기술과 농업을 가르치는 곳이다.

위너 3.0: 빈탕 세자테라 폐기물, 롬복

은행 삼파빈탕세자테라는 롬복에 소재한 지역 기관으로 폐기물 관리에 중점을 두고 있으며, 주변 소외계층을 위한 일자리 창출에 주력하고 있다.

청소년 액션 포럼

청년실천포럼은 청년(16~30세)들이 모여 통찰력, 지식, 경험, 지혜와 아이디어를 공유하고, 더 나은 미래를 위한 통합 정신 아래 협력하며, 서로에게서 배우고, 사회의 가장 절박한 문제에 대해 포괄적이고 총체적이며 대답할 수 있는 창의적이고 근본적인 해결책을 도출하는 플랫폼이다. 지속 가능한 방법 포럼은 참가자들이 개인적이고 포용적인 사회 변혁을 촉발할 수 있는 기술을 갖추는 5일간의 워크숍 세션으로 구성된다.

행복축제

행복축제는 매년 자카르타에서 국가개발기획원(바페나스), SDSN 동남아, 프로젝트 세메스타, UID(United in Diversity) 등의 지원을 받아 개최된다. 이 축제는 UID가 이끄는 SDG 피라미드 투 행복에서 영감을 얻었으며, UID는 Tri Hita Karana라는 고대 발리인들의 믿음에서 비롯된 3가지 행복의 길에 따라 17개의 SDG를 구성했다. 행복축제는 SDG 이행에 사회 각계각층의 참여와 실천을 독려하고, 인도네시아에서 발생하는 사회·생태·영적 관계의 불협화음을 해소하는 것을 목적으로 한다.

인도네시아의 미래 대화 재개 "Merajut Masa Depan 인도네시아"

미래 대화의 목적은 인도네시아의 다양한 지역사회와 기관들 간의 신뢰를 재구축하여 15년 전 그것의 개념에서 정의한 UID 비전과 일치하여 우리의 공동선을 위한 미래를 성취하는 것이다. 당시 UID는 1998년 금융위기와 발리폭탄 참사의 여파로 정부, 재계, 시민사회와 각 관련 기관 간의 신뢰를 회복하기 위해 설립되었다.

  • 어떻게 하면 인도네시아의 인적 자원을 집합적으로 준비하여 정부의 국민성 구축에 대한 열망에 쉽게 대응할 수 있을까?
  • 민간과 시민사회가 어떻게 손잡고 지속가능하고 정의롭고 포용적인 나라를 만들 수 있을까.
  • 우리가 남긴 모든 것을 물려받을 젊은 세대들의 열망을 어떻게 듣고 이해하는 법을 배울 것인가?
  • 어떻게 민간 부문과 재계가 모두를 위한 지속가능하고 행복한 세상인 더 나은 비즈니스 세상을 만들기 위해 윤리적이고 책임감 있는 사업 관행을 채택할 수 있을까?

이 대화에서는 UID가 지난 15년간 3개 분야(정부 - 기업 - 시민사회) 리더십 훈련 프로그램, 즉 Open Mind - Open Heart - Open Will의 이론 U 및 시스템 접근법에서 채택한 접근방식을 사용한다. 이 대화는 무엇보다도 인도네시아의 복원력의 지속적 축이 되어온 "고통 룽(gotong royong)의 현지 정신과 관용을 환기시킨다.

THK 발리 포럼

'더 나은 기업 세계를 위한 금융과 혁신'을 주제로 한 '지속가능한 발전을 위한 트리 히타 카라나(THK) 포럼'이 2018년 IMF 세계은행 연차총회를 전후해 발리에서 출범했다. 그것은 2년마다 열린다. 인도네시아 정부의 후원 하에 개최되는 THK 포럼의 목적은 민간 부문 참여를 동원하기 위해 혼합 금융을 사용함으로써 유엔 지속가능 개발 목표를 위한 세계적 조치를 가속화하는 것이다. 첫 번째 포럼은 30개 이상의 높은 효과의 프로젝트를 시작했으며, 녹색 인프라, 지속가능한 토지 이용, 해양, 여성, 생태 관광 및 혁신을 포함한 우선 SDG 분야에 최대 100억 달러를 동원했다.

THK 포럼에 의해 시작되거나 추진된 주목할 만한 이니셔티브는 다음과 같다.

  1. 최초의 통합 자금 지원 플랫폼 "SDG 인도네시아 원". 이는 재무부 주도로 인도네시아의 인프라 금융부문인 PT SMI가 인도네시아의 대규모 지속가능 인프라 프로젝트를 지원하기 위해 출범했다. SDG 인도네시아 원은 그 이후 24억6000만 달러의 공약을 모았다.
  2. 여성을 위한 억만장자 펀드. 성별 자금난에 대처하는 글로벌 벤처펀드 컨소시엄이다. 약 5억 달러로 시작된 이 계획은 이미 10억 달러의 목표를 넘어섰다. 인도네시아의 많은 높은 영향력 있는 기업들을 포함하여, 높은 영향력을 가진 여성 투자 기업에 많은 투자를 해왔다.
  3. 복합금융을 위한 트라이 히타 카라나 로드맵. 이는 SDG 전달을 지원하기 위한 혼합 금융의 효과적인 구축을 위한 공유 가치 시스템을 정의하고자 하는 인도네시아 정부와 THK 파트너가 옹호하는 일련의 원칙이다.

BFI(Blended Finance and Innovation Institute)

야심찬 BFI 연구소는 신흥시장의 SDG 관련 프로젝트에 자본이 유입되는 것을 막는 장벽을 극복하는 것을 목표로 하고 있다. BFI Institute는 포용적 비즈니스와 SDG를 위한 혁신적인 금융의 육성 지원을 위해 글로벌 파트너들을 제휴시키고, 신흥 시장에서 영향력이 큰 부문에 대한 투자 장벽을 극복하고, 개발도상국 인프라 금융 기관을 위한 모범 사례의 허브를 만들고, 현장 파이프라인 개발을 가속화하기를 희망한다.멘트(특히 자연적 해결책, 청정 에너지 및 순환 경제) 및 촉매금융상품 주변의 선도자를 소집하여 규모에 맞는 상업적 투자에 몰려든다. 연구소는 지속가능하고 포용적인 발전을 위한 혁신과 투자를 확대하기 위해 이해당사자 간 공유된 제도적 학습, 프로젝트 매칭 자본화, 리더십 촉진, 공공·민간·시민사회·학계 간 새로운 협업을 구축한다. BFI 연구소는 2020년 11월 정식 출범할 예정이다.

아이디어들

(Innovative, Dynamic, Education and Action for Sustainability)의 약자인 아이디어는 U-이론의 철학을 이용하여 실행 가능한 프로젝트에서 목표를 구현하기 위한 MIT와 UID의 협업이다. IDEA 인도네시아의 작업은 SDG 17(목표를 위한 파트너십)과 연계되어 사회의 기둥을 가로지르는 집단적 리더십 역량 개발에 주력하고 있다. 지속가능한 발전에 대한 우리의 과제가 얼마나 거대하고 복잡한지 아는 이 능력은 정부, 기업, 시민사회 사이의 영향력 있는 협력과 소통을 통해 영향을 가속화하는 데 매우 중요하다.

MIT Sloan Management School과 협력하여, 인도네시아의 각 코호트는 30명의 저명한 사회 지도자와 각계각층의 사상 영향력 행사자들을 징계와 부문 경계를 넘나들며, 그들에게 특별한 적과 함께 우리의 현재 현실에 작용하는 체계적 힘을 깊이 연구하기 위한 학습 여정을 안내한다.각 부문이 어떻게 다른 미래를 공동으로 개척하는데 역할을 할 수 있는지를 이해하기 위한 반사 과정에 대한 cus. 그런 다음 이러한 통찰력은 SDG 목표와 함께 구상된 것처럼 우리 사회가 미래의 가장 높은 잠재력에 도달하는 것을 방해하는 체계적 장애물을 극복하기 위해 협력적 해결책을 부화시키고 육성하는 지침이 된다.

이 프로그램은 또한 협력 활동을 시작하고 육성할 수 있는 능력을 가진 지도자로 구성된 중요한 동문들을 성장시키는 전략에 의존한다. 아이디어 인도네시아가 성장함에 따라, 강력한 동문들은 그들의 문맥과 분야에서 다른 이니셔티브들을 지속적으로 관리해 왔으며, 그들과 함께 천천히 사회를 발전시켜 나가고 있다.

참고 항목

참조

  1. ^ "Indicators for Sustainable Development Goals" (PDF).
  2. ^ "The SDG Pyramid of Happiness and Kura Kura Bali". Business & Sustainable Development Commission (BSDC). Retrieved 2020-09-23.
  3. ^ "Ministry of Environment and Forestry of Republic Indonesia website".
  4. ^ "UN proposal on Sustainable development goals".

외부 링크