전략적 선택 이론

Strategic Choice Theory

사회학과 사회심리학의 주제인 조직 이론에서 전략적 선택 이론은 역동적인 정치 [1]과정에서의 선택을 통해 조직에 영향을 미치는 데 리더 또는 선도 그룹이 수행하는 역할을 묘사합니다.이 이론 이전에는 조직이 외부 환경을 기반으로 운영 요건에 따라 설계되어 있다고 생각하는 것이 일반적인 견해였습니다.전략적 선택 이론은 조직 내 개인과 집단의 대리점을 강조하여 조직의 발전에 동적으로 영향을 미치는 선택을 하고 때로는 자신의 목적을 위해 봉사하는 대안을 제공했습니다.이러한 전략적 선택은 내부 정치 상황뿐만 아니라 외부 환경에 적응하는 조직 학습 과정의 일부를 형성했습니다.

(그러나 이를 보완하는) 조직 환경과는 별도로, 일상적인 분쟁에서 개인의 반응에 관한 전략적 선택 이론을 연구했다.조사결과에 따르면 불만인과 응답자 모두 [2]분쟁을 해결하기 위해 시간이 지남에 따라 변경된 다양한 전략을 사용했다고 한다.

역사

기원.

전략적 선택 모델은 미국 내 산업의 관계가 빠르게 변화하고 있을 때 만들어졌다.모델/이론은 다른 현대 모델/이론이 [3]침체된 산업에 정착했기 때문에 만들어졌습니다.이론의 대부분은 모든 것이 비교적 고요할 때 만들어졌고, 그러한 배경에서 만들어졌기 때문에 이론들은 변화를 설명하는데 어려움을 겪었다.따라서 산업이 빠르게 변화하고 있기 때문에,[4] 산업이 변화하고 있는 이유를 설명할 필요가 있다.기본 모델은 그들의 행동과 [5]의사결정자의 결정에 영향을 미치는 다른 사람에 의해 행해진 행동에 대한 목적적, 의도적, 합리적인 설명을 고려하는 것으로 시작합니다.포함된 변수는 선택을 [4]하는 사람에게 영향을 미칠 수 있는 환경 외부의 모든 힘에 응축될 수 있다.예를 들어 산업 가치를 바꿀 수 있는 환경적 요인은 민권 운동이다.

사용.

이 이론의 확산은 많은 연구자들의 공로를 인정받고 있다.1962년 알프레드 챈들러 주니어가 전략과 구조 사이의 관계에 관한 연구였습니다.이 연구 분야의 전성기에 기여한 두 사람은 1968년 J.S. 베인, 1980년 마이클 포터 등 두 사람 모두 산업 조직 경제학자이다.이 연구들은 대부분 산업을 연구하기 위해 이 이론을 사용했지만, 연구에 문제가 있었다.이전 연구의 두 가지 문제는 대부분의 연구가 서로 다른 센터를 기준으로 사용한다는 것이었다.두 번째 문제는 대부분의 연구가 어떻게 선택을 하느냐에 초점을 맞추고 있고,[6] 그 선택에서 무엇이 나오느냐에 초점을 맞추고 있지 않다는 것이다.산업 관계에서 이 전략적 선택 이론을 사용하는 선택은 두 가지에 의해 억제된다.첫 번째는 의사결정을 하는 사람이 자신이 하는 일을 직접 통제할 때에만 일어날 수 있다는 것이다.이것은 결정을 내리는 사람이 자유롭게 결정할 수 있어야 한다는 것을 의미합니다.두 번째는 그 결정이 [6]다른 사람들에게 영향을 미친다는 것이다.

레퍼런스

  1. ^ Child, John (January 1997). "Strategic Choice in the Analysis of Action, Structure, Organizations and Environment: Retrospect and Prospect" (PDF). Organization Studies. 18 (1): 43–76. doi:10.1177/017084069701800104. Retrieved 16 September 2013.
  2. ^ 마크 E. 키팅, 딘 G. 프루이트, 레이첼 AEberle, Joseph M. Mikolic, (1994) "일상 분쟁에서의 전략적 선택", 국제 분쟁 관리 저널, 제5권 Iss: 2, 페이지 143 - 157
  3. ^ Sekiguchi, Tomoki (2005). "The Strategic Choice Model and Industrial Relations on Japan" (PDF). Osaka Keidai Ronshu. 56: 92–93.
  4. ^ a b Sekiguchi, Tomoki (2005). "The Strategic Choice Model and Industrial Relations on Japan" (PDF). Osaka Keidai Ronshu. 56: 92–93.
  5. ^ Stein, Arthur (1999). Strategic Choice and International Relations. Princeton University Press. pp. 197–199.
  6. ^ a b Kochan, Thomas (0983). Strategic Choice and Industrial Relations Theory and Practice. pp. 9–13.

추가 정보

  • 아이, J., 1972년조직 구조, 환경 및 퍼포먼스:전략적 선택의 역할.사회학 6, 페이지 1-22DOI 10.1177/003803857200600101
  • 마일즈, R.E., 스노우, C.C, 1978년조직 전략, 구조 및 프로세스.맥그로힐, 뉴욕