소셜 덤핑

Social dumping

소셜 덤핑은 고용주들이 생산 또는 판매 현장에서 일반적으로 이용 가능한 것보다 더 저렴한 노동력을 사용하는 관행이다.후자의 경우, 이주 노동자가 고용되고, 전자의 경우, 생산은 저임금 국가나 지역으로 이동된다.따라서 그 회사는 비용을 절약하고 잠재적으로 이익을 증가시킬 것이다.조직적인 비판은 결과적으로 정부가 기업의 노동비용을 경감하고 관할구역 내의 사업활동을 유지하기 위해 노동력과 사회적 기준을 줄임으로써 소위 사회정책체제 경쟁에 뛰어들고자 한다는 것을 시사한다.

소셜 덤핑이 내부 시장에 대한 EU 지령인 볼케슈타인 지령을 이용하는지에 대한 논란이 있다.

소셜 덤핑으로 손실되는 기업:

  • 수출국 직원
  • 수출국의 아동 노동
  • 수출국의 산업 및 환경
  • 수출국 정부
  • 수입국 직원
  • 수입국의 회사 주주

소셜 덤핑으로 얻는 기업:

  • 수입국 기업
  • 수입국의 주주
  • 수입국 고객
  • 수입시장 업종
  • 수출국 고용
  • 수출국에 대한 정부 및 투자

EU 계절이주노동자지침에[2] 관한 NGO[1] 공동성명도 사회적 덤핑에 대해 경고하고 있다.이 문서에서는 이 지침이 노동시장에 대해 환영할 만한 보호조치를 행사할 때 발생하는 모든 유형의 계절적 고용에 대한 모호한 정의가 적용되지 않을 수 있다고 주장한다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ "Joint NGO Statement on EU Seasonal Migrant Workers' Directive" (PDF). Retrieved 27 August 2012.
  2. ^ "Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of seasonal employment" (PDF). Retrieved 27 August 2012.

외부 링크