Shehehey 문의
Sheehy Inquiry | 이 기사에는 나머지 질문의 요약과 그에 대한 반응 및 가능한 변경에 대한 정보가 누락되어 있습니다.현재의 요약은 혼란스러울 수 있으며, 인용되지 않을 수 있으며, 그 자체로 정리되어야 합니다.(2018년 7월) |
셰이 인콰이어리(Shehey Inquiry investigation in the Police Responsibility and Rewards)는 1992년 당시 영국 내무장관 케네스 클라크에 의해 스코틀랜드와 북부 1일 잉글랜드와 웨일스의 직급 구조, 보수, 복무 조건을 조사하기 위해 의뢰됐다.재전송" 및 필요에 [1]따라 권장 사항을 제시합니다.조사위원회는 패트릭 쉬이 경에 의해 의장직을 맡았으며, 위원 중에는 존 블록, 에릭 케인스 교수와 콜린 캠벨, 폴 폭스 경도 있었다.위원회는 1993년에 일반적으로 Shehey Report로 알려진 보고서를 발표했으며, 200페이지가 넘는 7개 섹션으로 세분화된 직급과 보수의 중요한 구조조정에 대한 권고사항을 포함시켰다.
조사 결과
영국 경찰의 계급구조 개편을 요구하는 이 보고서는 경찰의 계급, 급여, 조건, 예산과 관련된 7개 항을 나열하고 한 항에 실행 조언을 제공했다.영국 내 경찰력 변화의 필요성을 상세하게 설명하면서 "로열 얼스터 경찰대의 특수하고 어려운 상황"도 고려하면서 조사에서는 비효율적인 자원 관리, 책임의 결여, "상위 무거운" 계급 구조와 관리, 일선 정책에 대한 집중의 필요성을 제기했다.아이싱, 경찰 활동의 인정의 필요성 및 경찰 내 민간 직원의 고용 필요성 - 보고서에서 '시민화'라고 언급.
보고서는 "계급간 중대한 중복이 있다"며 경감과 경감의 직급 폐지를 요구했고, 경감의 직급을 경무차장으로 교체하려는 의도로 경무차장 직급을 폐지할 것을 요구하며 경무차장 직급 폐지는 여전히 경무차장의 직책을 맡을 수 있다고 주장했다.어시스턴트에게 맡기다또한 '작전 책임자', '팀장', '정책 입안자', '최고책임자' 등의 직급을 신설해야 하며, '금, 은, 동' 지휘 체계를 찾는 등 경찰청장에게 더 많은 책임을 부여해야 한다고 권고했다.당시 런던 경찰이 이미 사용하고 있던 계급 유연성에 의한 효과적인 지휘 수단입니다.
접수처
이 보고서는 영국 경찰에 의해 널리 비난받았고, 대부분의 권고사항은 후임 내무장관인 마이클 [2]하워드에게 거부당했다.
레퍼런스
- ^ "Inquiry into Police Responsibilities and Rewards" (PDF). Retrieved 20 February 2014.
- ^ "About the Metropolitan Police Federation". Archived from the original on 13 May 2012. Retrieved 20 February 2014.
.svg){kind=small}
