리처드 파슨
Richard Farson리처드 파슨 | |
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| 태어난 | 1926년 11월 16일 |
| 죽은 | 2017년 6월 13일 (90세) |
| 국적 | 미국인의 |
| 과학 경력 | |
| 필드 | 심리학자 |
| 기관 | 서부행동과학연구소 |
리처드 파슨 박사(1926년 11월 16일 ~ 2017년 6월 13일)[1]는 미국의 심리학자, 작가, 교육자였다.그는 1958년 물리학자인 폴 로이드, 사회심리학자 웨이먼 크로와 함께 공동 설립한 서양행동과학연구소의 회장이자 최고 경영자였다.[1]
비영리 WBSI는 인간관계가 개선되고, 민주주의가 강화되며, 사람들이 그들의 잠재력에 더 잘 도달할 수 있는 방법을 탐구한다.파슨은 WBSI의 핵심 프로그램인 국제리더십포럼(International Leadership Forum)을 지휘하며, 이 날 중요한 정책 이슈를 다루는 영향력 있는 지도자들의 싱크탱크다.
오랫동안 디자인 분야에 관심이 있었던 파슨은 캘리포니아 예술원 디자인 스쿨의 창립 학장이자 아스펜에서 열린 국제 디자인 콘퍼런스 이사회의 30년 멤버로 7년간 회장을 지냈다.[2]그는 미국건축가협회 이사회에서 근무했으며 디자인 퓨처스 위원회의 선임연구원이다.[3]
교육과 초기 경력
파슨은 해군 장교 연수생으로 미네소타 대학에 다녔고, 그 후 서양대학에 입학해 학사 및 석사학위를 받았다.그의 심리학 대학원 연구는 로스앤젤레스 캘리포니아 대학에서 이루어졌다.그 후 하버드 경영대학원에서 포드 재단 휴먼 관계 교수 양성 연구원으로, 시카고 대학에 다녔으며, 1955년 심리학 박사학위를 받았다.
파슨은 1949년 여름 오시덴탈 대학에서 심리학자 칼 로저스를 만나 평생의 협회가 될 일을 시작했다.로저스는 파슨에게 시카고 대학에서 함께 공부하도록 초청했고, 그곳에서 로저스의 연구 보조원이 되었고, 결국 상담 센터의 인턴이자 상담원이 되었고, 산업 관계 센터의 연구 동료가 되었다.파슨과 로저스는 수십 년 동안 인간관계 훈련의 어휘에 그 용어를 소개한 "능동적 경청"과 아카데미 상을 수상한 다큐멘터리 영화 "Journey Into Self"를 포함하여 많은 연구, 교육, 출판, 언론 프로젝트에서 협력했다.
파슨은 미국 샌디에이고 해군인력연구개발센터에서 동기, 사기, 리더십, 훈련 등을 연구하는 연구관으로서 박사 후 2년간 활동한 데 이어 컨설팅 심리학자로 캘리포니아주 라졸라에서 개인 실습에 들어갔다.동시에 그는 전임 시카고대 교수였던 토마스 고든(심리학자)과 함께 부모 및 리더십 효과 훈련의 책과 프로그램으로 가장 잘 알려져 있는 경영 컨설팅 회사 고든과 파슨 어소시에이츠를 결성했다.
1958년 파슨과 물리학자인 폴 E.로이드와 사회심리학자인 웨이먼 크로우는 연구, 교육, 인간문제 연구에 전념하는 독립적이고 비영리적인 단체인 서부행동과학연구소(WBSI)를 설립했다.첫 10년 동안 WBSI의 사장으로서, 파슨은 교육, 리더십, 거대 조직에서의 커뮤니케이션, 자기 주도적인 치료 그룹, 그리고 지역사회 정신 건강에 대한 대중 매체 접근법의 사용에 있어서 많은 연구 프로젝트를 이끌었다.후자의 노력으로 그는 1966년에 방영된 "인간 만남" 시리즈에서 처음으로 TV로 방영된 심리치료단을 지휘했다.
10년 후, 파슨은 WBSI 이사장으로 선출되었고, 사회 및 환경 디자인에 중점을 두었던 캘리포니아 예술 연구소에서 새롭게 설립된 디자인 스쿨의 설립 학장으로 임명되었다.이러한 이슈들에 대한 파슨의 지속적인 관심은 그가 디자인 환경의 학제간 논의를 위한 포럼인 Aspen에서 국제 디자인 컨퍼런스 이사회에 30년간 재직했다는 것에서도 증명된다.그는 1976년부터 1980년까지 그리고 1994년부터 1997년까지 다시 재임하면서 두 번이나 대통령으로 선출되었다.1999년 미국건축가협회(American Institute of Architects)의 전국 이사회에 공공이사(비건축가)로 선출되었고, 2001년에는 디자인선물협의회 선임위원으로 임명되었다.
1973년부터 1975년까지 파슨은 인간의 잠재력 탐구에 헌신한 비영리 단체인 에살렌 연구소의 회장을 지냈다.1975년 세이브룩 대학원과 연구소의 교수진에 입사하여 고급 대학원생들의 박사학위 연구를 감독하였다.
1979년 WBSI의 회장으로 복귀한 파슨은 첨단 컴퓨터 통신 기술을 이용하여 형성된 교육, 학술, 치료 공동체의 발전을 이끌었다.이러한 노력의 중심은 경영전략학부(School of Management and Strategy Strategy Studies)로, 컴퓨터 회의를 통해 리더십의 새로운 요구사항에 대해 심의하기 위해 26개국의 뛰어난 교수진에 합류한 고위 경영진들의 네트워크였다.1981년에 시작된 이 프로젝트는 온라인 원격 학습의 새로운 분야를 시작했다.
권리
사회운동의 학생인 파슨은 오랫동안 시민권 문제에 관여해 왔으며 특히 1969년 자신의 룩 매거진 기사인 "여성의 분노"와 1974년 출간된 "출생권: 아동을 위한 권리장전"으로 두드러진 그의 선구적인 노력도 시민권 문제에 관여해 왔다.입법 [4][5]및 정책 개혁의 필요성을 강조하다
죽음
파슨은 2017년 6월 13일 캘리포니아 주 라졸라에서 사망했다.그는 90세였다.[1]
리차드 파슨
보이지 않는 것을 보이게 하기: 국제 리더십 포럼 동료들의 에세이 (편집자)
디자인의 힘:모든 것을 변화시키는 힘
부조리의 경영: 리더십의 역설
가장 많은 실수를 저지르는 자가 승리:혁신의 역설
출생권: 아동을 위한 권리장전
참조
- ^ a b c "Dr. Richard Farson's Obituary on La Jolla Light". La Jolla Light. Retrieved 20 July 2017.
- ^ Aspen Papers의 국제 디자인 콘퍼런스 http://www.uic.edu/depts/lib/specialcoll/services/rjd/findingaids/IDCAf.html
- ^ 디자인 퓨처스 시니어 펠로우 : CS1 maint: 타이틀로 보관(링크)
- ^ "St. Petersburg Times - Google News Archive Search". news.google.com. Retrieved 20 July 2017.
- ^ "National Youth Rights Association". National Youth Rights Association. Retrieved 20 July 2017.
외부 링크
- "We're All Failures" 잡지, 2007년 3월 2일
- 2009년 6월 26일 시드니 모닝 헤럴드 "실패는 성공을 낳는다"
- "리더십은 전략적인 문제" 디자인인텔리전스, 2008년 10월 16일
- 유튜브 "자아로 여행"
- 쿠스프 컨퍼런스 2008 발표자
