람 차란 (컨설턴트)

Ram Charan (consultant)
람 차란
태어난1939년(81~82)
인도 하푸르 우타르 프라데시
국적미국인의
모교인도 공과대학교 바라나시
하버드 경영대학원
직업비즈니스 컨설턴트, 연사, 작가

람 차란(Hindi राम चर; Uttar Pradesh, 1939년)은 텍사스 주 댈러스에 거주하는 인도계 미국인 비즈니스 컨설턴트, 스피커 및 작가다.[1]

경력

Charan은 GE, KLM, Bank of America, Praxair, Jaypee Associates와 같은 회사들을 위해 컨설팅을 했다. 그는 '재능마스터즈', '모든 계층의 리더', '경제불확실성 시대의 리더십: The New Rules for Getting the Right Things Done in Difficult Times, Boards That Deliver, What The CEO Wants You To Know, Boards At Work, Every Business Is A Growth Business (with Noel Tichy), Profitable Growth Is Everyone's Business, Confronting Reality, Know How and Execution (with Larry Bossidy and Charles Burck), which was a best-seller.[2]

Charan은 TX의 달라스에서 Charan Associates라는 이름으로 경영 컨설팅 회사를 운영하고 있다. 기록에 따르면 그 회사는 1981년에 설립되어 텍사스에 설립되었다. 현재 추정치에 따르면 이 회사는 연간 50만 달러에서 100만 달러의 수익을 올리고 있으며 약 1~4명의 직원을 고용하고 있다.[3] Charan은 오스틴 인더스트리즈, SSA & 컴퍼니(옛 식스 시그마 아카데미),[4] TE 커넥티비티(Te Connectivity)의 이사로 있다.[5]

Charan은 Kevin R과 파트너십을 맺었다. Cope와 Stephen M.R. Coby는 Acumen Learning을 형성한다. 아큐멘 러닝과 람 차란은 자신의 저서 'CEO가 원하는 것'의 개념을 활용하기로 합의했다.[6] 램은 경영에서 필수적인 리더십 특성인 비즈니스[7] 통찰력을 정의하고 대중화하는 데 도움을 주었다.

2012년 11월, Sadhguru Jaggi Vasudev와[8] 함께 Dr. Ram Charan은 Insight: 처음으로[9] 전문적이고 개인적인 권한 강화의 도구들을 한데 모으는 리더십 프로그램인 Insight를 안내했다. 포춘지는 그를 '살아 있는 컨설턴트 중 가장 영향력 있는 사람'이라고 부른다. 이샤 요가 센터에서 4일 동안 열린 이 프로그램은 200명의 기업 지도자들이 영성과 사업을 잇는 탐험에 모이는 것을 보았다.[10]

차란은 2000년 국립인재아카데미 연구위원으로 선출되었고 2005년 저명한 연구위원으로 임명되었다.

수상

  • 인도 경제 타임즈는 2010년 올해의 람 차란 글로벌 인디아인을 선정했다.[11]

참조

  1. ^ P 자야라만 - 매니지먼트 구루스 2009 p93 "미국 텍사스 주 댈러스에 본사를 둔 인도계 미국인, 람 차란은 1939년 인도 우타르프라데시주에서 태어났다……. 그는 자신이 일했던 신발가게를 운영하는 13명의 공동 가족 중 한 명인 평범한 환경에서 자랐다."
  2. ^ 맨 오브 미스터리, 제니퍼 린골드, 패스트 컴퍼니, #78(2004년 2월), 페이지 78 ff.
  3. ^ "Charan Associates Company Info".
  4. ^ "Six Sigma Academy now known as SSA & Company".
  5. ^ "Tyco Electronics Board of Directors".
  6. ^ "Business Acumen".
  7. ^ Charan, Ram. "Business Acumen Sharping Your Business Acumen", strategy+business, 2006년 봄.
  8. ^ "Official Website of Sadhguru, Isha Foundation". sadhguru.org. Retrieved 2 February 2021.
  9. ^ "Isha Insight - The DNA of Success - A Business Leadership Intensive". ishaeducation.org. Retrieved 2 February 2021.
  10. ^ "Yoga Programs-Inner Transformation-Yoga Center @ ISHA Foundation". ishafoundation.org. Retrieved 2 February 2021.
  11. ^ "The Times of India". The Times Of India ET Awards: Global Indian of the year- Ram Charan. January 6, 2010. 2010년 1월 6일 "MUMBai: 람 차란이 말을 하면 포춘지 선정 100대 CEO들이 귀를 기울인다. 말 그대로. 30여 년 전 '기업인들에게 유용한 일을 하라'는 가르침을 포기한 이후 차란은 1인 CEO 컨설팅 산업으로 명성을 쌓았다.

추가 읽기

  • Ram Charan, 2009, 경제 불확실성 시대의 리더십: 어려운 시기에 올바른 일을 하기 위한 새로운 규칙, 맥그로힐 프로페셔널. ISBN 978-0-07-162616-3

참고 문헌 목록

  • 탤런트 마스터:스마트 리더가 숫자보다 사람을 우선시하는 이유(2010년 11월 9일)
  • 소유: 모든 이사회 구성원이 해야 할 14가지 질문(2009년 4월 13일)
  • 경제 불확실성 시대의 리더십: 어려운 시기에 올바른 일을 하기 위한 새로운 규칙 (2008년 12월 22일)
  • 게임 체인저: 혁신을 통해 매출 및 수익 성장을 견인하는 방법(2008년 4월 8일)
  • 노하우: 수행자와 수행자를 구분하는 8가지 기술(2007)
  • 모든 레벨의 리더: 후계 위기 해결을 위한 인재풀 심화(2007년 12월 21일)
  • 고객이 원하는 정보(2007년 12월 27일)
  • 제공하는 이사회: 기업 거버넌스를 규정 준수에서 경쟁 우위로 발전(2005)
  • 성공의 원천: 진정한 리더십의 심장부 5대 영속원칙(2005)
  • 현실과 맞서기: 올바르게 작업하기 위해 중요한 작업 수행(2004)
  • 수익성 있는 성장이 모두의 비즈니스: 월요일 아침 사용할 수 있는 10가지 툴(2004)
  • 실행: 일을 성사시키는 규율 (2002)
  • CEO가 알고자 하는 것: 귀사의 실제 운영 방식(2001)
  • 리더십 파이프라인: 리더십 기반 기업 구축 방법(2000)
  • 모든 비즈니스는 성장 비즈니스: 귀사가 매년 번창할 수 있는 방법(2000년)

외부 링크