조시 휘트퍼드

Josh Whitford

조시 휘트포드는 미국의 사회학자컬럼비아 대학의 부교수다. 그는 경제 사회학과 조직에 대해 글을 쓴다.

전기

휘트포드는 위스콘신매디슨에서 태어났다. 그는 위스콘신대 매디슨 로스쿨 교수 윌리엄 휘트포드의 아들이다. 휘트포드는 위스콘신 매디슨 대학에 다녔다. 는 B학점을 받았다.1993년 수학과 이탈리아어 A학점, 1998년 사회학 석사, 2003년 사회학 박사학위 논문 'Dewey,[1] Parsons, and means to-ends'. 2003년에 그는 막스 플랑크 사회 연구소박사후 연구원이었다. 2004년에는 조교수로 컬럼비아대[2] 교수진에 입사해 2010년 부교수로 승진했다. 그는 또한 조직혁신센터의 교수진 소속이다. 2007년 2월 알프레드 P에 의해 산업연구위원으로 임명되었다. 슬론 파운데이션.

리서치

휘트포드의 관심사는 경제 및 조직사회학, 비교정치경제학, 경제지리학, 실용주의 사회이론 등이다. 그의 연구는 미국유럽의 제조업에서 생산적인 지방분권(아웃소싱)의 사회적, 정치적, 제도적 함의에 초점을 맞추고 있다. Whitford는 Ifeoma Ajunwa의 박사학위 논문을 조언했다.[3][4]

출판물

그는 신구경제의 저자다. 미국 제조업의 네트워크, 제도 조직변화 (Oxford University Press 2005) ISBN9780199286010). 이 책은 미국 사회학 저널, 행정 과학 분기별, 현대 사회학, 사회 세력, 연구 정책, 정치학 리뷰, 사회학 리뷰, 영국 산업 관계 저널, 유럽 경제 사회학 뉴스레터에서 검토되었다. 월드캣에 따르면, 이 책은 497개의 도서관에서 열리고 있다.

그는 또한 9개의 동료 검토 기사를 썼다. 그가 가장 많이 인용한 기사는 "모델의 쇠퇴? 이탈리아 산업 지구에서의 도전과 대응"; 경제와 사회, 30:1 페이지 38–65. 구글 스콜라(Google Scholar)에 따르면 172차례나 인용됐다.

참조

  1. ^ Whitford, Josh (27 October 1998). "Dewey, Parsons, and means-to-ends". Catalog.hathitrust.org. Retrieved 27 October 2021.
  2. ^ a b [1][데드링크]
  3. ^ "Josh Whitford". Sociology.columbia.edu. Retrieved 2019-10-24.
  4. ^ "Award Abstract #1602900 - Doctoral Dissertation Research: Re-entry organizations and the formally incarcerated". Nsf.gov. Retrieved 2019-10-24.
  5. ^ [497 WorldCat 작성자 항목]
  6. ^ "Google Scholar". Scholar.google.com.

외부 링크